審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)發(fā)言稿范本與注意事項(xiàng)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)作為審計(jì)項(xiàng)目正式啟動(dòng)的標(biāo)志性會(huì)議，是審計(jì)組與被審計(jì)單位建立溝通、明確工作要求與配合機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一份邏輯清晰、表述精準(zhǔn)的發(fā)言稿，既能體現(xiàn)審計(jì)工作的專業(yè)性與嚴(yán)肅性，也能為后續(xù)審計(jì)實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。本文結(jié)合審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，梳理不同角色的發(fā)言稿范本及核心注意事項(xiàng)，供實(shí)務(wù)工作者參考。一、審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)發(fā)言稿范本（分角色）（一）審計(jì)組組長發(fā)言稿范本尊敬的[被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人稱呼]、各位同志：根據(jù)[審計(jì)機(jī)關(guān)名稱]年度審計(jì)工作計(jì)劃（或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作安排），以及《中華人民共和國審計(jì)法》相關(guān)規(guī)定，今天我們審計(jì)組正式進(jìn)駐[被審計(jì)單位名稱]，開展[審計(jì)類型，如預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等]工作。下面我就本次審計(jì)的相關(guān)情況作簡要說明：1.審計(jì)依據(jù)與目的本次審計(jì)以黨的[相關(guān)會(huì)議精神或政策要求]為指引，圍繞[具體審計(jì)目標(biāo)，如“規(guī)范財(cái)政資金使用、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”“核實(shí)資產(chǎn)負(fù)債真實(shí)性、提升國有資產(chǎn)管理效能”等]，通過對(duì)[被審計(jì)單位][審計(jì)期間，如“202X年1月至202X年12月”]的[審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域，如“財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行”等]情況進(jìn)行全面審查，旨在揭示問題、促進(jìn)整改、完善機(jī)制，為[被審計(jì)單位或上級(jí)主管部門]科學(xué)決策提供參考。2.審計(jì)范圍與重點(diǎn)審計(jì)范圍涵蓋[被審計(jì)單位]本級(jí)及所屬[相關(guān)下屬單位或項(xiàng)目]，重點(diǎn)關(guān)注：一是[領(lǐng)域1，如“財(cái)政資金分配的合規(guī)性，是否存在截留、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等問題”]；二是[領(lǐng)域2，如“重大經(jīng)濟(jì)決策的程序合規(guī)性與效益性，是否履行‘三重一大’決策制度”]；三是[領(lǐng)域3，如“內(nèi)控制度的健全性與執(zhí)行有效性，是否存在管理漏洞導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)隱患”]。3.工作要求與紀(jì)律審計(jì)期間，審計(jì)組將嚴(yán)格遵循《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》，依法依規(guī)、客觀公正開展工作。同時(shí)，我們承諾嚴(yán)格遵守審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，自覺接受被審計(jì)單位和社會(huì)監(jiān)督。希望被審計(jì)單位及相關(guān)人員如實(shí)提供資料、客觀反映情況，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不推諉，共同推動(dòng)審計(jì)工作高效開展。4.溝通與配合機(jī)制為保障審計(jì)工作順暢推進(jìn)，建議雙方指定專人負(fù)責(zé)日常溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決資料提供、現(xiàn)場訪談等環(huán)節(jié)的問題。審計(jì)組將在工作中充分聽取被審計(jì)單位的意見，確保審計(jì)結(jié)論客觀準(zhǔn)確。最后，感謝[被審計(jì)單位]對(duì)審計(jì)工作的重視與支持，我們將以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本次審計(jì)任務(wù)，也期待與大家共同配合，實(shí)現(xiàn)“查問題、促規(guī)范、提效能”的審計(jì)目標(biāo)。謝謝大家?。ǘ┍粚徲?jì)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言稿范本尊敬的[審計(jì)組組長稱呼]、審計(jì)組各位同志：今天，[審計(jì)機(jī)關(guān)名稱]審計(jì)組正式進(jìn)駐我單位開展[審計(jì)類型]工作，這既是對(duì)我單位工作的監(jiān)督檢查，更是對(duì)我們規(guī)范管理、提升效能的有力指導(dǎo)。在此，我代表[被審計(jì)單位名稱]全體干部職工，對(duì)審計(jì)組的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！1.態(tài)度與承諾我們將以高度的政治責(zé)任感對(duì)待本次審計(jì)，把審計(jì)作為查找問題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。全體人員將嚴(yán)格遵守審計(jì)工作要求，做到：一是如實(shí)提供資料，確保審計(jì)所需的財(cái)務(wù)憑證、會(huì)議紀(jì)要、合同協(xié)議等資料真實(shí)完整、及時(shí)到位；二是客觀反映情況，對(duì)審計(jì)組的詢問、調(diào)查如實(shí)作答，不回避問題、不隱瞞實(shí)情；三是全力配合工作，合理安排人員協(xié)助審計(jì)組開展現(xiàn)場核查、延伸審計(jì)等工作，為審計(jì)組創(chuàng)造良好的工作條件。2.整改與提升對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將堅(jiān)持“即知即改、立行立改”的原則，第一時(shí)間研究整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)，我們將以本次審計(jì)為契機(jī)，深入剖析問題根源，完善內(nèi)控制度、優(yōu)化管理流程，推動(dòng)單位治理水平和履職效能持續(xù)提升。3.紀(jì)律與監(jiān)督我們將嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，不干預(yù)審計(jì)組依法獨(dú)立開展工作，不向?qū)徲?jì)人員饋贈(zèng)禮品、安排宴請(qǐng)或提供其他不正當(dāng)利益。同時(shí)，歡迎審計(jì)組對(duì)我單位的工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)我單位人員存在妨礙審計(jì)工作的行為，請(qǐng)及時(shí)指出，我們將嚴(yán)肅處理。最后，懇請(qǐng)審計(jì)組各位同志在工作中多提寶貴意見，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)不足。我們將以積極的態(tài)度、扎實(shí)的行動(dòng)配合審計(jì)工作，共同完成好本次審計(jì)任務(wù)。謝謝大家！二、審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)發(fā)言注意事項(xiàng)（一）內(nèi)容準(zhǔn)確性：政策依據(jù)與事實(shí)表述的嚴(yán)謹(jǐn)性發(fā)言內(nèi)容需嚴(yán)格依據(jù)《審計(jì)法》《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，以及審計(jì)項(xiàng)目的具體工作方案，避免出現(xiàn)政策表述錯(cuò)誤或?qū)徲?jì)范圍、目標(biāo)描述偏差。例如，對(duì)行政機(jī)關(guān)的審計(jì)需突出“權(quán)力運(yùn)行制約、公共資金績效”，對(duì)企業(yè)的審計(jì)需強(qiáng)調(diào)“國有資產(chǎn)保值增值、合規(guī)經(jīng)營”，表述需貼合被審計(jì)單位職能定位。涉及被審計(jì)單位的基本情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等事實(shí)性內(nèi)容，需提前與相關(guān)部門核對(duì)，確保數(shù)字、名稱、時(shí)間等信息準(zhǔn)確無誤。如提及“近三年財(cái)政資金支出規(guī)?！?，需以財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)政部門批復(fù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，避免口頭估算導(dǎo)致偏差。實(shí)務(wù)中，曾有單位因誤報(bào)項(xiàng)目投資金額，引發(fā)審計(jì)組對(duì)整體數(shù)據(jù)真實(shí)性的質(zhì)疑，后續(xù)溝通成本顯著增加。（二）語言風(fēng)格：莊重得體與簡潔明了的平衡發(fā)言需體現(xiàn)審計(jì)工作的嚴(yán)肅性，語言應(yīng)正式規(guī)范，但避免過于生硬晦澀。例如，審計(jì)組組長說明紀(jì)律時(shí)，可表述為“審計(jì)組將嚴(yán)格遵守‘八不準(zhǔn)’工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督”；被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人表態(tài)時(shí)，用“我們將以‘釘釘子精神’抓好整改”等表述增強(qiáng)感染力。實(shí)務(wù)中，部分單位存在“套話堆砌”問題，如被審計(jì)單位發(fā)言開篇大段闡述“單位歷史貢獻(xiàn)”，卻弱化配合審計(jì)的具體措施，易讓審計(jì)組質(zhì)疑態(tài)度的真誠性。因此，發(fā)言需“干貨前置”，將配合措施、整改承諾等核心內(nèi)容放在顯著位置，避免冗長鋪墊。（三）禮儀規(guī)范：稱呼、語氣與姿態(tài)的細(xì)節(jié)把控稱呼禮儀：根據(jù)對(duì)方職務(wù)、身份使用恰當(dāng)稱呼（如“尊敬的張組長”“李局長”），避免簡稱或不當(dāng)稱謂。實(shí)務(wù)中曾出現(xiàn)“王科長”誤稱“王處長”的情況，雖屬細(xì)節(jié)，但易影響溝通氛圍，需提前核對(duì)職務(wù)信息。語氣態(tài)度：審計(jì)組發(fā)言應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，但避免居高臨下；被審計(jì)單位發(fā)言需展現(xiàn)誠懇配合的態(tài)度，同時(shí)不失單位的嚴(yán)謹(jǐn)形象。例如，被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人可強(qiáng)調(diào)“我們將以開放的心態(tài)接受審計(jì)監(jiān)督”，而非過度謙卑（如“審計(jì)組指出的問題我們?nèi)空J(rèn)可”這類表述易因缺乏思考引發(fā)后續(xù)整改爭議）。非語言禮儀：發(fā)言時(shí)姿態(tài)端正、眼神交流自然，避免頻繁低頭念稿或手勢夸張；語速適中，重點(diǎn)內(nèi)容可適當(dāng)停頓，確保聽眾清晰接收信息。曾有審計(jì)組組長因語速過快、照稿宣讀，導(dǎo)致被審計(jì)單位人員對(duì)審計(jì)重點(diǎn)理解模糊，后續(xù)溝通成本增加，需引以為戒。（四）后續(xù)銜接：溝通機(jī)制與整改閉環(huán)的前置設(shè)計(jì)發(fā)言中需明確后續(xù)工作的銜接方式，如審計(jì)組可提出“每日16:00前召開碰頭會(huì)，溝通當(dāng)日工作進(jìn)展與問題”，被審計(jì)單位可承諾“指定財(cái)務(wù)科王同志為聯(lián)絡(luò)人，24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)審計(jì)組資料需求”。這種具體的機(jī)制設(shè)計(jì)，能避免會(huì)后溝通不暢導(dǎo)致的效率損耗。被審計(jì)單位的發(fā)言應(yīng)體現(xiàn)“整改閉環(huán)”思維，不僅表態(tài)配合審計(jì)，更要提及“整改方案將在審計(jì)報(bào)告出具后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送審計(jì)組備案”“整改結(jié)果將向干部職工公示”等后續(xù)動(dòng)作，展現(xiàn)主動(dòng)作為的態(tài)度。（五）紀(jì)律遵守：審計(jì)組與被審計(jì)單位的雙向約束審計(jì)組需在發(fā)言中公開紀(jì)律承諾（如“不接受被審計(jì)單位安排的宴請(qǐng)、禮品，不參加與審計(jì)無關(guān)的活動(dòng)”），以透明化的表述強(qiáng)化廉潔形象；被審計(jì)單位則需強(qiáng)調(diào)“不向?qū)徲?jì)人員打探審計(jì)結(jié)論、不干擾審計(jì)證據(jù)收集”，從雙向維度保障審計(jì)工作的獨(dú)立性與公正性。三、總結(jié)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)發(fā)言稿的質(zhì)量，既關(guān)乎審計(jì)工作的開局效果，也折射出審計(jì)機(jī)關(guān)與被審計(jì)單位的專業(yè)素養(yǎng)。通過規(guī)范的范本構(gòu)建與細(xì)致的注意事項(xiàng)