個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)_第1頁
個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)_第2頁
個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)_第3頁
個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)_第4頁
個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書(7篇)個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第1篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于本人/本組織對(duì)個(gè)人/組織學(xué)習(xí)成果提升的持續(xù)追求,為明確學(xué)習(xí)目標(biāo),規(guī)范學(xué)習(xí)行為,保證學(xué)習(xí)效果,現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況,制定以下學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾:一、保證內(nèi)容1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與計(jì)劃本人/本組織將圍繞個(gè)人/組織發(fā)展方向及崗位需求,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)計(jì)劃將涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能提升、行業(yè)動(dòng)態(tài)等多個(gè)方面,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性和針對(duì)性。同時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況,定期對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的學(xué)習(xí)需求。2.學(xué)習(xí)資源與途徑本人/本組織將充分利用各類學(xué)習(xí)資源,包括圖書、網(wǎng)絡(luò)課程、專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)會(huì)議等,拓寬學(xué)習(xí)渠道。將積極參與各類學(xué)習(xí)活動(dòng),與同行交流學(xué)習(xí)心得,共同進(jìn)步。同時(shí)將注重學(xué)習(xí)資源的篩選和評(píng)估,保證學(xué)習(xí)資源的質(zhì)量和實(shí)用性。3.學(xué)習(xí)過程與記錄本人/本組織將嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),并做好學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)記錄將包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)心得、問題反饋等,以便于后續(xù)的總結(jié)和反思。同時(shí)將定期對(duì)學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行整理和歸檔,形成個(gè)人/組織的學(xué)習(xí)檔案,為后續(xù)的學(xué)習(xí)和提升提供參考。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)習(xí)時(shí)間保障本人/本組織將保證每周至少投入__________小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,并合理安排學(xué)習(xí)進(jìn)度,保證學(xué)習(xí)計(jì)劃的順利實(shí)施。在特殊情況或緊急任務(wù)時(shí),將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整學(xué)習(xí)時(shí)間,但不得影響學(xué)習(xí)計(jì)劃的總體完成。2.學(xué)習(xí)效果評(píng)估本人/本組織將定期對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括知識(shí)掌握程度、技能提升情況、問題解決能力等。評(píng)估方式將采用自我評(píng)估、他人評(píng)估、實(shí)際操作等多種形式,以保證評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃調(diào)整的重要依據(jù)。3.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制本人/本組織將建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺的問題和不足進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。將積極尋求外部資源和支持,不斷提升學(xué)習(xí)能力和水平。同時(shí)將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員/個(gè)人積極參與改進(jìn)建議,共同推動(dòng)學(xué)習(xí)成果的提升。三、監(jiān)督考核1.考核主體與職責(zé)本人/本組織將設(shè)立專門的考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行監(jiān)督和考核??己诵〗M將包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、團(tuán)隊(duì)成員/個(gè)人代表等,以保證考核過程的公正性和透明度。2.考核指標(biāo)與權(quán)重考核指標(biāo)將圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)效果等方面進(jìn)行設(shè)定,具體包括__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配,以保證考核結(jié)果的科學(xué)性和合理性。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為個(gè)人/組織績(jī)效評(píng)估、晉升發(fā)展、培訓(xùn)計(jì)劃制定等方面的重要依據(jù)。對(duì)于考核優(yōu)秀的個(gè)人/組織,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不合格的個(gè)人/組織,將進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)和培訓(xùn),幫助其提升學(xué)習(xí)能力和發(fā)展水平。四、生效變更1.生效條件本保證書自簽訂之日起生效,適用于本人/本組織的所有學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)和工作中,本人/本組織將嚴(yán)格遵守本保證書的內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)成果的提升和個(gè)人/組織的持續(xù)發(fā)展。2.變更程序如需對(duì)保證書內(nèi)容進(jìn)行變更,需經(jīng)本人/本組織書面同意,并形成書面文件。變更后的保證書將作為原保證書的補(bǔ)充,與原保證書具有同等法律效力。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第2篇1.總則本人系__________,為提升個(gè)人學(xué)習(xí)成效與能力,特依據(jù)相關(guān)要求,作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在承諾有效期內(nèi),圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與實(shí)踐,達(dá)成以下標(biāo)準(zhǔn):(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容覆蓋__________核心模塊,掌握__________專業(yè)技能;(2)學(xué)習(xí)成果考核指標(biāo)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn);(3)每月完成不少于__________小時(shí)的有效學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),并提交符合要求的階段性學(xué)習(xí)報(bào)告;(4)積極參與__________培訓(xùn)或交流活動(dòng),保證學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。3.雙方責(zé)任本人承諾嚴(yán)格履行上述承諾事項(xiàng),接受監(jiān)督與考核。相關(guān)單位或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)過程與成果進(jìn)行評(píng)估,保證考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第3篇合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系指__________,根據(jù)學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)計(jì)劃,特此作出如下承諾:1.1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);1.1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求;1.1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合本單位內(nèi)部管理制度。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定,保證學(xué)習(xí)成果的真實(shí)性、合法性及有效性;2.2承諾人應(yīng)按照學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)計(jì)劃,按時(shí)完成__________等學(xué)習(xí)任務(wù),并提交符合要求的成果;2.3承諾人應(yīng)接受本單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與考核,對(duì)學(xué)習(xí)成果的真實(shí)性承擔(dān)全部責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1若承諾人未履行本承諾書約定的義務(wù),或?qū)W習(xí)成果存在虛假、不合規(guī)等情況,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:3.1.1承諾人需退還已獲得的學(xué)習(xí)資源或獎(jiǎng)勵(lì);3.1.2承諾人需賠償由此給本單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)造成的經(jīng)濟(jì)損失;3.1.3承諾人需承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效;4.2本承諾書一式__________份,承諾人、本單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)各執(zhí)__________份,具有同等法律效力;4.3本承諾書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第4篇第一部分基本原則甲方(學(xué)習(xí)單位)與乙方(學(xué)習(xí)個(gè)人)依據(jù)《學(xué)習(xí)促進(jìn)法》及相關(guān)制度,就乙方個(gè)人學(xué)習(xí)成果提升達(dá)成協(xié)議,遵循合法、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的原則,明確權(quán)利義務(wù),保證學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成。第二條雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù):1.甲方負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資源,包括課程資料、實(shí)踐平臺(tái)及必要的師資支持;2.甲方定期對(duì)乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估周期為每月一次;3.甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,即乙方課程考核通過率不低于95%。乙方權(quán)利義務(wù):1.乙方承諾完成甲方指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括但不限于__________門核心課程及__________小時(shí)實(shí)踐操作;2.乙方須按時(shí)提交學(xué)習(xí)成果,遲交比例不得超過5%;3.乙方須主動(dòng)參與甲方組織的考核,考核參與率不低于98%。第三條學(xué)習(xí)目標(biāo)及量化標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)掌握目標(biāo):乙方須通過甲方組織的階段性測(cè)試,單科成績(jī)不低于80分;2.技能提升目標(biāo):乙方須完成__________項(xiàng)實(shí)操任務(wù),合格率不低于90%;3.成果輸出目標(biāo):乙方須獨(dú)立撰寫__________篇學(xué)習(xí)報(bào)告,報(bào)告質(zhì)量經(jīng)甲方評(píng)審?fù)ㄟ^率不低于85%。第二部分行為規(guī)范及責(zé)任劃分第四條學(xué)習(xí)紀(jì)律1.乙方須遵守甲方的學(xué)習(xí)管理制度,不得無故缺席培訓(xùn)課程,請(qǐng)假率不超過10%;2.乙方須保證學(xué)習(xí)成果的真實(shí)性,抄襲率不得高于3%;3.甲方須對(duì)乙方學(xué)習(xí)行為提供監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄并納入考核。第五條違約責(zé)任1.若乙方未達(dá)學(xué)習(xí)目標(biāo),甲方有權(quán)調(diào)整其學(xué)習(xí)資源或延長(zhǎng)學(xué)習(xí)周期,但延長(zhǎng)時(shí)間不超過30天;2.若甲方未履行資源保障義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方在__________日內(nèi)補(bǔ)足學(xué)習(xí)材料;3.雙方因履行協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交學(xué)習(xí)單位所在地仲裁委員會(huì)裁決。第三部分支持與監(jiān)督機(jī)制第六條支持措施1.甲方設(shè)立學(xué)習(xí)督導(dǎo)崗,乙方可每周申請(qǐng)一次輔導(dǎo)服務(wù);2.甲方提供__________項(xiàng)在線學(xué)習(xí)工具,保證乙方學(xué)習(xí)便捷性;3.乙方完成階段性目標(biāo)后,甲方須給予書面肯定,肯定信函比例不低于考核合格人數(shù)的92%。第七條監(jiān)督機(jī)制1.甲方通過電子檔案記錄乙方學(xué)習(xí)軌跡,包括出勤、作業(yè)提交等數(shù)據(jù);2.乙方須每月向甲方提交學(xué)習(xí)總結(jié),總結(jié)內(nèi)容須包含具體進(jìn)度及問題清單;3.甲方每年組織一次學(xué)習(xí)成果展示會(huì),乙方須參與率100%。第四部分其他事項(xiàng)第八條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效,期滿前30日可協(xié)商續(xù)簽。第九條協(xié)議解除1.乙方因健康原因無法繼續(xù)學(xué)習(xí),須提供醫(yī)療證明,協(xié)議自動(dòng)解除;2.甲方因重大政策調(diào)整停止提供學(xué)習(xí)資源,協(xié)議終止,乙方已學(xué)習(xí)部分按比例結(jié)算。第十條未盡事宜本協(xié)議未盡條款,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第5篇為規(guī)范__________行為,特制定本個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書,以明確責(zé)任,促進(jìn)自我提升,保證學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成與個(gè)人能力的持續(xù)發(fā)展。一、基本準(zhǔn)則1.目標(biāo)導(dǎo)向:承諾人將以明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)為指引,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證學(xué)習(xí)活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。2.持續(xù)改進(jìn):承諾人將秉持持續(xù)改進(jìn)的原則,定期評(píng)估學(xué)習(xí)效果,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略,以適應(yīng)不斷變化的學(xué)習(xí)需求。3.自我驅(qū)動(dòng):承諾人將充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以內(nèi)在動(dòng)力推動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)程,避免被動(dòng)接受知識(shí),力求在自主學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)突破。4.資源整合:承諾人將積極整合各類學(xué)習(xí)資源,包括圖書、網(wǎng)絡(luò)課程、專業(yè)論壇等,以拓寬知識(shí)視野,提升學(xué)習(xí)效率。5.實(shí)踐應(yīng)用:承諾人將注重理論知識(shí)與實(shí)踐技能的結(jié)合,通過實(shí)際操作、案例分析等方式,深化對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。二、具體承諾1.學(xué)習(xí)計(jì)劃制定:承諾人將在每個(gè)學(xué)習(xí)周期開始前,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期成果,并保證計(jì)劃的可行性和可操作性。2.學(xué)習(xí)時(shí)間保障:承諾人將合理安排個(gè)人時(shí)間,保證每日或每周有固定的時(shí)間段用于學(xué)習(xí),避免因其他事務(wù)干擾而影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容完成:承諾人將嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),不得隨意刪減或調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)過程的完整性和系統(tǒng)性。4.學(xué)習(xí)效果評(píng)估:承諾人將在每個(gè)學(xué)習(xí)周期結(jié)束時(shí),對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)學(xué)習(xí)成果與不足,為下一階段的學(xué)習(xí)提供參考。5.學(xué)習(xí)心得分享:承諾人將定期與同行或?qū)煼窒韺W(xué)習(xí)心得和體會(huì),通過交流討論,進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識(shí),提升學(xué)習(xí)效果。三、監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督:承諾人將建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)習(xí)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和資料,包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果等,以作為自我監(jiān)督的依據(jù)。2.外部監(jiān)督:承諾人將主動(dòng)接受__________部門或?qū)煹谋O(jiān)督和指導(dǎo),定期匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展和成果,接受意見和建議,并根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。3.考核評(píng)估:承諾人將積極參與__________部門組織的各項(xiàng)考核評(píng)估活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,提升學(xué)習(xí)動(dòng)力,保證學(xué)習(xí)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4.獎(jiǎng)懲機(jī)制:承諾人將根據(jù)學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn),設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,以激勵(lì)自己不斷進(jìn)步,同時(shí)也要接受因未履行承諾而產(chǎn)生的相應(yīng)后果。5.持續(xù)改進(jìn):承諾人將根據(jù)監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行情況和反饋意見,不斷優(yōu)化和調(diào)整監(jiān)督機(jī)制,以保證其有效性和適用性,更好地促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)成果的提升。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:簽訂日期:個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由學(xué)習(xí)成果達(dá)成方(以下簡(jiǎn)稱“承諾方”)與權(quán)利義務(wù)關(guān)聯(lián)方(以下簡(jiǎn)稱“關(guān)聯(lián)方”)共同遵守,旨在明確承諾方在特定學(xué)習(xí)階段或項(xiàng)目周期內(nèi)應(yīng)達(dá)成的能力提升標(biāo)準(zhǔn)及后續(xù)履行保障。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解__________協(xié)議合同(以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”)中關(guān)于學(xué)習(xí)成果考核的條款,并基于自身實(shí)際情況作出以下陳述。1.3以下所有術(shù)語定義均以原協(xié)議為基礎(chǔ),未作特別說明的均采用原協(xié)議的表述,但本承諾書中的特殊約定優(yōu)先適用。2.核心義務(wù)2.1承諾方承諾在原協(xié)議約定的學(xué)習(xí)期限內(nèi),通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作,完成__________協(xié)議合同規(guī)定的知識(shí)模塊及技能考核要求。具體包括但不限于:參與__________培訓(xùn)課程、通過__________考核測(cè)試、完成__________項(xiàng)目任務(wù)。2.2承諾方保證學(xué)習(xí)成果的真實(shí)性、完整性,不得以任何形式偽造或篡改學(xué)習(xí)記錄、成績(jī)證明或其他相關(guān)材料。所有提交的成果均需經(jīng)__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或權(quán)威機(jī)構(gòu)驗(yàn)證,且無任何違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)W術(shù)誠(chéng)信的瑕疵。2.3若學(xué)習(xí)過程中涉及__________協(xié)議合同中約定的保密義務(wù),承諾方須嚴(yán)格遵守,未經(jīng)關(guān)聯(lián)方書面許可,不得泄露任何涉及商業(yè)秘密或核心技術(shù)的內(nèi)容。2.4承諾方承諾將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于原協(xié)議約定的范圍內(nèi),不得超出授權(quán)范圍使用,且不得損害關(guān)聯(lián)方的合法權(quán)益。3.履行保障3.1承諾方須按原協(xié)議規(guī)定的周期提交階段性學(xué)習(xí)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含學(xué)習(xí)進(jìn)度、遇到的問題及解決方案、下一階段計(jì)劃等要素。逾期未提交的,承諾方應(yīng)立即以書面形式說明理由,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2承諾方承諾保留所有學(xué)習(xí)過程中的原始資料,包括但不限于課堂筆記、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、作業(yè)提交記錄等,以備關(guān)聯(lián)方核查。關(guān)聯(lián)方有權(quán)在合理范圍內(nèi)查閱相關(guān)資料,但須遵守保密約定。3.3若承諾方在學(xué)習(xí)過程中需要關(guān)聯(lián)方提供支持或資源協(xié)助,應(yīng)至少提前__________日提出書面申請(qǐng),并說明具體需求及必要性。關(guān)聯(lián)方根據(jù)原協(xié)議條款決定是否予以支持。4.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決4.1若承諾方未達(dá)到原協(xié)議約定的學(xué)習(xí)成果標(biāo)準(zhǔn),或存在虛假陳述、違反保密義務(wù)等行為,關(guān)聯(lián)方有權(quán)解除與承諾方的合作關(guān)系,并要求承諾方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額不低于__________元(以原協(xié)議或雙方后續(xù)協(xié)商為準(zhǔn))。4.2因本承諾書產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向__________協(xié)議合同中約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,仲裁規(guī)則參照國(guó)際商事仲裁慣例。4.3本承諾書的有效期限自簽署之日起至原協(xié)議約定的學(xué)習(xí)成果考核完成日止,但保密條款及爭(zhēng)議解決條款具有持續(xù)性,即使本承諾書失效后仍適用。5.補(bǔ)充條款5.1本承諾書作為__________協(xié)議合同的補(bǔ)充協(xié)議,與原協(xié)議具有同等法律效力,任何一方對(duì)條款的修改均需經(jīng)另一方書面確認(rèn)。5.2本承諾書未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充文件約定。補(bǔ)充文件與本承諾書具有同等法律效力。5.3本承諾書一式兩份,承諾方與關(guān)聯(lián)方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方(簽字):_________________日期:_________________關(guān)聯(lián)方(蓋章):_________________授權(quán)代表(簽字):_________________日期:_________________個(gè)人學(xué)習(xí)成果成長(zhǎng)保證承諾書第7篇承諾方:姓名:__________性別:__________年齡:__________聯(lián)系方式:__________證件號(hào)碼號(hào)碼:__________一、基本情形為明確個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo),保證學(xué)習(xí)成效,提升個(gè)人綜合素質(zhì),承諾方基于自身實(shí)際情況,自愿作出如下承諾,并接受相關(guān)監(jiān)督與評(píng)估。本承諾書旨在規(guī)范學(xué)習(xí)行為,明確責(zé)任,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。二、主要義務(wù)1.學(xué)習(xí)計(jì)劃制定承諾方將結(jié)合自身發(fā)展需求,制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排及階段性成果。學(xué)習(xí)計(jì)劃需涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能提升、綜合素質(zhì)等方面,并定期進(jìn)行修訂完善。2.學(xué)習(xí)過程管理承諾方將嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行,保證學(xué)習(xí)時(shí)間投入,積極參與課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練及自主研究。遇特殊情況需調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度時(shí),應(yīng)提前說明原因并制定替代方案。3.成果檢驗(yàn)與反饋承諾方將定期對(duì)學(xué)習(xí)成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論