武漢教師解聘合同范本甲方（解聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就乙方在武漢地區(qū)擔(dān)任教師工作事宜達(dá)成聘用關(guān)系，現(xiàn)因[具體解聘原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除聘用關(guān)系事宜簽訂本解聘合同，以資共同遵守。一、解聘事由及解聘時(shí)間1.解聘事由：[詳細(xì)說(shuō)明解聘的具體原因，如乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)、違反師德師風(fēng)等具體情況]2.解聘時(shí)間：本合同自[具體解聘日期]起生效，雙方的聘用關(guān)系自該日起解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在受聘期間，主要負(fù)責(zé)[具體學(xué)科]的教學(xué)工作，承擔(dān)[具體年級(jí)]的[X]個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)，每周授課[X]課時(shí)。乙方需按照學(xué)校制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和教學(xué)改革工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、思想教育等工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)需要及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)要求履行工作職責(zé)。在乙方違反本合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材資料等。按照約定向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在解聘乙方時(shí)，提前[X]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解聘理由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付工資報(bào)酬及福利待遇。在認(rèn)為甲方的解聘決定不合理時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋說(shuō)明，并可通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行教師職責(zé)。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗或從事與本職工作無(wú)關(guān)的兼職活動(dòng)。按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果應(yīng)達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)，如優(yōu)秀、良好等]。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。四、工作交接1.教學(xué)資料交接：乙方應(yīng)在接到解聘通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)大綱、教案、學(xué)生作業(yè)、考試試卷等教學(xué)資料整理成冊(cè)，移交給甲方指定的人員。2.學(xué)生管理交接：乙方應(yīng)與所教班級(jí)的班主任及其他任課教師進(jìn)行溝通，將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況等信息詳細(xì)告知對(duì)方，并協(xié)助做好后續(xù)的學(xué)生管理工作。3.工作交接的監(jiān)督與確認(rèn)：甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過(guò)程，并在交接完成后出具工作交接確認(rèn)書，雙方簽字確認(rèn)。五、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，在工作交接完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方剩余工資。計(jì)算公式為：剩余工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)×實(shí)際工作天數(shù)。2.福利待遇結(jié)算：甲方按照學(xué)校規(guī)定，結(jié)算乙方應(yīng)享有的福利待遇，如未休年假補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，并在工資結(jié)算時(shí)一并支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金至[具體截止日期]，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分在工資結(jié)算時(shí)扣除。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為本合同解除或終止后的[X]年內(nèi)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照合同約定向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降或給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離崗或從事與本職工作無(wú)關(guān)的兼職活動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[X%]作為違約金，并要求乙方立即停止違約行為。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄