藍色字體就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方為尋求就業(yè)機會，乙方為合法經營的用人單位，雙方經友好協(xié)商，就甲方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.就業(yè)崗位：乙方同意聘用甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者應有的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照乙方要求的工作時間、工作內容和工作標準完成工作任務，接受乙方的監(jiān)督和管理。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露乙方的技術信息、經營信息等機密內容。未經乙方書面同意，不得在離職后[離職競業(yè)限制時長]內從事與乙方有競爭關系的工作或為與乙方有競爭關系的單位提供服務。如實向乙方提供個人簡歷、學歷證書、工作經歷等相關信息，保證所提供信息的真實性。如因提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時，有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。勞動報酬的支付方式為[詳細說明支付方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付至甲方指定銀行賬戶]，勞動報酬標準為[明確工資數(shù)額或計算方式，如基本工資每月[X]元，績效工資根據(jù)績效考核結果發(fā)放，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放等]。為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障甲方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為甲方繳納社會保險及住房公積金，其中養(yǎng)老保險繳納比例為[X]%，醫(yī)療保險繳納比例為[X]%，失業(yè)保險繳納比例為[X]%，工傷保險繳納比例為[X]%，生育保險繳納比例為[X]%，住房公積金繳納比例為[X]%。在試用期內，如認為甲方不符合錄用條件，應提前[試用期內通知天數(shù)]通知甲方，并說明理由。尊重甲方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待甲方，不得無故拖欠或克扣甲方的勞動報酬。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除勞動關系或擅自離職，應按照未履行工作期限對應的勞動報酬的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務損失等。如甲方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向乙方支付違約金[違約金具體數(shù)額]，并賠償乙方因甲方違約行為導致的全部損失。乙方有權要求甲方繼續(xù)履行保密義務或競業(yè)限制義務。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付甲方勞動報酬、福利待遇或未依法為甲方繳納社會保險及住房公積金，應按照應支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并補足相應款項。若乙方無故解除與甲方的勞動關系，應按照甲方剩余工作期限對應的勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于失業(yè)期間的生活費用、再就業(yè)費用等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并