美發(fā)員工免責協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（美發(fā)員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處從事美發(fā)工作，為明確雙方的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下免責協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方受雇于甲方，在甲方經(jīng)營的美發(fā)場所內(nèi)為顧客提供美發(fā)服務。乙方在工作過程中可能因各種原因面臨一定的風險，為了合理分配風險，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本免責協(xié)議。二、標的物或服務具體描述1.服務內(nèi)容：乙方在甲方美發(fā)場所內(nèi)，按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范，為顧客提供剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型等美發(fā)服務。2.工作地點：甲方經(jīng)營的美發(fā)場所，具體地址為。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行，每周工作天，每天工作小時。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范提供美發(fā)服務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的行為提出整改意見。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和薪酬待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、設(shè)備、材料等，并確保其符合安全標準。根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。按照約定向乙方支付薪酬，薪酬支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），支付周期為（每周/每兩周/每月）。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。保障乙方在工作過程中的人身安全，采取必要的安全措施，如安裝消防設(shè)備、提供安全防護用品等。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定獲得薪酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，遵守甲方的各項規(guī)章制度。按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美發(fā)服務，確保服務質(zhì)量。愛護甲方提供的工作工具、設(shè)備和材料，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。按照甲方的要求參加培訓和考核，不斷提高自身的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。四、免責條款（一）人身傷害免責1.在乙方正常履行工作職責的情況下，如因意外事件、不可抗力等原因?qū)е乱曳饺松硎艿絺?，甲方不承擔賠償責任。但甲方應積極協(xié)助乙方采取必要的救助措施，并按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相應的義務。2.乙方應自行承擔因自身健康原因?qū)е碌墓ぷ髂芰κ芟藁蛘邿o法工作的風險，甲方對此不承擔任何責任。（二）財產(chǎn)損失免責1.乙方在工作過程中因自身過錯導致甲方或第三方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。如因意外事件、不可抗力等原因?qū)е录追交虻谌截敭a(chǎn)損失的，甲方應根據(jù)實際情況，在合理范圍內(nèi)承擔相應的責任，但乙方應積極協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。2.甲方提供的工作工具、設(shè)備和材料等財產(chǎn)的所有權(quán)歸甲方所有，乙方在使用過程中應妥善保管，如因乙方保管不善導致財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應照價賠償。（三）顧客糾紛免責1.因乙方提供美發(fā)服務引發(fā)的與顧客之間的糾紛，包括但不限于服務質(zhì)量糾紛、價格糾紛、人身傷害糾紛等，甲方應協(xié)助乙方處理，但甲方不承擔因糾紛產(chǎn)生的任何賠償責任。乙方應積極與顧客溝通協(xié)商，妥善解決糾紛，如因乙方處理不當導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如顧客因美發(fā)服務問題向甲方提出索賠要求，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應的責任，乙方應按照甲方的要求履行賠償義務。五、違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務，如未按時支付薪酬、未提供必要的工作條件等，并給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務，如違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、違反甲方的規(guī)章制度、未提供優(yōu)質(zhì)服務等，并給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方的違約行為包括但不限于以下情形：未經(jīng)甲方同意擅自離職或曠工。故意損壞甲方的工作工具、設(shè)備和材料。泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息。在工作過程中違反操作規(guī)程，導致安全事故發(fā)生。因服務質(zhì)量問題引發(fā)顧客投訴，給甲方聲譽造成嚴重影響。3.一方違約后，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議，并賠償因違約行為給對方造成的損失。如違約方的違約行為構(gòu)成根本違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)