技能再培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]乙方（員工）：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]所在部門：[填寫部門名稱]職位：[填寫職位名稱]地址：[填寫個人常駐地址]丙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：[填寫機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫機構(gòu)注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼/辦學(xué)許可證號：[填寫代碼]鑒于甲方為提升員工職業(yè)技能，計劃組織乙方參加由丙方提供的技能再培訓(xùn)；乙方愿意參加此次培訓(xùn)；丙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項目與內(nèi)容1.1本次培訓(xùn)項目名稱為：[填寫具體的培訓(xùn)項目名稱，例如“XX軟件高級應(yīng)用技能”或“市場營銷策略與管理”]。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方掌握[填寫具體的技能目標(biāo)，例如“XX軟件的自動化流程設(shè)計與優(yōu)化能力”或“現(xiàn)代市場營銷的核心策略與實戰(zhàn)技巧”]，能夠獨立完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。1.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于以下模塊/主題：[詳細列出培訓(xùn)的主要課程模塊或知識點，例如“模塊一：XX軟件基礎(chǔ)回顧與高級功能介紹；模塊二：自動化流程設(shè)計原則與實踐；模塊三：XX市場分析工具與方法；模塊四：整合營銷傳播策略制定與執(zhí)行”]。1.4培訓(xùn)方式：本次培訓(xùn)采用[填寫培訓(xùn)形式，例如“線上直播授課與線下實操相結(jié)合”或“集中脫產(chǎn)授課”]的方式。1.5培訓(xùn)教材與資料：培訓(xùn)所需教材《[填寫教材名稱]》、講義、軟件賬號、實踐工具等由丙方提供。培訓(xùn)期間產(chǎn)生的資料歸[選擇：甲方/乙方/丙方]所有。第二條培訓(xùn)時間與安排2.1培訓(xùn)周期：共計[填寫天數(shù)/周數(shù)/小時數(shù)，例如“12天”或“6周”或“40小時”]。2.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)將于[填寫開始年]年[填寫開始月]月[填寫開始日]日至[填寫結(jié)束年]年[填寫結(jié)束月]月[填寫結(jié)束日]日舉行。具體培訓(xùn)時間安排詳見附件一（培訓(xùn)日程表）（雖然要求無附件，但此處提及以符合標(biāo)準(zhǔn)格式，實際使用時可刪除此句或?qū)憽熬唧w培訓(xùn)時間安排見雙方確認的日程”）。培訓(xùn)時間原則上安排在[選擇：乙方工作時間之外/甲方工作時間之內(nèi)]，如需占用工作時間，甲方將保障乙方的正常工作時間權(quán)益。2.3培訓(xùn)地點：[填寫具體培訓(xùn)地點，例如“甲方XX會議室”或“丙方XX培訓(xùn)中心”]。第三條培訓(xùn)費用與支付3.1費用承擔(dān)：本次培訓(xùn)的總費用為人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]整）。該費用由[選擇：甲方/甲乙雙方按比例，例如甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%]承擔(dān)。3.2支付方式：[選擇并詳細描述支付方式，例如：*甲方承擔(dān)：協(xié)議簽訂后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，甲方向丙方支付總費用的[填寫百分比]%，即人民幣[填寫金額]元；培訓(xùn)項目全部完成后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，甲方向丙方支付剩余的[填寫百分比]%，即人民幣[填寫金額]元。*甲乙雙方按比例承擔(dān)：乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，自行向丙方支付其應(yīng)承擔(dān)的費用人民幣[填寫金額]元。甲方將在收到乙方付款憑證后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，向丙方支付其應(yīng)承擔(dān)的費用人民幣[填寫金額]元。乙方墊付的費用，憑有效發(fā)票可向甲方申請報銷，報銷流程按照甲方財務(wù)制度執(zhí)行。]3.3發(fā)票：丙方應(yīng)在收到甲方/乙方支付的費用后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，向[甲方/乙方]提供等額、合法的[增值稅專用發(fā)票/普通發(fā)票]。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)安排按時參加培訓(xùn)，遵守丙方制定的培訓(xùn)紀律和規(guī)章制度。4.1.2按照本協(xié)議第三條的約定，按時足額支付培訓(xùn)費用。4.1.3有權(quán)了解培訓(xùn)的進展情況，丙方應(yīng)予以必要的配合與信息通報。4.1.4如乙方因個人原因無法完成協(xié)議約定的全部培訓(xùn)，甲方有權(quán)決定是否解除本協(xié)議，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的已發(fā)生費用或按比例支付費用（如乙方承擔(dān)部分費用）。4.1.5負責(zé)協(xié)調(diào)處理與丙方在培訓(xùn)服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護自身權(quán)益。4.1.6乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠運用所學(xué)技能為甲方帶來顯著效益的，甲方將給予[選擇：精神獎勵/物質(zhì)獎勵/晉升機會等]。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1有權(quán)獲得協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)，包括按要求提供的培訓(xùn)課程、教材和必要的實踐機會。4.2.2應(yīng)按時參加全部培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)時間安排，遵守丙方的課堂紀律、場所管理規(guī)定，不得遲到、早退、曠課。4.2.3應(yīng)積極參與課堂互動、實操演練，按要求完成老師布置的作業(yè)或項目任務(wù)，保證學(xué)習(xí)效果。4.2.4在培訓(xùn)過程中及協(xié)議履行期間，對接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。4.2.5按照本協(xié)議第三條的約定，[如乙方承擔(dān)費用，則寫：按時足額支付自己應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費用；如不承擔(dān)，則不寫此條或?qū)懀悍e極配合完成費用支付流程]。4.2.6培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保自身安全，遵守培訓(xùn)場所的安全規(guī)定。4.2.7如因乙方個人原因（非甲方或丙方原因）未能完成培訓(xùn)或考核，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)后果。4.3丙方的權(quán)利與義務(wù)：4.3.1應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)，擁有合格的講師和教學(xué)資源。4.3.2應(yīng)按照本協(xié)議第一條約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。4.3.3按時提供約定的培訓(xùn)教材和資料。4.3.4嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律，維護良好的教學(xué)秩序。4.3.5按照約定向甲方/乙方開具發(fā)票。4.3.6配合甲方了解乙方培訓(xùn)期間的出勤情況和整體表現(xiàn)。第五條培訓(xùn)效果評估與考核5.1考核方式：丙方將采用[填寫具體的考核方式，例如“理論考試與實操考核相結(jié)合”或“項目答辯”或“作品評估”]的方式對乙方進行培訓(xùn)效果評估。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核應(yīng)設(shè)定明確的合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方需達到[填寫合格標(biāo)準(zhǔn)，例如“總成績達到80分以上”或“實操項目通過率100%”]方可視為考核合格。5.3證書獲?。阂曳酵瓿扇颗嘤?xùn)課程，經(jīng)考核合格后，丙方應(yīng)向乙方頒發(fā)《[填寫證書名稱，例如“技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”或“XX水平認證證書”]》（以下簡稱“培訓(xùn)證書”）。甲方[選擇：承認并認可該證書/根據(jù)公司制度決定是否承認該證書]。第六條服務(wù)期與違約責(zé)任（如適用）6.1服務(wù)期：乙方通過本次培訓(xùn)并考核合格后，為甲方服務(wù)期自[填寫服務(wù)期開始時間，例如“培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天”或“拿到培訓(xùn)證書當(dāng)天”]起至[填寫服務(wù)期結(jié)束時間，例如“XXXX年XX月XX日”]止，共計[填寫月數(shù)]個月/年。6.2違約責(zé)任：6.2.1若乙方在服務(wù)期內(nèi)因個人原因非正常離職（包括但不限于擅自離職、被解雇但非因甲方原因等），則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]整）。該違約金相當(dāng)于乙方未履行服務(wù)期應(yīng)占工資總額的[填寫百分比]%。6.2.2若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等客觀情況需要提前解除與乙方的勞動合同，且該情況不屬于乙方違約情形，則甲方無需向乙方支付違約金，并應(yīng)按勞動合同約定或國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。6.2.3若甲方未能按本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[填寫比例，例如“千分之五”]向乙方/丙方支付違約金，逾期超過[填寫天數(shù)]日的，乙方/丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付款項及違約金。6.2.4若丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未能達到預(yù)期的培訓(xùn)效果，經(jīng)甲方核實確認后，丙方應(yīng)[選擇：退還部分培訓(xùn)費用/承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任/采取補救措施等]。若因丙方原因給甲方或乙方造成其他直接經(jīng)濟損失，丙方應(yīng)予以賠償。6.2.5任何一方違反本協(xié)議項下的保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[填寫金額]元（或約定為“賠償因此給守約方造成的一切損失”），且違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第七條協(xié)議解除與終止7.1解除條件：發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可以解除：7.1.1任何一方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第6.2款約定的違約行為。7.1.2經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意解除。7.1.3乙方因健康原因經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。7.1.4乙方在培訓(xùn)期間被甲方依法解除或終止勞動合同。7.1.5丙方因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議。7.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。7.2終止條件：發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議自然終止：7.2.1培訓(xùn)項目按計劃完成，乙方完成所有培訓(xùn)課程并通過考核。7.2.2培訓(xùn)項目因任何原因提前終止。7.2.3雙方的勞動關(guān)系終止。7.3解除/終止后的處理：7.3.1協(xié)議解除或終止后，尚未支付的培訓(xùn)費用，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)并支付給丙方；已支付的費用，根據(jù)具體情況和責(zé)任劃分進行結(jié)算。7.3.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)期間獲得的甲方的資料、設(shè)備等歸還給甲方。7.3.3乙方應(yīng)按照約定履行保密義務(wù)，直至保密期滿。7.3.4如涉及服務(wù)期補償或違約金，按照本協(xié)議第六條約定處理。7.3.5本協(xié)議解除或終止不影響雙方在保密、知識產(chǎn)權(quán)等方面約定內(nèi)容的效力。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提請[填寫具體的仲裁委員會名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁]。第九條通知與送達9.1本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)按以下地址送達：甲方：[填寫甲方詳細地址]乙方：[填寫乙方詳細地址]丙方：[填寫丙方詳細地址]9.2通知方式：通過專人送達、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達。以專人送達的，簽收日為送達日；以掛號信送達的，寄出后[填寫天數(shù)]日為送達日；以傳真或電子郵件送達的，發(fā)出當(dāng)日視為送達日。任何一方變更上述地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[填寫天數(shù)]日書面通知其他方。第十條其他10.1完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解。10.2可分割性：本協(xié)議各條款相互獨立，任一條款無效不影響其他條款的效力。10.3修訂與補充：對本協(xié)議的任何修訂或補充，均需經(jīng)甲、乙、丙三方書面同意方為有效。10.4法