勞動(dòng)2025年勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議。第一條基本信息甲方（雇主）：[甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[地址]乙方（勞動(dòng)服務(wù)提供者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[住址]第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[期限年限]年，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。本協(xié)議可協(xié)商變更或續(xù)訂。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方要求，在[崗位/項(xiàng)目名稱]崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)、職責(zé)和目標(biāo)]。2.工作地點(diǎn)為[主要工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。乙方同意在甲方合理指定的其他地點(diǎn)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)]工作制。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排加班，并依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)按[計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]支付。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。年休假天數(shù)及休假安排按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按[月/項(xiàng)目/其他]形式支付。2.乙方月基本工資為人民幣[金額]元?？?jī)效工資/獎(jiǎng)金/津貼等根據(jù)[考核標(biāo)準(zhǔn)]核算并支付。3.工資支付周期為[周期]，于每個(gè)周期的[日期]支付至乙方指定的銀行賬戶或甲方指定的其他方式。銀行賬戶信息：開戶名：[姓名]開戶行：[銀行名稱]賬號(hào)：[賬號(hào)]第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可為乙方提供[補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/企業(yè)年金/其他福利]等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及在崗期間的安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。b.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。c.對(duì)乙方進(jìn)行工作考核和管理。d.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。e.為乙方提供約定的福利待遇。f.建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)。b.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于作息時(shí)間、行為規(guī)范、保密制度等）。c.服從甲方的合理工作安排。d.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，在職期間及離職后不得泄露。e.不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第二職業(yè)。f.參加甲方組織或安排的必要的職業(yè)培訓(xùn)。第九條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息保密。第十條競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在本協(xié)議終止或解除后[期限]年內(nèi)，不在[地域范圍]內(nèi)從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的[業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)，也不加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方人民幣[金額]元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金支付至乙方指定賬戶。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金接收賬戶信息：開戶名：[姓名]開戶行：[銀行名稱]賬號(hào)：[賬號(hào)]第十一條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的。b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。e.因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。f.被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。c.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：a.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。b.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。5.本協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同終止。除非雙方協(xié)商續(xù)訂，否則協(xié)議終止。第十二條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班費(fèi)的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付賠償。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的實(shí)際損失。第十三條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院/勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]提起訴訟/申請(qǐng)仲裁。第十四條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條通知雙方在本協(xié)議中載明的地址、電話為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞發(fā)出后[天數(shù)]日視為送達(dá)）或按指定郵箱發(fā)送（以發(fā)出時(shí)視為送達(dá)）。第十六條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的