健康證信息協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就健康證信息的采集、使用、管理等事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方為【管理機(jī)構(gòu)名稱或用人單位全稱】，以下簡(jiǎn)稱甲方；乙方為【持證人姓名】，身份證號(hào)碼【持證人身份證號(hào)碼】，以下簡(jiǎn)稱乙方。第二條本協(xié)議旨在明確雙方在健康證管理過程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范健康信息的處理活動(dòng)。第三條甲方根據(jù)【法律法規(guī)名稱或行業(yè)要求】的規(guī)定及【具體場(chǎng)景或目的，例如：乙方擬從事XX行業(yè)工作/乙方為甲方員工】，需要采集、核發(fā)和管理乙方的健康證信息。第四條健康信息的采集內(nèi)容主要包括：（一）乙方的個(gè)人身份信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；（二）乙方提供的既往病史、傳染病史、殘疾情況等相關(guān)信息；（三）乙方在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行的體檢項(xiàng)目結(jié)果及結(jié)論；（四）其他根據(jù)法律法規(guī)或本協(xié)議約定需要采集的信息。第五條乙方有義務(wù)如實(shí)、完整地向甲方提供本協(xié)議第四條所列的健康信息。乙方保證其提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，并對(duì)其因提供虛假信息而產(chǎn)生的所有后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條甲方僅能按照本協(xié)議約定的目的和范圍使用乙方的健康信息，不得將信息用于本協(xié)議約定之外的任何目的。甲方使用健康信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并采取必要的技術(shù)和管理措施保障信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失。第七條甲方對(duì)乙方的健康信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定，甲方不得向任何第三方（法律法規(guī)規(guī)定的除外）泄露乙方的健康信息。甲方工作人員對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的乙方健康信息負(fù)有保密責(zé)任。第八條乙方亦應(yīng)對(duì)通過健康證管理途徑獲悉的他人健康信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得非法獲取、泄露或?yàn)E用。第九條乙方有義務(wù)在健康狀況發(fā)生可能影響其從事本協(xié)議約定的特定工作或行業(yè)的重大變化時(shí)（如確診甲類、乙類傳染病且符合相關(guān)崗位禁忌條件等），及時(shí)通知甲方，并按要求提供相關(guān)證明材料，配合辦理健康證更新或變更手續(xù)。第十條甲方應(yīng)建立健全健康信息安全管理制度，明確信息管理人員的職責(zé)，采取加密、訪問控制等技術(shù)措施，確保健康信息的安全。甲方應(yīng)定期對(duì)健康信息安全管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第十一條乙方有權(quán)了解其健康信息的收集、使用、存儲(chǔ)情況，有權(quán)要求甲方更正其提供的錯(cuò)誤信息，有權(quán)要求甲方刪除或注銷其健康證信息（如協(xié)議終止、信息不再需要使用等）。乙方應(yīng)通過【約定方式，例如：書面、電子郵件】向甲方提出相關(guān)請(qǐng)求。第十二條如乙方離職或不再?gòu)氖滦枰】底C才能從事的工作，甲方應(yīng)在【約定期限，例如：乙方離職后三十日內(nèi)】對(duì)乙方的健康信息進(jìn)行整理歸檔，并根據(jù)要求或法律規(guī)定進(jìn)行刪除或銷毀處理。第十三條甲方違反本協(xié)議約定，未履行信息保密義務(wù)或超出約定范圍使用健康信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條乙方違反本協(xié)議第五條約定，提供虛假健康信息，或違反第七、九條約定泄露他人健康信息或未及時(shí)報(bào)告自身健康狀況變化，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：甲方有權(quán)作廢為其核發(fā)的健康證、要求乙方賠償因此給甲方或第三方造成的損失等。第十五條本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十六條出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可解除：（一）本協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)；（二）乙方離職且不再需要健康證；（三）雙方協(xié)商一致同意解除；（四）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（五）一方嚴(yán)重違約，致使協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。第十七條本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)在【約定期限，例如：協(xié)議終止后六十日內(nèi)】對(duì)乙方的健康信息進(jìn)行安全處理（如刪除或歸檔保存），并確保信息不被非法訪問或使用。第十八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【約定法院，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟。第十九條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充