公司移動(dòng)設(shè)備管理使用協(xié)議為規(guī)范公司移動(dòng)設(shè)備（如智能手機(jī)、平板電腦等）的使用與管理，保障公司信息安全及業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與公司制度，結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與使用移動(dòng)設(shè)備的員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）遵循平等、自愿、誠(chéng)信原則，達(dá)成如下約定：一、設(shè)備分配與使用范圍1.設(shè)備所有權(quán)：甲方為滿足工作需求向乙方提供移動(dòng)設(shè)備（具體型號(hào)、配置以實(shí)際配發(fā)清單為準(zhǔn)），設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有，乙方僅享有協(xié)議期內(nèi)的合法使用權(quán)。2.使用范圍：乙方應(yīng)將設(shè)備僅用于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作場(chǎng)景（包括辦公溝通、業(yè)務(wù)處理、信息查閱等），禁止用于違法違規(guī)、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、個(gè)人盈利或與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)、社交活動(dòng)。3.設(shè)備交接：設(shè)備配發(fā)時(shí)，乙方需確認(rèn)設(shè)備外觀、配件、性能狀態(tài)并簽字確認(rèn)；因工作調(diào)整、離職等原因交還設(shè)備時(shí)，應(yīng)保證設(shè)備及配件完整、功能正常，配合甲方完成數(shù)據(jù)遷移、設(shè)備檢測(cè)等交接流程。二、使用規(guī)范與安全管理1.設(shè)備維護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管設(shè)備，避免摔損、進(jìn)水、私自拆機(jī)改裝等損壞行為；設(shè)備故障或異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方指定的IT部門/服務(wù)商報(bào)修，禁止自行刷機(jī)、越獄或安裝非官方系統(tǒng)。因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的，需承擔(dān)維修或賠償責(zé)任。2.安全防護(hù)：乙方需為設(shè)備設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、鎖屏密碼（復(fù)雜度符合甲方安全要求），并開(kāi)啟遠(yuǎn)程定位、數(shù)據(jù)擦除等安全功能；禁止將設(shè)備借給無(wú)關(guān)人員使用，禁止在公共網(wǎng)絡(luò)（如無(wú)密碼的公共WiFi）、不安全第三方網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中處理甲方涉密/敏感信息。3.信息安全：設(shè)備內(nèi)存儲(chǔ)、傳輸?shù)募追綌?shù)據(jù)（含客戶信息、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)文檔等）受法律保護(hù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方信息安全制度，禁止私自截圖、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)或泄露甲方數(shù)據(jù)。若設(shè)備丟失、被盜，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)（特殊情況不超過(guò)48小時(shí)）向甲方報(bào)告，并配合采取遠(yuǎn)程鎖定、數(shù)據(jù)擦除等補(bǔ)救措施。三、數(shù)據(jù)管理與隱私保護(hù)1.數(shù)據(jù)歸屬：設(shè)備內(nèi)產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)（含工作文檔、客戶資料、業(yè)務(wù)記錄等）所有權(quán)歸甲方所有，乙方僅享有基于工作需要的使用權(quán)。2.數(shù)據(jù)備份與清理：乙方應(yīng)定期按甲方要求備份工作數(shù)據(jù)至指定服務(wù)器/存儲(chǔ)介質(zhì)，禁止將甲方數(shù)據(jù)備份至個(gè)人云盤、私人電腦等非授權(quán)位置。協(xié)議終止或設(shè)備交還前，乙方需徹底清理個(gè)人數(shù)據(jù)（若有），并保留甲方數(shù)據(jù)完整性，交由甲方驗(yàn)收。3.隱私邊界：甲方尊重乙方個(gè)人隱私，非因工作必要或法律規(guī)定，不擅自查閱乙方設(shè)備內(nèi)的個(gè)人信息；乙方應(yīng)避免在設(shè)備內(nèi)存儲(chǔ)過(guò)多與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私數(shù)據(jù)，若因設(shè)備維修、數(shù)據(jù)遷移等工作需要涉及個(gè)人數(shù)據(jù)，甲方將采取必要隱私保護(hù)措施。四、責(zé)任與違規(guī)處理1.乙方責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)泄露、業(yè)務(wù)損失或法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（含設(shè)備維修/重置費(fèi)、數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)、甲方直接/間接損失等）；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。2.甲方責(zé)任：甲方應(yīng)為設(shè)備提供必要技術(shù)支持（如系統(tǒng)更新、安全軟件部署等），因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的故障，由甲方承擔(dān)維修/更換責(zé)任（非乙方人為損壞的情形）；甲方應(yīng)保障乙方因工作產(chǎn)生的合理通信費(fèi)用（如流量費(fèi)、話費(fèi)等），具體標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行。3.違規(guī)處理：甲方有權(quán)通過(guò)技術(shù)手段對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行合規(guī)審計(jì)（如數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)測(cè)、應(yīng)用安裝審計(jì)等）。發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，將書(shū)面通知乙方限期整改；乙方逾期未整改或再次違規(guī)的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降薪、解除合同等處分。五、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議內(nèi)容如需變更，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書(shū)面/郵件形式通知乙方，乙方無(wú)異議的，雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議；乙方有異議的，可與甲方協(xié)商，協(xié)商不成的，乙方可申請(qǐng)不再使用公司移動(dòng)設(shè)備，雙方按原協(xié)議履行至設(shè)備交還完畢。2.協(xié)議終止：出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：乙方離職、調(diào)崗且不再需要使用公司移動(dòng)設(shè)備的；設(shè)備達(dá)到報(bào)廢年限或因故障無(wú)法修復(fù)，甲方收回設(shè)備的；乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或公司制度，甲方?jīng)Q定收回設(shè)備的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.終止后義務(wù)：協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)交還設(shè)備及配件，配合完成數(shù)據(jù)交接與設(shè)備檢測(cè)；乙方未按要求交還設(shè)備或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、附則1.生效與解釋：本協(xié)議自雙方簽字（或電子確認(rèn)）之日起生效，有效期至設(shè)備交還且雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清為止；本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、公司制度執(zhí)行，或由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.爭(zhēng)議解決：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地