零售店店長聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號：_________一、合同雙方甲方（用人單位）：名稱：________________________（企業(yè)全稱，需與營業(yè)執(zhí)照一致）地址：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：______戶籍地址：____________________現(xiàn)居住地址：__________________二、聘用崗位與期限1.崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任_________（門店名稱）零售店店長職務(wù)，乙方需全面負責(zé)門店日常運營、團隊管理、銷售目標(biāo)達成、客戶服務(wù)等工作，具體職責(zé)以甲方《店長崗位說明書》為準(zhǔn)（作為本合同附件）。2.期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止（試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的____%執(zhí)行）。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：門店運營管理：統(tǒng)籌門店日常運營，優(yōu)化服務(wù)流程，確保門店合規(guī)經(jīng)營，維護門店形象與安全；銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，達成月度、季度、年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進策略；團隊管理：負責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、績效考核與團隊建設(shè)，營造積極工作氛圍；客戶管理：維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與復(fù)購率；庫存與財務(wù)管理：監(jiān)督商品庫存管理，控制運營成本，確保門店財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；完成甲方交辦的其他與門店管理相關(guān)的工作任務(wù)。四、勞動報酬與支付1.工資構(gòu)成：乙方月工資為人民幣______元（含基本工資、績效工資、崗位津貼等，績效工資根據(jù)月度考核結(jié)果發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)見甲方《績效考核制度》）。2.支付方式：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日則順延至下一工作日。3.獎金與福利：乙方可享受甲方規(guī)定的年度獎金（根據(jù)門店年度業(yè)績及個人表現(xiàn)評定）、帶薪年假、社會保險、節(jié)日福利等，具體按甲方相關(guān)制度執(zhí)行。五、工作時間與休假1.工作時間：乙方實行綜合計算工時制/標(biāo)準(zhǔn)工時制（根據(jù)門店實際情況選擇），每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時（綜合工時制需經(jīng)勞動行政部門審批）。因門店運營需要，乙方需接受合理加班安排，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。2.休假制度：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)與要求按國家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。六、勞動保護與工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方工作中的安全與健康。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應(yīng)配合提供相關(guān)資料。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.甲方解除：試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如《員工手冊》規(guī)定的重大違紀(jì)行為）或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的；甲方因經(jīng)營調(diào)整、客觀情況變化等原因，提前____日書面通知乙方或額外支付一個月工資后，可解除合同。2.乙方解除：試用期內(nèi)，乙方提前____日（自然日）書面通知甲方即可解除合同；試用期滿后，乙方提前____日（自然日）書面通知甲方，可解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或未依法繳納社會保險的，乙方可隨時解除合同。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按法律規(guī)定向乙方支付賠償金；乙方違反本合同約定解除合同或違反保密、競業(yè)限制義務(wù)（如雙方另行簽訂相關(guān)協(xié)議），給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、運營策略等），否則應(yīng)向甲方支付違約金并賠償損失。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；規(guī)章制度與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)（國家法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：______日期：____年____月____日乙方