扶貧項目協(xié)調員與村兩委工作對接方案扶貧項目協(xié)調員與村兩委的工作對接是確保扶貧政策精準落地、扶貧資源高效配置的關鍵環(huán)節(jié)。建立科學合理的工作對接機制，能夠有效整合各方力量，形成扶貧合力，提升扶貧工作實效。本方案旨在明確扶貧項目協(xié)調員與村兩委的工作對接內容、方式、流程及保障措施，為雙方協(xié)同推進扶貧工作提供操作指南。一、工作對接的原則1.目標一致原則。扶貧項目協(xié)調員與村兩委的工作對接應圍繞共同目標展開，即按照國家和地方扶貧政策要求，精準識別貧困戶，精準施策，確保完成脫貧攻堅目標任務。2.責任共擔原則。扶貧項目協(xié)調員負責政策傳達、資源協(xié)調、項目監(jiān)管等宏觀工作，村兩委負責具體政策落實、項目實施、群眾動員等微觀工作，雙方各司其職，責任共擔。3.優(yōu)勢互補原則。扶貧項目協(xié)調員具備政策理解、資源整合、項目管理等專業(yè)優(yōu)勢，村兩委熟悉村情民意、群眾需求、基層運作等實際情況，雙方應發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力。4.動態(tài)調整原則。根據(jù)扶貧工作進展和實際情況，及時調整對接方式和內容，確保工作對接始終適應扶貧工作需要。二、工作對接的主要內容1.政策傳達與解讀對接扶貧項目協(xié)調員應及時將國家和地方最新扶貧政策、項目信息、資金安排等傳達到村兩委，村兩委應結合本村實際，組織黨員干部、村民代表學習討論，準確把握政策要求，確保政策落地不走樣。雙方定期開展政策解讀會，就政策實施中的重點難點問題進行研討，提出解決方案。2.貧困戶識別與建檔對接扶貧項目協(xié)調員指導村兩委按照貧困識別標準，開展貧困戶識別工作，確保識別過程公開、公平、公正。村兩委負責組織入戶調查、民主評議、公示確認等具體工作，扶貧項目協(xié)調員進行監(jiān)督指導，對識別結果進行審核把關。雙方共同建立貧困戶檔案，實行動態(tài)管理，定期更新貧困戶信息。3.項目規(guī)劃與實施對接扶貧項目協(xié)調員協(xié)助村兩委編制年度扶貧項目計劃，指導項目可行性研究、申報審批等工作。村兩委負責組織項目實施，包括項目選址、招標投標、施工建設、運營管理等，扶貧項目協(xié)調員進行全過程監(jiān)管，確保項目質量、進度和效益。雙方定期召開項目協(xié)調會，解決項目實施中的問題，推動項目順利實施。4.資金管理與使用對接扶貧項目協(xié)調員指導村兩委建立健全扶貧資金管理制度，規(guī)范資金使用程序，確保資金使用安全、規(guī)范、高效。村兩委負責扶貧資金的日常管理，包括資金撥付、使用登記、績效評價等，扶貧項目協(xié)調員進行監(jiān)督審計，對資金使用情況進行檢查評估。雙方共同建立資金管理臺賬，定期公示資金使用情況，接受群眾監(jiān)督。5.群眾動員與宣傳對接扶貧項目協(xié)調員指導村兩委開展扶貧政策宣傳，動員群眾積極參與扶貧工作。村兩委負責組織群眾參加產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等活動，扶貧項目協(xié)調員提供宣傳資料和技術支持，提升群眾參與度。雙方共同開展扶貧典型宣傳，營造良好社會氛圍，激發(fā)群眾內生動力。三、工作對接的方式與流程1.定期聯(lián)席會議制度扶貧項目協(xié)調員與村兩委建立定期聯(lián)席會議制度，原則上每月召開一次，必要時可召開臨時會議。會議內容包括政策傳達、工作進展匯報、問題研究解決、下一步工作安排等。會議應形成會議紀要，明確責任分工，確保會議成果落到實處。2.日常溝通協(xié)調機制扶貧項目協(xié)調員應與村兩委主要干部保持日常溝通，及時了解村情民意，協(xié)調解決扶貧工作中的問題。村兩委應主動向扶貧項目協(xié)調員匯報工作情況，尋求指導和幫助。溝通方式包括電話、微信、實地走訪等，確保信息暢通。3.專項工作對接流程針對具體扶貧項目或工作任務，扶貧項目協(xié)調員與村兩委應制定專項對接方案，明確對接內容、方式、時間節(jié)點和責任人。專項對接流程包括方案制定、任務分解、過程監(jiān)控、結果評估等環(huán)節(jié)，確保專項工作有序推進。4.聯(lián)合督查考核機制扶貧項目協(xié)調員與村兩委建立聯(lián)合督查考核機制，定期對扶貧工作進展情況進行督查，對工作成效進行考核。督查考核內容包括政策落實、項目實施、資金使用、群眾滿意度等，考核結果作為評先評優(yōu)、責任追究的重要依據(jù)。四、工作對接的保障措施1.組織保障扶貧項目協(xié)調員應積極爭取上級部門支持，為工作對接提供組織保障。村兩委應將扶貧工作納入重要議事日程，明確專人負責，形成工作合力。2.制度保障扶貧項目協(xié)調員與村兩委應共同制定工作對接制度，明確對接內容、方式、流程、責任等，確保工作對接制度化、規(guī)范化。3.人員保障扶貧項目協(xié)調員應具備較強的政策理解能力、項目管理能力和溝通協(xié)調能力。村兩委應選派政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的干部參與扶貧工作，確保工作對接有人抓、有人管。4.經(jīng)費保障扶貧項目協(xié)調員應積極爭取專項經(jīng)費，用于支持工作對接。村兩委應合理安排扶貧經(jīng)費，確保工作對接所需經(jīng)費得到保障。5.技術保障扶貧項目協(xié)調員應提供必要的技術支持，幫助村兩委提升扶貧工作能力。村兩委應積極引進新技術、新方法