聘用2025年VR開發(fā)合同協(xié)議甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事VR開發(fā)工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。本合同包含試用期，試用期為XX個(gè)月，自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方XX部門（或XX項(xiàng)目組）擔(dān)任VR開發(fā)工程師（或其他具體職位名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：2.1參與公司VR項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)選型與方案設(shè)計(jì)；2.2使用Unity/UnrealEngine等開發(fā)工具，進(jìn)行VR應(yīng)用/內(nèi)容的程序編寫與功能實(shí)現(xiàn)；2.3負(fù)責(zé)VR場景、三維模型、動(dòng)畫及交互邏輯的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.4對(duì)所開發(fā)內(nèi)容進(jìn)行測試、調(diào)試，修復(fù)程序Bug，確保代碼質(zhì)量與性能；2.5參與VR應(yīng)用與硬件設(shè)備（如虛擬現(xiàn)實(shí)頭顯、手柄等）的集成與優(yōu)化工作；2.6按照甲方或項(xiàng)目經(jīng)理的要求，完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù)；2.7參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，共同提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；2.8完成甲方安排的其他與VR開發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方XX地址（或XX辦公區(qū)）。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為XX小時(shí)，每周工作時(shí)間為XX小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方崗位及職責(zé)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前每月人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。2.工資構(gòu)成：基本工資XXXX元，崗位津貼XXXX元，績效獎(jiǎng)金XXXX元（或按項(xiàng)目計(jì)提）。3.甲方于每月XX日（如：10日）以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資。4.乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的XX%（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。5.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金（包括個(gè)人和單位繳納部分）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。6.甲方可能根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績完成情況，給予乙方績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方規(guī)章制度規(guī)定或雙方另行協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方必須依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并為乙方繳納。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供XX福利（如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方在VR開發(fā)工作中可能存在的職業(yè)危害（如長時(shí)間使用電腦、視覺疲勞等），甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、資金等資源，或基于甲方的項(xiàng)目要求完成的，與VR開發(fā)相關(guān)的所有工作成果（包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案、模型、文檔等）及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。2.乙方不得將屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本合同約定之外的任何目的，或泄露給任何第三方。3.乙方在履行本合同期間所掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密和知識(shí)，即使在本合同終止后，乙方也有義務(wù)繼續(xù)為其保密，保密期限為本合同終止后XX年。4.乙方不得利用在甲方工作期間學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)，為本人或任何第三方設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作或提供與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的VR產(chǎn)品或服務(wù)，除非已獲得甲方的書面許可。5.屬于乙方個(gè)人獨(dú)立開發(fā)、未使用甲方資源、且與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的VR相關(guān)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方有義務(wù)向甲方披露該等成果，以避免與甲方現(xiàn)有或未來開發(fā)的內(nèi)容發(fā)生沖突。第八條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)從甲方獲取的任何保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：公司的商業(yè)秘密（如技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等）、內(nèi)部資料、源代碼、設(shè)計(jì)圖、測試數(shù)據(jù)、未公開的會(huì)議內(nèi)容等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方完整返還所有包含保密信息的資料、文件、樣品、設(shè)備等有形或無形的財(cái)產(chǎn)，并按照甲方要求辦理保密信息銷毀或返還手續(xù)。4.即使本合同終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效，持續(xù)有效期限為本合同終止后XX年。第九條競業(yè)限制（如適用）1.甲方同意在本合同終止或解除后，在XX年內(nèi)，對(duì)乙方約定承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍為：VR技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用領(lǐng)域。3.競業(yè)限制的地域范圍為：中華人民共和國境內(nèi)。4.競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的XX%（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），支付方式為每月XX日支付。5.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方同行業(yè)競爭的用人單位任職，也不得自己創(chuàng)業(yè)從事與甲方同行業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。6.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣XXXX元（或按競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的X倍）。甲方同時(shí)有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、三十一條的規(guī)定解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：3.1本合同期滿的；3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；3.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）等手續(xù)。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，甲方需按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方的規(guī)章制度符合法律法規(guī)規(guī)定并已向乙方公示的，對(duì)乙方