聘用2025年人工智能開發(fā)合同協(xié)議甲方（雇主）：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)專業(yè)人才進(jìn)行人工智能開發(fā)工作；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能，愿意受聘于甲方從事人工智能開發(fā)工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[終止月份]月[終止日期]日止，共計(jì)[合同期限]年。1.2合同期滿前[提前通知期]個(gè)月，如甲乙雙方均未提出終止合同的書面意見，本合同自動(dòng)續(xù)期[續(xù)期年限]年，續(xù)期次數(shù)不限。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：人工智能開發(fā)工程師。2.2乙方的工作內(nèi)容包括：(1)參與人工智能項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、算法研究、模型開發(fā)、代碼編寫、系統(tǒng)測(cè)試和部署等工作；(2)負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題；(3)按時(shí)保質(zhì)完成甲方分配的其他與人工智能開發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]，甲方根據(jù)工作需要，可將其調(diào)至其他工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。3.3甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，結(jié)合乙方的崗位技能等級(jí)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資數(shù)額]元/月（稅前）。4.2工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；(2)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和項(xiàng)目完成情況，甲方將支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與項(xiàng)目的效益情況，甲方將支付相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。4.3甲方于每月[具體日期]前以人民幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.4乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供其他福利待遇，例如：[具體福利待遇]。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在履行本合同期間，利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、軟件代碼等，均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在履行本合同期間，不得從事任何與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方同行業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，也不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條保密義務(wù)7.1乙方在履行本合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2本合同所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8.5有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲乙雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂書面協(xié)議。11.2本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方