能源公司節(jié)約用水規(guī)定一、總則

節(jié)約用水是能源公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在通過科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，最大限度地減少水資源消耗，提高用水效率，降低運營成本，并履行社會責(zé)任。本規(guī)定適用于公司所有部門及員工，旨在建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的用水管理體系。

二、用水管理目標

（一）減少水資源浪費

1.通過技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品用水量。

2.推廣循環(huán)用水和廢水處理回用技術(shù)，提高水資源重復(fù)利用率。

3.限制非生產(chǎn)用水的使用，如綠化、生活等場景。

（二）設(shè)定量化指標

1.目標：單位產(chǎn)值用水量同比下降10%，三年內(nèi)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

2.示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

3.定期監(jiān)測：每月統(tǒng)計各主要用水環(huán)節(jié)的消耗量，并進行分析改進。

三、具體措施

（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)水

1.工藝優(yōu)化：

(1)改造老舊高耗水設(shè)備，如冷卻塔、洗煤系統(tǒng)，采用節(jié)水型技術(shù)。

(2)實施閉路循環(huán)系統(tǒng)，減少冷卻水和工藝水的排放。

2.廢水處理：

(1)建設(shè)二級以上污水處理站，處理率達95%以上。

(2)回用水質(zhì)標準符合生產(chǎn)要求后，用于冷卻、沖渣等環(huán)節(jié)。

（二）生活用水管理

1.設(shè)備改造：

(1)更換生活區(qū)水龍頭、馬桶為節(jié)水型產(chǎn)品，單次用水量≤6升。

(2)安裝節(jié)水型淋浴噴頭，減少洗澡用水量。

2.用水行為規(guī)范：

(1)定期檢查漏水，發(fā)現(xiàn)隱患立即維修，如管道、閥門滴漏。

(2)推廣節(jié)水宣傳，鼓勵員工縮短淋浴時間（建議≤3分鐘）。

（三）綠化及景觀用水

1.采用滴灌或噴灌系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)漫灌方式。

2.選擇耐旱植物，減少澆水頻率。

3.壓縮綠化用水預(yù)算，優(yōu)先保障生產(chǎn)用水。

四、監(jiān)督與考核

（一）責(zé)任分工

1.生產(chǎn)部門：負責(zé)工藝用水優(yōu)化和廢水回用。

2.設(shè)備部門：負責(zé)節(jié)水設(shè)備維護和改造。

3.行政部門：負責(zé)生活用水管理和員工監(jiān)督。

（二）考核機制

1.月度評估：根據(jù)用水量、回用率等指標進行評分。

2.年度獎懲：節(jié)水成效突出的部門或個人，給予獎勵；超額用水的部門需制定改進計劃。

3.技術(shù)支持：公司每年投入10%的技改資金用于節(jié)水項目。

五、持續(xù)改進

（一）技術(shù)更新

1.定期調(diào)研節(jié)水新技術(shù)，如中水回用、雨水收集系統(tǒng)。

2.與科研機構(gòu)合作，試點先進節(jié)水技術(shù)。

（二）培訓(xùn)與宣傳

1.每季度開展節(jié)水培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作、用水規(guī)范等。

2.制作宣傳手冊，張貼節(jié)水標語，提升全員意識。

六、附則

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，各部門需根據(jù)自身情況制定具體實施細則。每年6月和12月進行修訂，以適應(yīng)政策和技術(shù)變化。

**一、總則**

節(jié)約用水是能源公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在通過科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，最大限度地減少水資源消耗，提高用水效率，降低運營成本，并履行社會責(zé)任。本規(guī)定適用于公司所有部門及員工，旨在建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的用水管理體系。

**二、用水管理目標**

（一）減少水資源浪費

1.通過技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品用水量。

-舉例：針對洗煤工藝，通過優(yōu)化藥劑配方和改進篩分環(huán)節(jié)，目標將噸煤用水量從8立方米降低至7立方米。

2.推廣循環(huán)用水和廢水處理回用技術(shù)，提高水資源重復(fù)利用率。

-明確要求：新建或改造項目，其廢水處理回用率原則上不低于75%，現(xiàn)有項目逐步提升至80%。

-具體措施：冷卻水系統(tǒng)實施閉路循環(huán)，年回用量達到總用水量的60%以上；處理達標的礦井水或生產(chǎn)廢水，優(yōu)先用于熄焦、綠化及道路沖洗。

3.限制非生產(chǎn)用水的使用，如綠化、生活等場景。

-綠化用水：采用節(jié)水灌溉技術(shù)（如滴灌、噴灌），避免大水漫灌；每月根據(jù)土壤濕度和天氣情況調(diào)整灌溉頻次，非必要區(qū)域減少或取消灌溉。

-生活用水：推廣使用節(jié)水器具，并制定用水高峰時段限制措施。

（二）設(shè)定量化指標

1.目標：單位產(chǎn)值用水量同比下降10%，三年內(nèi)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

-示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

-考核方式：每月統(tǒng)計各主要生產(chǎn)單元的產(chǎn)值及對應(yīng)用水量，計算單位產(chǎn)值用水量，并與上月及年度目標進行對比。

2.示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

3.定期監(jiān)測：每月統(tǒng)計各主要用水環(huán)節(jié)的消耗量，并進行分析改進。

-具體流程：

(1)每月5日前，各用水單位提交上月用水報表。

(2)水務(wù)管理部門匯總數(shù)據(jù)，核對計量設(shè)備讀數(shù)。

(3)分析用水結(jié)構(gòu)，識別異常波動或浪費點，制定改進措施。

**三、具體措施**

（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)水

1.工藝優(yōu)化：

(1)改造老舊高耗水設(shè)備，如冷卻塔、洗煤系統(tǒng)，采用節(jié)水型技術(shù)。

-具體行動：對運行超過5年的冷卻塔進行變頻改造，根據(jù)負荷自動調(diào)節(jié)水流量，預(yù)計節(jié)水15%。對洗煤機篩分環(huán)節(jié)加裝高效脫水設(shè)備，減少洗水流失。

(2)實施閉路循環(huán)系統(tǒng)，減少冷卻水和工藝水的排放。

-技術(shù)要求：新建冷卻水系統(tǒng)必須設(shè)計成閉路循環(huán)，并配備高效反滲透預(yù)處理裝置，確保水質(zhì)穩(wěn)定?，F(xiàn)有開放式系統(tǒng)逐步改造。

2.廢水處理：

(1)建設(shè)二級以上污水處理站，處理率達95%以上。

-設(shè)備配置：污水處理站應(yīng)配備格柵、沉砂池、生化處理單元（如A/O或A2/O工藝）、消毒設(shè)備（如紫外線或臭氧消毒）。

(2)回用水質(zhì)標準符合生產(chǎn)要求后，用于冷卻、沖渣等環(huán)節(jié)。

-質(zhì)量控制：制定回用水水質(zhì)標準（如SS≤20mg/L，濁度≤3NTU），建立在線監(jiān)測系統(tǒng)，不合格水不得進入回用系統(tǒng)。

（二）生活用水管理

1.設(shè)備改造：

(1)更換生活區(qū)水龍頭、馬桶為節(jié)水型產(chǎn)品，單次用水量≤6升。

-實施計劃：在所有辦公樓、車間休息區(qū)、宿舍等場所，兩年內(nèi)完成老舊器具更換。

(2)安裝節(jié)水型淋浴噴頭，減少洗澡用水量。

-型號選擇：優(yōu)先選用低流量（≤3L/min）帶起泡器的噴頭。

2.用水行為規(guī)范：

(1)定期檢查漏水，發(fā)現(xiàn)隱患立即維修，如管道、閥門滴漏。

-檢查要求：后勤部門每周對公共區(qū)域（衛(wèi)生間、廚房）用水點進行巡查，設(shè)備部門每月對生產(chǎn)區(qū)相關(guān)管道進行檢測。

(2)推廣節(jié)水宣傳，鼓勵員工縮短淋浴時間（建議≤3分鐘）。

-宣傳方式：在公告欄張貼節(jié)水海報，洗手間張貼提示牌，內(nèi)部通訊平臺發(fā)布節(jié)水知識。

（三）綠化及景觀用水

1.采用滴灌或噴灌系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)漫灌方式。

-具體措施：新鋪設(shè)的綠化區(qū)域必須使用滴灌系統(tǒng)；現(xiàn)有綠化帶逐步更換為噴灌或滴灌。

2.選擇耐旱植物，減少澆水頻率。

-規(guī)劃要求：公司綠化規(guī)劃需優(yōu)先選用本地耐旱植物品種。

3.壓縮綠化用水預(yù)算，優(yōu)先保障生產(chǎn)用水。

-預(yù)算管理：每年審核綠化用水計劃，當(dāng)生產(chǎn)用水需求緊張時，暫?；驕p少綠化澆水。

**四、監(jiān)督與考核**

（一）責(zé)任分工

1.生產(chǎn)部門：負責(zé)工藝用水優(yōu)化和廢水回用。

-具體職責(zé)：負責(zé)新項目節(jié)水設(shè)計審查；定期評估現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的用水效率，提出改進建議；協(xié)調(diào)廢水處理回用系統(tǒng)的運行。

2.設(shè)備部門：負責(zé)節(jié)水設(shè)備維護和改造。

-具體職責(zé)：制定并執(zhí)行節(jié)水設(shè)備的預(yù)防性維護計劃；參與節(jié)水技術(shù)改造項目，負責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試。

3.行政部門：負責(zé)生活用水管理和員工監(jiān)督。

-具體職責(zé)：負責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)節(jié)水器具的采購與更換；監(jiān)督員工用水行為，組織節(jié)水宣傳和培訓(xùn)。

（二）考核機制

1.月度評估：根據(jù)用水量、回用率等指標進行評分。

-評分方法：設(shè)定各項指標的權(quán)重，如單位產(chǎn)值用水量占50%，回用率占30%，節(jié)水措施完成度占20%。每月計算得分，并在部門例會上公布。

2.年度獎懲：節(jié)水成效突出的部門或個人，給予獎勵；超額用水的部門需制定改進計劃。

-獎勵標準：年度節(jié)水率超過目標10%的部門，給予獎金；提出并被采納有效節(jié)水建議的個人，給予表彰。超額用水部門需在季度報告中說明原因，并提交具體的改進措施和時間表。

-改進措施要求：改進計劃需明確目標、責(zé)任人、完成時限，并報水務(wù)管理部門備案。

3.技術(shù)支持：公司每年投入10%的技改資金用于節(jié)水項目。

-投資流程：節(jié)水項目需經(jīng)過可行性論證，由水務(wù)管理部門匯總后提交管理層審批，批準后納入年度技改計劃。

**五、持續(xù)改進**

（一）技術(shù)更新

1.定期調(diào)研節(jié)水新技術(shù)，如中水回用、雨水收集系統(tǒng)。

-調(diào)研要求：每年至少參加一次行業(yè)節(jié)水技術(shù)交流會議，訂閱相關(guān)技術(shù)資料，評估新技術(shù)在公司應(yīng)用的可行性。

2.與科研機構(gòu)合作，試點先進節(jié)水技術(shù)。

-合作模式：選擇1-2項成熟度高的節(jié)水技術(shù)，與高?；蜓芯繖C構(gòu)簽訂合作協(xié)議，進行小范圍試點應(yīng)用，驗證效果后推廣。

（二）培訓(xùn)與宣傳

1.每季度開展節(jié)水培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作、用水規(guī)范等。

-培訓(xùn)內(nèi)容：針對生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)，重點講解工藝用水優(yōu)化要點；針對后勤及行政人員的培訓(xùn)，重點講解設(shè)備使用維護和節(jié)水方法。

2.制作宣傳手冊，張貼節(jié)水標語，提升全員意識。

-宣傳材料：編制《能源公司節(jié)約用水手冊》，發(fā)放給全體員工。在食堂、宿舍、車間等場所張貼節(jié)水海報，如“隨手關(guān)水龍頭”、“節(jié)約用水，從我做起”等。

**六、附則**

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，各部門需根據(jù)自身情況制定具體實施細則。每年6月和12月進行修訂，以適應(yīng)政策和技術(shù)變化。

一、總則

節(jié)約用水是能源公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在通過科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，最大限度地減少水資源消耗，提高用水效率，降低運營成本，并履行社會責(zé)任。本規(guī)定適用于公司所有部門及員工，旨在建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的用水管理體系。

二、用水管理目標

（一）減少水資源浪費

1.通過技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品用水量。

2.推廣循環(huán)用水和廢水處理回用技術(shù)，提高水資源重復(fù)利用率。

3.限制非生產(chǎn)用水的使用，如綠化、生活等場景。

（二）設(shè)定量化指標

1.目標：單位產(chǎn)值用水量同比下降10%，三年內(nèi)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

2.示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

3.定期監(jiān)測：每月統(tǒng)計各主要用水環(huán)節(jié)的消耗量，并進行分析改進。

三、具體措施

（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)水

1.工藝優(yōu)化：

(1)改造老舊高耗水設(shè)備，如冷卻塔、洗煤系統(tǒng)，采用節(jié)水型技術(shù)。

(2)實施閉路循環(huán)系統(tǒng)，減少冷卻水和工藝水的排放。

2.廢水處理：

(1)建設(shè)二級以上污水處理站，處理率達95%以上。

(2)回用水質(zhì)標準符合生產(chǎn)要求后，用于冷卻、沖渣等環(huán)節(jié)。

（二）生活用水管理

1.設(shè)備改造：

(1)更換生活區(qū)水龍頭、馬桶為節(jié)水型產(chǎn)品，單次用水量≤6升。

(2)安裝節(jié)水型淋浴噴頭，減少洗澡用水量。

2.用水行為規(guī)范：

(1)定期檢查漏水，發(fā)現(xiàn)隱患立即維修，如管道、閥門滴漏。

(2)推廣節(jié)水宣傳，鼓勵員工縮短淋浴時間（建議≤3分鐘）。

（三）綠化及景觀用水

1.采用滴灌或噴灌系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)漫灌方式。

2.選擇耐旱植物，減少澆水頻率。

3.壓縮綠化用水預(yù)算，優(yōu)先保障生產(chǎn)用水。

四、監(jiān)督與考核

（一）責(zé)任分工

1.生產(chǎn)部門：負責(zé)工藝用水優(yōu)化和廢水回用。

2.設(shè)備部門：負責(zé)節(jié)水設(shè)備維護和改造。

3.行政部門：負責(zé)生活用水管理和員工監(jiān)督。

（二）考核機制

1.月度評估：根據(jù)用水量、回用率等指標進行評分。

2.年度獎懲：節(jié)水成效突出的部門或個人，給予獎勵；超額用水的部門需制定改進計劃。

3.技術(shù)支持：公司每年投入10%的技改資金用于節(jié)水項目。

五、持續(xù)改進

（一）技術(shù)更新

1.定期調(diào)研節(jié)水新技術(shù)，如中水回用、雨水收集系統(tǒng)。

2.與科研機構(gòu)合作，試點先進節(jié)水技術(shù)。

（二）培訓(xùn)與宣傳

1.每季度開展節(jié)水培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備操作、用水規(guī)范等。

2.制作宣傳手冊，張貼節(jié)水標語，提升全員意識。

六、附則

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，各部門需根據(jù)自身情況制定具體實施細則。每年6月和12月進行修訂，以適應(yīng)政策和技術(shù)變化。

**一、總則**

節(jié)約用水是能源公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在通過科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，最大限度地減少水資源消耗，提高用水效率，降低運營成本，并履行社會責(zé)任。本規(guī)定適用于公司所有部門及員工，旨在建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的用水管理體系。

**二、用水管理目標**

（一）減少水資源浪費

1.通過技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品用水量。

-舉例：針對洗煤工藝，通過優(yōu)化藥劑配方和改進篩分環(huán)節(jié)，目標將噸煤用水量從8立方米降低至7立方米。

2.推廣循環(huán)用水和廢水處理回用技術(shù)，提高水資源重復(fù)利用率。

-明確要求：新建或改造項目，其廢水處理回用率原則上不低于75%，現(xiàn)有項目逐步提升至80%。

-具體措施：冷卻水系統(tǒng)實施閉路循環(huán)，年回用量達到總用水量的60%以上；處理達標的礦井水或生產(chǎn)廢水，優(yōu)先用于熄焦、綠化及道路沖洗。

3.限制非生產(chǎn)用水的使用，如綠化、生活等場景。

-綠化用水：采用節(jié)水灌溉技術(shù)（如滴灌、噴灌），避免大水漫灌；每月根據(jù)土壤濕度和天氣情況調(diào)整灌溉頻次，非必要區(qū)域減少或取消灌溉。

-生活用水：推廣使用節(jié)水器具，并制定用水高峰時段限制措施。

（二）設(shè)定量化指標

1.目標：單位產(chǎn)值用水量同比下降10%，三年內(nèi)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

-示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

-考核方式：每月統(tǒng)計各主要生產(chǎn)單元的產(chǎn)值及對應(yīng)用水量，計算單位產(chǎn)值用水量，并與上月及年度目標進行對比。

2.示例數(shù)據(jù)：2023年單位產(chǎn)值用水量為5噸/萬元，2025年目標為4.5噸/萬元。

3.定期監(jiān)測：每月統(tǒng)計各主要用水環(huán)節(jié)的消耗量，并進行分析改進。

-具體流程：

(1)每月5日前，各用水單位提交上月用水報表。

(2)水務(wù)管理部門匯總數(shù)據(jù)，核對計量設(shè)備讀數(shù)。

(3)分析用水結(jié)構(gòu)，識別異常波動或浪費點，制定改進措施。

**三、具體措施**

（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)水

1.工藝優(yōu)化：

(1)改造老舊高耗水設(shè)備，如冷卻塔、洗煤系統(tǒng)，采用節(jié)水型技術(shù)。

-具體行動：對運行超過5年的冷卻塔進行變頻改造，根據(jù)負荷自動調(diào)節(jié)水流量，預(yù)計節(jié)水15%。對洗煤機篩分環(huán)節(jié)加裝高效脫水設(shè)備，減少洗水流失。

(2)實施閉路循環(huán)系統(tǒng)，減少冷卻水和工藝水的排放。

-技術(shù)要求：新建冷卻水系統(tǒng)必須設(shè)計成閉路循環(huán)，并配備高效反滲透預(yù)處理裝置，確保水質(zhì)穩(wěn)定?，F(xiàn)有開放式系統(tǒng)逐步改造。

2.廢水處理：

(1)建設(shè)二級以上污水處理站，處理率達95%以上。

-設(shè)備配置：污水處理站應(yīng)配備格柵、沉砂池、生化處理單元（如A/O或A2/O工藝）、消毒設(shè)備（如紫外線或臭氧消毒）。

(2)回用水質(zhì)標準符合生產(chǎn)要求后，用于冷卻、沖渣等環(huán)節(jié)。

-質(zhì)量控制：制定回用水水質(zhì)標準（如SS≤20mg/L，濁度≤3NTU），建立在線監(jiān)測系統(tǒng)，不合格水不得進入回用系統(tǒng)。

（二）生活用水管理

1.設(shè)備改造：

(1)更換生活區(qū)水龍頭、馬桶為節(jié)水型產(chǎn)品，單次用水量≤6升。

-實施計劃：在所有辦公樓、車間休息區(qū)、宿舍等場所，兩年內(nèi)完成老舊器具更換。

(2)安裝節(jié)水型淋浴噴頭，減少洗澡用水量。

-型號選擇：優(yōu)先選用低流量（≤3L/min）帶起泡器的噴頭。

2.用水行為規(guī)范：

(1)定期檢查漏水，發(fā)現(xiàn)隱患立即維修，如管道、閥門滴漏。

-檢查要求：后勤部門每周對公共區(qū)域（衛(wèi)生間、廚房）用水點進行巡查，設(shè)備部門每月對生產(chǎn)區(qū)相關(guān)管道進行檢測。

(2)推廣節(jié)水宣傳，鼓勵員工縮短淋浴時間（建議≤3分鐘）。

-宣傳方式：在公告欄張貼節(jié)水海報，洗手間張貼提示牌，內(nèi)部通訊平臺發(fā)布節(jié)水知識。

（三）綠化及景觀用水

1.采用滴灌或噴灌系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)漫灌方式。

-具體措施：新鋪設(shè)的綠化區(qū)域必須使用滴灌系統(tǒng)；現(xiàn)有綠化帶逐步更換為噴灌或滴灌。

2.選擇耐旱植物，減少澆水頻率。

-規(guī)劃要求：公司綠化規(guī)劃需優(yōu)先選用本地耐旱植物品種。

3.壓縮綠化用水預(yù)算，優(yōu)先保障生產(chǎn)用水。

-預(yù)算管理：每年審核綠化用水計劃，當(dāng)生產(chǎn)用水需求緊張時，暫?；驕p少綠化澆水。

**四、監(jiān)督與考核**

（一）責(zé)任分工

1.生產(chǎn)部門：負責(zé)工藝用水優(yōu)化和廢水回用。

-具體職責(zé)：負責(zé)新項目節(jié)水設(shè)計審查；定期評估現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的用水效率，提出改進建議；協(xié)調(diào)廢水處理回用系統(tǒng)的運行。

2.設(shè)備部門：負責(zé)節(jié)水設(shè)備維護和改造。

-具體職責(zé)：制定并執(zhí)行節(jié)水設(shè)備的預(yù)防性維護計劃；參與節(jié)水技術(shù)改造項目，負責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試。

3.行政部門：負責(zé)生活用水管理和員工監(jiān)督。

-具體職責(zé)：負責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)節(jié)水器具的采購與更換；監(jiān)督員工用水行為，組織節(jié)水宣傳和培訓(xùn)。

（二）考核機制

1.月度評估：根據(jù)用水量、回用率等指標