以學定考管理制度(3篇)_第1頁
以學定考管理制度(3篇)_第2頁
以學定考管理制度(3篇)_第3頁
以學定考管理制度(3篇)_第4頁
以學定考管理制度(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為貫徹落實國家教育方針,深化教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國考試法》等相關法律法規(guī),結合我校實際情況,特制定本制度。第二條本制度旨在通過建立科學、規(guī)范、高效的學定考管理制度,實現(xiàn)教育教學與考試評價的有機結合,促進學生的全面發(fā)展。第三條本制度適用于我校全體在校學生和教師。第二章學定考原則第四條學定考工作應遵循以下原則:1.教育性原則:學定考工作應服務于教育教學,促進學生的全面發(fā)展。2.科學性原則:學定考工作應采用科學的方法,確保評價結果的客觀、公正。3.規(guī)范性原則:學定考工作應嚴格按照國家有關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度執(zhí)行。4.激勵性原則:學定考工作應激發(fā)學生的學習興趣,促進學生積極進取。第三章學定考內(nèi)容第五條學定考內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1.課程學習:包括各門課程的理論學習、實踐操作和作業(yè)完成情況。2.綜合素質(zhì):包括學生的思想品德、身心健康、社會實踐、創(chuàng)新能力等方面。3.學業(yè)成績:包括各門課程的考試成績和綜合評價。第四章學定考方式第六條學定考方式主要包括以下幾種:1.平時考核:包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實驗操作等。2.期中考試:對各門課程進行階段性考核。3.期末考試:對一學期或一學年的學習成果進行綜合考核。4.綜合評價:對學生的綜合素質(zhì)進行評價。第五章學定考組織第七條學定考工作由學校教務處負責組織和管理。第八條教務處應成立學定考工作領導小組,負責學定考工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督評估。第九條各學院應成立學定考工作小組,負責本學院學定考工作的具體實施。第十條教師應按照教學計劃和教學大綱,認真組織教學活動,做好學定考工作。第六章學定考評價第十一條學定考評價應堅持客觀、公正、全面的原則。第十二條學定考評價結果應作為學生評優(yōu)、評先、獎學金評定的重要依據(jù)。第十三條學定考評價結果應及時反饋給學生,幫助學生改進學習方法,提高學習效果。第十四條學定考評價結果應定期進行統(tǒng)計分析,為學校教育教學改革提供參考。第七章學定考監(jiān)督第十五條學校應建立健全學定考監(jiān)督機制,確保學定考工作的規(guī)范、公正、透明。第十六條學校應設立學定考監(jiān)督舉報電話和郵箱,接受學生、教師和社會各界的監(jiān)督。第十七條學校應定期對學定考工作進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第八章附則第十八條本制度由學校教務處負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章學習與實施第二十條各學院、各部門應認真組織學習本制度,并將其納入日常工作中。第二十一條學校應定期對學定考工作進行培訓和指導,提高教師和學生的學定考意識和能力。第二十二條學校應建立健全學定考工作檔案,確保學定考工作的連續(xù)性和可追溯性。第二十三條學校應鼓勵教師和學生積極參與學定考工作,共同推動學校教育教學質(zhì)量的提高。結語本學定考管理制度旨在通過科學、規(guī)范、高效的學定考工作,促進學生的全面發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。我們相信,在全校師生的共同努力下,我校的學定考工作必將取得更加顯著的成效。第2篇一、引言為了全面提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),實現(xiàn)教育公平,我國教育部門提出并實施了一系列教育改革措施。其中,“以學定考”管理制度作為一項重要改革,旨在打破傳統(tǒng)的以考試成績?yōu)橹饕u價標準的評價體系,更加關注學生的綜合素質(zhì)和能力。本文將詳細闡述“以學定考”管理制度的基本原則、主要內(nèi)容、實施步驟以及保障措施。二、基本原則1.教育公平原則:以學定考管理制度旨在保障所有學生享有平等的教育機會,消除因地域、家庭背景等因素帶來的教育不公平現(xiàn)象。2.綜合評價原則:以學定考管理制度強調(diào)對學生綜合素質(zhì)的評價,注重學生的道德品質(zhì)、學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力等方面的全面發(fā)展。3.動態(tài)調(diào)整原則:以學定考管理制度根據(jù)教育教學實際,不斷調(diào)整和完善評價標準和方法,以適應教育改革和發(fā)展的需要。4.科學合理原則:以學定考管理制度遵循教育規(guī)律,科學制定評價標準,確保評價結果的客觀、公正。三、主要內(nèi)容1.評價標準體系(1)道德品質(zhì):關注學生的思想道德素質(zhì),包括愛國主義、集體主義、社會主義價值觀的培養(yǎng),以及誠信、友善、團結、敬業(yè)等品質(zhì)。(2)學習能力:關注學生的知識掌握程度、學習方法和學習能力,包括閱讀、寫作、數(shù)學、科學等學科知識。(3)實踐能力:關注學生的動手能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力等,包括實驗、實習、社會實踐活動等。(4)創(chuàng)新能力:關注學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐等,鼓勵學生積極參與科技創(chuàng)新、文化藝術等活動。2.評價方法(1)過程性評價:關注學生在學習過程中的表現(xiàn),包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實驗報告等。(2)結果性評價:關注學生的考試成績,包括筆試、口試、實踐操作等。(3)自我評價:鼓勵學生進行自我反思,提高自我認識,培養(yǎng)自主學習能力。3.評價結果運用(1)升學:以學定考管理制度下的評價結果作為學生升學的重要依據(jù)。(2)就業(yè):企業(yè)、事業(yè)單位在招聘過程中,可參考學生的評價結果,選拔優(yōu)秀人才。(3)評優(yōu)評先:學校、班級等可根據(jù)學生的評價結果,開展評優(yōu)評先活動。四、實施步驟1.制定評價方案:根據(jù)教育部門的要求,結合學校實際情況,制定科學合理的評價方案。2.宣傳培訓:加強對教師、學生、家長的教育培訓,提高大家對以學定考管理制度的認識和理解。3.組織實施:按照評價方案,開展評價工作,確保評價過程的公平、公正、公開。4.結果反饋:對評價結果進行匯總、分析,及時反饋給學生、家長和教師,為教育教學提供依據(jù)。5.持續(xù)改進:根據(jù)評價結果,不斷調(diào)整和完善評價方案,提高評價質(zhì)量。五、保障措施1.完善政策法規(guī):制定相關政策和法規(guī),保障以學定考管理制度的實施。2.加強師資培訓:提高教師的專業(yè)素養(yǎng),使其具備開展以學定考管理能力。3.營造良好氛圍:加強宣傳教育,營造全社會關注、支持以學定考管理制度的良好氛圍。4.強化監(jiān)督檢查:加強對以學定考管理制度的監(jiān)督檢查,確保評價過程的公平、公正??傊詫W定考管理制度是我國教育改革的重要舉措,對于提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)具有重要意義。我們要充分認識其重要性,積極推進以學定考管理制度的實施,為我國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第3篇一、引言隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育改革不斷深化,教育質(zhì)量成為社會關注的焦點。為了提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,我國教育部門提出了一系列教育改革措施。其中,“以學定考”制度作為一種新的教育評價方式,旨在通過科學、合理的評價體系,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的綜合素質(zhì)。本文將從“以學定考”制度的背景、原則、實施方法、評價體系等方面進行闡述。二、背景1.教育改革的需要近年來,我國教育改革不斷深化,教育評價體系逐漸從“唯分數(shù)論”向“以學定考”轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變旨在打破傳統(tǒng)的應試教育模式,關注學生的全面發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。2.社會發(fā)展的需求隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對人才的需求日益多樣化。傳統(tǒng)的應試教育模式難以滿足社會對高素質(zhì)人才的需求,因此,改革教育評價體系,實施“以學定考”制度,成為社會發(fā)展的必然要求。三、原則1.科學性原則“以學定考”制度應遵循科學性原則,確保評價體系的科學性、客觀性和公正性。2.全面性原則評價體系應全面反映學生的德、智、體、美等方面的素質(zhì),關注學生的個性發(fā)展。3.發(fā)展性原則評價體系應關注學生的成長過程,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。4.可操作性原則評價體系應具有可操作性,便于教師、學生和家長理解和實施。四、實施方法1.優(yōu)化課程設置根據(jù)“以學定考”制度的要求,優(yōu)化課程設置,注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在課程設置中,既要注重基礎知識的學習,又要注重實踐能力的培養(yǎng)。2.改革教學方法教師應采用啟發(fā)式、探究式等教學方法,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的自主學習能力。3.完善評價體系建立多元化的評價體系,包括學業(yè)成績、綜合素質(zhì)、實踐能力等方面。評價方式應包括筆試、口試、實踐操作、作品展示等多種形式。4.強化過程管理加強對學生學習過程的監(jiān)控,關注學生的學習態(tài)度、學習方法、學習效果等,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。五、評價體系1.學業(yè)成績評價學業(yè)成績評價主要包括筆試和口試兩種形式。筆試主要考察學生的基礎知識掌握程度,口試主要考察學生的語言表達能力和思維能力。2.綜合素質(zhì)評價綜合素質(zhì)評價主要包括道德品質(zhì)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力、實踐能力等方面。評價方式可以采用學生自評、互評、教師評價等方式。3.實踐能力評價實踐能力評價主要包括實驗操作、技能競賽、社會實踐

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論