疫情期間就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前處于疫情期間，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議背景受疫情影響，就業(yè)市場面臨諸多不確定性和挑戰(zhàn)。為應(yīng)對疫情對就業(yè)的沖擊，甲乙雙方在充分溝通和協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議，以確保乙方能夠順利就業(yè)，甲方能夠有序開展招聘和用工工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)]。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致工作期限需要調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方繳納社會保險(xiǎn)等法定費(fèi)用。在疫情期間，根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，保障乙方的身體健康和生命安全。如因疫情防控需要，甲方應(yīng)積極配合政府部門的相關(guān)措施，妥善處理乙方的工作安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)按照約定獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)等待遇。在疫情期間，如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在疫情期間，積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守相關(guān)防控措施。如因乙方個(gè)人原因違反疫情防控規(guī)定，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報(bào)酬，支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]。在疫情期間，如甲方因經(jīng)營困難等原因需要調(diào)整薪酬，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。在疫情期間，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排乙方的福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。五、社會保險(xiǎn)及其他法定費(fèi)用1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在疫情期間，如因政策調(diào)整等原因?qū)е律鐣ｋU(xiǎn)繳納出現(xiàn)變化，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方，并按照新的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.其他法定費(fèi)用甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的法定費(fèi)用。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。在疫情期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，采用線上培訓(xùn)等方式為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.職業(yè)發(fā)展甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制如乙方在甲方擔(dān)任涉及商業(yè)秘密或競業(yè)限制的崗位，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不超過[具體期限]年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在疫情期間，如甲方因不可抗力因素?zé)o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，但未及時(shí)通知乙方并采取合理措施減少損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在疫情期間，如乙方因個(gè)人原因違反疫情防控規(guī)定或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本