物業(yè)門崗用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事物業(yè)門崗工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方物業(yè)門崗崗位工作，負責(zé)對進出小區(qū)的人員、車輛進行登記、檢查，維護門崗秩序，確保小區(qū)安全等工作任務(wù)。具體工作要求按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程執(zhí)行。2.工作地點：[具體物業(yè)小區(qū)地址]三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為：人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月足額支付乙方工資。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。其中，平時加班按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；周末加班按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方按照本合同第七條第1款第（3）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（4）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（5）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（6）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（7）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（8）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（9）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（10）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（11）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（12）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（13）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（14）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（15）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（16）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（17）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（18）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（19）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（20）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（21）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（22）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（23）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（24）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（25）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（26）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（27）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（28）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（29）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（30）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（31）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（32）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（33）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1款第（34）項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第七條第1