職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共30分)1.職業(yè)衛(wèi)生的定義是()A.對工作場所內產生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進行識別、評估、預測和控制的一門科學B.研究勞動條件對勞動者健康的影響和如何改善勞動條件的一門科學C.保護和促進勞動者在職業(yè)活動中的安全與健康的一門科學D.識別、評價和控制不良勞動條件,保護和促進勞動者健康的一門科學答案:A解析:職業(yè)衛(wèi)生主要是針對工作場所的職業(yè)性有害因素進行識別、評估等以保障勞動者健康,A選項全面準確地闡述了其定義。B選項研究勞動條件對健康影響但未突出對有害因素的處理;C選項強調安全與健康但未聚焦職業(yè)性有害因素;D選項識別、評價等是手段不是定義核心。2.下列哪種氣體屬于窒息性氣體()A.氯氣B.一氧化碳C.二氧化硫D.二氧化氮答案:B解析:窒息性氣體是指能造成機體缺氧的有毒氣體。一氧化碳能與血紅蛋白結合,使其失去攜氧能力,導致機體缺氧,屬于窒息性氣體。氯氣、二氧化硫、二氧化氮主要是對呼吸道等產生刺激作用,不屬于窒息性氣體。3.塵肺是由于吸入生產性粉塵引起的以肺的()為主的職業(yè)病。A.纖維化B.過敏反應C.腫瘤D.炎癥答案:A解析:塵肺是長期吸入生產性粉塵,引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。過敏反應、腫瘤、炎癥不是塵肺的主要特征。4.職業(yè)中毒中,常見的金屬中毒是()A.鉛中毒B.汞中毒C.錳中毒D.以上都是答案:D解析:鉛、汞、錳都是常見的能引起職業(yè)中毒的金屬。鉛中毒可影響神經系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等;汞中毒對神經系統(tǒng)、腎臟等有損害;錳中毒主要影響神經系統(tǒng),所以以上都是常見的金屬中毒。5.生產性噪聲按其產生的來源來分,可分為()A.機械性噪聲、流體動力性噪聲和電磁性噪聲B.穩(wěn)態(tài)噪聲、非穩(wěn)態(tài)噪聲、脈沖噪聲C.交通噪聲、生活噪聲、工業(yè)噪聲D.低頻噪聲、中頻噪聲、高頻噪聲答案:A解析:按產生來源,生產性噪聲分為機械性噪聲(如機械設備運轉產生)、流體動力性噪聲(如氣流流動產生)和電磁性噪聲(如電機產生)。B選項是按噪聲的時間特性分類;C選項中交通噪聲和生活噪聲不屬于生產性噪聲分類;D選項是按頻率分類。6.高溫作業(yè)是指在生產勞動過程中,其工作地點平均WBGT指數等于或大于()℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.35答案:B解析:根據相關規(guī)定,高溫作業(yè)是指工作地點平均WBGT指數等于或大于25℃的作業(yè)。7.職業(yè)性中暑是指在高溫作業(yè)環(huán)境下,由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。根據發(fā)病機制和臨床表現(xiàn)不同,分為()A.熱射病、熱痙攣和熱衰竭B.中暑先兆、輕癥中暑和重癥中暑C.日射病、熱射病和熱衰竭D.熱適應、熱射病和熱痙攣答案:A解析:職業(yè)性中暑按發(fā)病機制和臨床表現(xiàn)分為熱射?。w溫調節(jié)機制紊亂)、熱痙攣(電解質紊亂)和熱衰竭(外周循環(huán)血量不足)。B選項是中暑的病情程度分類;C選項日射病屬于熱射病的一種特殊類型;D選項熱適應不是中暑類型。8.職業(yè)健康監(jiān)護的目標是()A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關疾病及職業(yè)禁忌證C.評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關系和危害程度D.以上都是答案:D解析:職業(yè)健康監(jiān)護通過對勞動者進行健康檢查等,可以監(jiān)視職業(yè)病和健康損害規(guī)律,早期發(fā)現(xiàn)疾病和職業(yè)禁忌證,還能評價作業(yè)環(huán)境與危害程度的關系,所以以上都是其目標。9.用人單位應按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行()A.治療、康復和定期檢查B.治療、康復C.康復、定期檢查D.治療、定期檢查答案:A解析:用人單位有責任安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查,以保障病人的健康和權益。只進行治療、康復或定期檢查中的部分內容是不全面的。10.職業(yè)衛(wèi)生標準中,時間加權平均容許濃度表示為()A.MACB.PC-TWAC.PC-STELD.MRL答案:B解析:PC-TWA是時間加權平均容許濃度,指以時間為權數規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度。MAC是最高容許濃度;PC-STEL是短時間接觸容許濃度;MRL是最小風險水平。11.下列哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)?。ǎ〢.中暑B.手臂振動病C.高原病D.以上都是答案:D解析:中暑是由于高溫物理因素引起;手臂振動病是長期接觸振動等物理因素導致;高原病是在高原低氧環(huán)境這種物理條件下引發(fā)的,所以以上都是物理因素所致職業(yè)病。12.職業(yè)健康檢查包括()A.上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查B.上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查C.在崗期間和離崗時的健康檢查D.上崗前和在崗期間的健康檢查答案:B解析:職業(yè)健康檢查包括上崗前(了解基礎健康狀況)、在崗期間(及時發(fā)現(xiàn)健康損害)、離崗時(判斷是否有職業(yè)病)和應急(發(fā)生急性職業(yè)危害時)的健康檢查。13.用人單位應當為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.職業(yè)衛(wèi)生管理C.職業(yè)健康檢查D.職業(yè)健康體檢答案:A解析:用人單位要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,它包含了勞動者職業(yè)健康相關的多方面信息,且需按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案范圍更廣;職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康體檢只是其中部分內容。14.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合()A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.行業(yè)標準答案:A解析:工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,以保障勞動者健康。世界衛(wèi)生組織標準、國際勞工組織標準有參考意義但不是我國工作場所必須遵循的;行業(yè)標準不能低于國家職業(yè)衛(wèi)生標準。15.職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供()資料。A.職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B.企業(yè)人事管理檔案C.企業(yè)生產經營D.企業(yè)財務狀況答案:A解析:職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位需如實提供職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等與勞動者職業(yè)健康相關的資料,企業(yè)人事管理檔案、生產經營、財務狀況與職業(yè)病診斷鑒定無關。二、多項選擇題(每題3分,共30分)1.職業(yè)性有害因素按其來源可分為()A.生產工藝過程中產生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產環(huán)境中的有害因素D.社會環(huán)境中的有害因素答案:ABC解析:職業(yè)性有害因素來源包括生產工藝過程中產生的(如化學物質、粉塵等)、勞動過程中的(如勞動強度、勞動組織不合理等)和生產環(huán)境中的(如廠房布局、通風等)有害因素。社會環(huán)境中的有害因素不屬于職業(yè)性有害因素范疇。2.下列屬于化學性有害因素的有()A.鉛及其化合物B.苯及其同系物C.噪聲D.粉塵答案:ABD解析:鉛及其化合物、苯及其同系物都屬于化學物質,是化學性有害因素;粉塵中很多也含有化學物質,也屬于化學性有害因素。噪聲屬于物理性有害因素。3.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括()A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓D.職業(yè)健康狀況分析答案:ABD解析:職業(yè)健康監(jiān)護主要內容有職業(yè)健康檢查(評估勞動者健康狀況)、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案(保存勞動者健康信息)、職業(yè)健康狀況分析(了解職業(yè)危害對健康的影響)。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓不屬于職業(yè)健康監(jiān)護內容,而是職業(yè)衛(wèi)生管理的一部分。4.職業(yè)病防治工作應堅持()的方針。A.預防為主B.防治結合C.分類管理D.綜合治理答案:ABCD解析:職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,同時實行分類管理、綜合治理,全面做好職業(yè)病防治工作。5.下列關于職業(yè)病病人保障的說法正確的有()A.用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復費用,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行D.用人單位沒有依法參加工傷保險的,其職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔答案:ABCD解析:以上說法均正確。用人單位對職業(yè)病病人有安排治療等責任,要對不適宜原工作的病人妥善安置,病人診療康復費用按工傷保險規(guī)定執(zhí)行,未參加工傷保險的由用人單位承擔保障責任。6.生產性粉塵按性質可分為()A.無機粉塵B.有機粉塵C.混合性粉塵D.礦物性粉塵答案:ABC解析:生產性粉塵按性質分為無機粉塵(如礦物性粉塵、金屬性粉塵等)、有機粉塵(如植物性粉塵、動物性粉塵等)和混合性粉塵(含有無機和有機成分)。礦物性粉塵屬于無機粉塵的一種。7.下列哪些措施可以控制噪聲危害()A.消除或降低噪聲源的噪聲B.控制噪聲的傳播C.加強個人防護D.合理安排勞動和休息答案:ABCD解析:控制噪聲危害可以從源頭消除或降低噪聲源噪聲,通過隔音、吸聲等控制噪聲傳播,讓勞動者佩戴耳塞等加強個人防護,合理安排勞動和休息也有助于減輕噪聲對勞動者的影響。8.職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內容包括()A.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立B.職業(yè)衛(wèi)生培訓C.職業(yè)危害申報D.職業(yè)健康監(jiān)護答案:ABCD解析:職業(yè)衛(wèi)生管理包括建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度(規(guī)范管理)、進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(提高勞動者和管理者意識)、職業(yè)危害申報(向相關部門報告危害情況)和職業(yè)健康監(jiān)護(保障勞動者健康)等內容。9.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有()A.采取職業(yè)病防治管理措施B.配備防護設施和個人防護用品C.進行職業(yè)危害因素檢測和評價D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查答案:ABCD解析:用人單位在職業(yè)病防治中要采取管理措施,配備防護設施和用品,對職業(yè)危害因素檢測評價,組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等,全面做好職業(yè)病防治工作。10.下列屬于職業(yè)禁忌證的有()A.活動性肺結核患者不宜從事粉塵作業(yè)B.嚴重心血管疾病患者不宜從事高溫作業(yè)C.聽覺器官疾病患者不宜從事噪聲作業(yè)D.色盲患者不宜從事交通運輸作業(yè)答案:ABCD解析:活動性肺結核患者從事粉塵作業(yè)會加重病情;嚴重心血管疾病患者在高溫環(huán)境下身體負擔加重;聽覺器官疾病患者從事噪聲作業(yè)會加重聽力損害;色盲患者從事交通運輸作業(yè)存在安全隱患,以上都屬于職業(yè)禁忌證。三、判斷題(每題2分,共20分)1.職業(yè)衛(wèi)生就是勞動衛(wèi)生。(√)解析:職業(yè)衛(wèi)生和勞動衛(wèi)生本質含義相近,都是關注勞動者在勞動過程中的健康問題,所以該說法正確。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。(√)解析:勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權利,對于沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)有權拒絕,以保障自身健康。3.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(√)解析:這是職業(yè)病的法定定義,所以該說法正確。4.用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(×)解析:未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不能安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),這樣無法了解其基礎健康狀況,不利于職業(yè)病防治。5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。(×)解析:職業(yè)健康檢查費用應由用人單位承擔,這是用人單位的法定義務。6.生產性毒物進入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。(√)解析:生產性毒物可通過呼吸道吸入、皮膚接觸吸收和誤食等消化道途徑進入人體,所以該說法正確。7.長時間接觸強烈噪聲,會引起聽覺系統(tǒng)的損傷,導致噪聲性耳聾。(√)解析:長期接觸強烈噪聲會對聽覺器官造成損害,引發(fā)噪聲性耳聾,這是常見的職業(yè)危害后果。8.高溫作業(yè)環(huán)境中,為防止中暑,應大量飲用純凈水。(×)解析:高溫作業(yè)大量出汗會丟失鹽分,單純飲用純凈水會導致體內電解質失衡,應飲用含鹽飲料。9.用人單位應當按照國家有關規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(√)解析:定期對工作場所進行檢測、評價有助于及時了解職業(yè)病危害情況,是用人單位的責任。10.職業(yè)衛(wèi)生標準是衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據。(√)解析:職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定了工作場所職業(yè)危害因素的限值等要求,是衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據。四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述職業(yè)性有害因素可能導致的健康損害。答:職業(yè)性有害因素可能導致多種健康損害,主要包括以下幾類:-職業(yè)?。喝鐗m肺(長期吸入生產性粉塵引起肺纖維化)、職業(yè)中毒(如鉛、汞、苯等中毒)、物理因素所致職業(yè)?。ㄖ惺?、手臂振動病等)、生物因素所致職業(yè)?。ㄈ缣烤摇⑸帜X炎等)。-工作有關疾病:如由于長期強迫體位、局部組織器官持續(xù)受壓等引起的頸肩腕綜合征、腰背痛等;精神緊張引起的高血壓、潰瘍病等。-工傷:由于工作環(huán)境中的危險因素,如機械傷害、觸電、火災、爆炸等導致的身體損傷。-職業(yè)性多發(fā)病:某些職業(yè)人群由于接觸特定有害因素,使原有疾病病情加重或發(fā)病率增高,如礦工易患呼吸道感染等。2.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。答:用人單位在職業(yè)病防治中承擔著重要職責,主要包括以下方面:-組織管理措施:建立、健全職業(yè)病防治責任制,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。-前期預防:工作場所應符合職業(yè)衛(wèi)生要求,如職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則等。同時要進行職業(yè)病危害項目申報。-勞動過程中的防護與管理:采取職業(yè)病防治管理措施,如制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;為勞動者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論