美容導(dǎo)師勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事美容行業(yè)，需要專業(yè)的美容導(dǎo)師為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任美容導(dǎo)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任美容導(dǎo)師，主要負(fù)責(zé)為甲方的客戶提供美容咨詢、產(chǎn)品推薦、美容培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)等工作，協(xié)助甲方提升客戶滿意度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的美容解決方案，包括皮膚分析、護(hù)理建議、產(chǎn)品搭配等。向客戶介紹甲方的各類美容產(chǎn)品，詳細(xì)講解產(chǎn)品功效、使用方法、注意事項(xiàng)等，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問，促成產(chǎn)品銷售。參與甲方組織的美容培訓(xùn)課程，為學(xué)員傳授美容知識(shí)、技巧和手法，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)內(nèi)容并應(yīng)用于實(shí)際操作。協(xié)助甲方舉辦各類美容活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、客戶體驗(yàn)活動(dòng)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的美容咨詢、演示等工作，提升活動(dòng)效果。收集客戶反饋信息，及時(shí)向甲方匯報(bào)客戶需求和意見，為甲方產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)改進(jìn)提供參考依據(jù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的營業(yè)場所及相關(guān)活動(dòng)地點(diǎn)，具體地址為：。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守考勤制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，靈活安排工作時(shí)間，但需確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方與勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的計(jì)算周期進(jìn)行計(jì)算。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成?；竟べY：乙方的基本工資為每月元，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付給乙方。績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]。績效工資的具體數(shù)額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，最低不低于元/月。提成工資：乙方根據(jù)促成的產(chǎn)品銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成工資。提成比例為[具體提成比例，如銷售額的x%]。甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，按照提成比例計(jì)算并支付提成工資。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并以書面形式確定調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。甲方為乙方提供必要的工作用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)為乙方發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供舒適、安全的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。乙方有權(quán)了解工作崗位的職業(yè)危害情況，并要求甲方提供必要的防護(hù)措施。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本合同，在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)尊重甲方的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶購買記錄等。2.保密期限乙方的保密期限為本合同生效之日起至離職后[具體保密期限，如兩年]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何方式提供給任何第三方或用于非本合同約定的其他目的。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為