沒簽勞動合同免責(zé)協(xié)議甲方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，但雙方未簽訂書面勞動合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，特簽訂本免責(zé)協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的甲方在乙方處工作，雙方未簽訂勞動合同。現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方在乙方處工作期間可能涉及的權(quán)益及責(zé)任問題，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免潛在糾紛。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容甲方在乙方擔任崗位，主要負責(zé)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于。甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作時間甲方的工作時間為，每周工作天，每天工作小時。乙方可根據(jù)實際工作需要，安排甲方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，支付勞動報酬、提供必要的工作條件等。有權(quán)享受乙方依法為員工提供的福利待遇，如社會保險、帶薪年假等。在符合法律法規(guī)及乙方規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職或解除勞動關(guān)系。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，保守乙方商業(yè)秘密和工作機密。按照乙方要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。接受乙方的管理和監(jiān)督，積極配合乙方開展工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付甲方勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資等，具體支付標準為。乙方應(yīng)于每月日前將上月工資支付至甲方指定銀行賬戶。按照法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保甲方在安全、健康的環(huán)境下工作。依法保障甲方的休息休假權(quán)利，按照法律法規(guī)規(guī)定安排甲方帶薪年假、病假等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因甲方違約導(dǎo)致的乙方預(yù)期利益損失等。2.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或工作機密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的倍向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。同時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還因違約行為獲取的不當利益。3.若甲方未按照本協(xié)議約定或乙方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)甲方違約情況，扣除甲方相應(yīng)的勞動報酬。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付甲方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)足額支付甲方勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定補繳社會保險，并承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整甲方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因工作調(diào)整導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。