下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
聯營免責協(xié)議書范本甲方:姓名:身份證號:聯系地址:聯系電話:乙方:姓名:身份證號:聯系地址:聯系電話:鑒于甲乙雙方有意進行聯營合作,為明確雙方的權利義務,保障聯營活動的順利進行,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聯營項目概述1.聯營項目名稱:[具體聯營項目名稱]2.聯營項目內容及范圍:本聯營項目旨在[簡要描述聯營項目的目標和主要業(yè)務內容]。具體包括但不限于[詳細列舉聯營項目所涵蓋的各項業(yè)務活動、產品或服務范圍等]。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利:有權按照本協(xié)議約定獲取聯營項目的收益。對聯營項目的經營管理活動進行監(jiān)督,提出合理建議和意見。在法律法規(guī)允許的范圍內,自主決定其在聯營項目中的具體經營方式和業(yè)務拓展方向,但不得損害乙方利益及聯營項目的整體利益。2.義務:按照本協(xié)議約定,提供與聯營項目相關的資金、設備、技術、人力等資源,確保聯營項目的順利開展。負責[明確甲方負責的具體工作內容,如項目前期籌備、市場調研、部分業(yè)務的具體執(zhí)行等]。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,誠信經營,不得從事任何損害乙方利益或聯營項目聲譽的行為。定期向乙方通報聯營項目的經營狀況、財務狀況等重要信息,保障乙方的知情權。乙方權利與義務1.權利:有權按照本協(xié)議約定獲取聯營項目的收益。對聯營項目的經營管理活動進行監(jiān)督,提出合理建議和意見。在法律法規(guī)允許的范圍內享有自主經營權,但不得與甲方的經營管理活動產生沖突,不得損害甲方利益及聯營項目的整體利益。2.義務:按照本協(xié)議約定,提供與聯營項目相關的資金、設備、技術、人力等資源,確保聯營項目的順利開展。負責[明確乙方負責的具體工作內容,如部分業(yè)務的具體執(zhí)行、客戶關系維護、特定技術支持等]。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,誠信經營,不得從事任何損害甲方利益或聯營項目聲譽的行為。定期向甲方通報其在聯營項目中負責工作的進展情況,配合甲方做好聯營項目的整體協(xié)調工作。三、收益分配與虧損承擔1.收益分配:聯營項目所產生的收益,按照以下方式進行分配:[詳細說明收益分配的具體比例、計算方式及分配時間等]。雙方應按照約定的分配方式及時進行收益結算,確保各自收益的準確獲取。2.虧損承擔:若聯營項目出現虧損,雙方按照以下方式承擔虧損責任:[詳細說明虧損承擔的具體比例、計算方式等]。在虧損發(fā)生后,雙方應積極協(xié)商采取有效措施減少虧損,并按照約定承擔各自應承擔的虧損份額。四、保密條款1.雙方應對在聯營過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定,應向對方支付違約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明文件。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):日期:年月日乙方(簽字/蓋章):日期:年月日以上聯營免責協(xié)議書范本僅供參考,具體內容應根據實際聯營情況進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (新教材)2026年青島版八年級上冊數學 2.3 尺規(guī)作圖 課件
- 提升護理安全的策略與方法
- 護理倫理案例分析
- 大豐市小海中學高中化學檢測參考答案
- 2025年保險從業(yè)資格考試輔導協(xié)議
- 基于JVM的代碼分析技術
- 2025年AI視覺技術構建無人售貨機健康管理場景
- 增強現實觸覺反饋
- 2026 年中職康復治療技術(康復評定量表應用)試題及答案
- 工廠消防知識考試及答案
- 腸易激綜合征中西醫(yī)結合診療專家共識(2025)解讀課件
- 庫存周轉率提升計劃
- 護理部競聘副主任
- 《統(tǒng)計學-基于Excel》(第 4 版)課件 賈俊平 第5-9章 概率分布- 時間序列分析和預測
- 中國計量大學《文科數學》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 信陽師范大學《倫理學》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 中國普通食物營養(yǎng)成分表(修正版)
- 20道長鑫存儲設備工程師崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答
- 抖音ip孵化合同范本
- 小升初語文總復習《文章主要內容概括》專項練習題(附答案)
- DL-T606.5-2009火力發(fā)電廠能量平衡導則第5部分-水平衡試驗
評論
0/150
提交評論