普惠性幼兒園自查報告根據(jù)《關于開展普惠性民辦幼兒園認定及管理工作的通知》等相關文件要求，我園高度重視，成立了專項自查工作小組，對辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、經(jīng)費管理等方面進行了全面、深入的自查，現(xiàn)將自查情況詳細報告如下：辦園條件1.園舍場地我園園舍獨立完整，布局合理，有獨立的出入口。占地面積達到[X]平方米，戶外活動場地面積為[X]平方米，人均戶外活動面積超過[X]平方米，能夠滿足幼兒每日戶外活動的需求。園內(nèi)綠化面積約[X]平方米，種植了多種花草樹木，為幼兒提供了親近自然的良好環(huán)境。園內(nèi)設有幼兒活動室、寢室、衛(wèi)生間、保健室、隔離室、廚房、教師辦公室等基本用房。幼兒活動室寬敞明亮，面積均在[X]平方米以上，采光和通風良好，每個活動室都配備了適合幼兒年齡特點的桌椅、玩具柜、圖書架等設施。寢室床鋪擺放整齊，間距合理，保證幼兒有充足的睡眠空間。2.設施設備我園教學設施設備齊全，配備了多媒體教學設備、電子白板、鋼琴等，滿足了教學活動的需要。玩具、圖書數(shù)量充足，種類豐富，人均玩具數(shù)量達到[X]件以上，人均圖書達到[X]冊以上，且定期更新。在安全設施方面，園內(nèi)安裝了監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了全園無死角覆蓋，監(jiān)控資料保存時間不少于[X]天。消防設施設備配備齊全，有滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。同時，園內(nèi)還設置了安全警示標志，提醒幼兒注意安全。安全衛(wèi)生1.安全管理我園建立了完善的安全管理制度，成立了安全工作領導小組，明確了各崗位的安全職責。制定了各類安全應急預案，如火災、地震、食物中毒等應急預案，并定期組織演練，提高師生的應急處置能力。加強門禁管理，實行封閉式管理，外來人員進入園區(qū)必須進行登記和驗證。嚴格執(zhí)行接送卡制度，確保幼兒接送安全。定期對園舍、設施設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對園內(nèi)的電器設備、消防設施、體育器材等進行定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.衛(wèi)生保健我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，配備了專職保健醫(yī)生，負責幼兒的衛(wèi)生保健工作。制定了合理的膳食營養(yǎng)計劃，每周為幼兒提供營養(yǎng)均衡的食譜，并根據(jù)幼兒的年齡特點和生長發(fā)育需要進行調(diào)整。廚房工作人員均持健康證上崗，嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范，食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)都有嚴格的管理措施，確保食品安全。加強幼兒的衛(wèi)生保健工作，每天對幼兒進行晨檢、午檢和晚檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理幼兒的身體異常情況。定期組織幼兒進行健康檢查，建立幼兒健康檔案。開展衛(wèi)生保健知識宣傳教育活動，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。保育教育1.教育教學我園遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，合理安排幼兒的一日生活。制定了科學合理的學期教育教學計劃和周計劃，教學內(nèi)容符合幼兒的年齡特點和發(fā)展水平。注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)，包括語言、認知、社會、藝術、健康等方面的發(fā)展。教師在教學過程中注重引導幼兒主動學習、探究和發(fā)現(xiàn)，采用多樣化的教學方法和手段，激發(fā)幼兒的學習興趣。同時，充分利用園內(nèi)的環(huán)境資源和社區(qū)資源，開展豐富多彩的主題活動和社會實踐活動，讓幼兒在實踐中學習和成長。2.班級管理每個班級配備了兩教一保，教師和保育員分工明確，密切配合，共同做好班級管理工作。班級內(nèi)建立了良好的常規(guī)秩序，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和行為規(guī)范。注重與家長的溝通與合作，定期召開家長會，及時反饋幼兒在園的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議，共同促進幼兒的健康成長。教職工隊伍1.師資配備我園現(xiàn)有教職工[X]人，其中專任教師[X]人，教師學歷均達到國家規(guī)定的標準，大專及以上學歷教師占比達到[X]%。保育員[X]人，均經(jīng)過專業(yè)培訓，具備相應的專業(yè)技能。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理，教學經(jīng)驗豐富。2.教師培訓我園重視教師的專業(yè)發(fā)展，制定了教師培訓計劃，定期組織教師參加各類培訓和學習活動。鼓勵教師參加學歷提升和專業(yè)技能培訓，為教師提供外出學習和交流的機會。通過園內(nèi)的教研活動、觀摩教學、案例分析等形式，促進教師之間的相互學習和交流，不斷提高教師的教育教學水平。3.師德師風建設加強師德師風建設，組織教師學習師德規(guī)范和相關法律法規(guī)，開展師德師風主題教育活動，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。建立了師德師風考核機制，將師德師風表現(xiàn)納入教師的績效考核和職稱評定中，對違反師德師風的行為進行嚴肅處理。經(jīng)費管理1.收費管理我園嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費標準，無亂收費現(xiàn)象。收費項目和標準在園內(nèi)顯著位置進行公示，接受家長和社會的監(jiān)督。收費使用正規(guī)票據(jù)，賬目清晰，定期進行審計。2.經(jīng)費使用我園經(jīng)費主要用于幼兒園的教育教學、設施設備購置、教職工工資福利等方面。合理安排經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。加強財務管理，建立健全財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。定期對經(jīng)費使用情況進行公開，接受教職工和家長的監(jiān)督。存在的問題及改進措施1.存在的問題-部分教師的教育教學創(chuàng)新能力有待提高，需要進一步加強培訓和引導，鼓勵教師開展教育教學改革和創(chuàng)新。-園內(nèi)的信息化建設相對滯后，需要加大信息化設備的投入，提高信息化教學水平。-家園共育的深度和廣度還不夠，需要進一步加強與家長的溝通與合作，共同促進幼兒的全面發(fā)展。2.改進措施-加強教師培訓，制定個性化的培訓方案，邀請專家來園講學和指導，組織教師參加各類教育教學創(chuàng)新比賽，激發(fā)教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。-加大信息化建設投入，購置先進的信息化設備，如平板電腦、智能教學軟件等，開展信息化教學培訓，提高教師的信息化教學水平。-豐富家園共育形式，通過家長學校、親子活動、家長志愿者等活動，加強與家長的溝通與合作，共同探討幼兒教育問題，形成