2025年中職養(yǎng)老保險（養(yǎng)老保險基礎(chǔ)）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項選擇題（總共10題，每題3分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.我國養(yǎng)老保險制度的基本原則不包括以下哪項？A.保障基本生活B.公平與效率相結(jié)合C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)D.按需分配2.職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以（）。A.120B.139C.144D.1803.以下關(guān)于養(yǎng)老保險基金來源的說法，錯誤的是（）。A.單位繳費B.個人繳費C.政府補貼D.社會捐贈4.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足（）年的，可以延長繳費至滿該年限。A.10B.15C.20D.255.企業(yè)年金是一種（）的補充養(yǎng)老保險制度。A.強制性B.半強制性C.自愿性D.福利性6.養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制主要考慮的因素不包括（）。A.物價變動B.工資增長C.人口結(jié)構(gòu)D.企業(yè)利潤7.基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與（）相結(jié)合。A.單位賬戶B.個人賬戶C.集體賬戶D.財政專戶8.下列人員中，不參加基本養(yǎng)老保險的是（）。A.城鎮(zhèn)個體工商戶B.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員C.靈活就業(yè)人員D.現(xiàn)役軍人9.養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，個人賬戶儲存額（）。A.全額轉(zhuǎn)移B.部分轉(zhuǎn)移C.不轉(zhuǎn)移D.視情況而定10.退休人員死亡后，其個人賬戶余額（）。A.全部退還家屬B.依法繼承C.上繳國庫D.部分退還家屬二、多項選擇題（總共5題，每題4分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得1分）1.養(yǎng)老保險的作用包括（）。A.保障老年人基本生活B.促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.調(diào)節(jié)收入分配E.推動社會進(jìn)步2.基本養(yǎng)老保險基金可以用于（）。A.支付養(yǎng)老金B(yǎng).購買股票C.投資國債D.興建養(yǎng)老院E.支付養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費3.下列屬于養(yǎng)老保險待遇調(diào)整方式的有（）。A.定額調(diào)整B.掛鉤調(diào)整C.單獨調(diào)整D.傾斜調(diào)整E.綜合調(diào)整4.參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)?。ǎ.喪葬補助金B(yǎng).撫恤金C.病殘津貼D.個人賬戶余額E.生活困難補助5.企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）。A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力C.已建立集體協(xié)商機制D.企業(yè)規(guī)模較大E.企業(yè)效益較好三、簡答題（總共3題，每題10分）1.簡述我國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程。2.說明基本養(yǎng)老保險待遇的構(gòu)成及計算方法。3.分析企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系。四、案例分析題（總共1題，每題20分）某企業(yè)職工小李，在該企業(yè)工作了15年，累計繳納基本養(yǎng)老保險費12年。小李達(dá)到法定退休年齡時，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為5000元，小李本人月平均繳費工資為6000元。已知該企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，小李個人賬戶積累額為5萬元。1.計算小李基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。2.計算小李基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。3.若小李退休后每月領(lǐng)取企業(yè)年金1000元，分析企業(yè)年金對其養(yǎng)老生活的影響。五、論述題（總共1題，每題20分）結(jié)合當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，論述完善我國養(yǎng)老保險制度的重要意義及對策。答案：一、1.D2.B3.D4.B5.C6.D7.B8.D9.A10.B二、1.ABCDE2.AC3.ABD4.ABD5.ABC三、1.我國養(yǎng)老保險制度經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)保險到市場經(jīng)濟體制下的社會保險的轉(zhuǎn)變。早期是企業(yè)自行保障職工退休后的生活，后來逐步建立起統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度，不斷擴大覆蓋范圍，完善制度體系，同時鼓勵發(fā)展補充養(yǎng)老保險，如企業(yè)年金等。近年來，又在探索完善養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等政策，以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和人員流動的需要。2.基本養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金等構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以139。3.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險的補充?；攫B(yǎng)老保險保障退休人員的基本生活，是養(yǎng)老保險體系的基礎(chǔ)。企業(yè)年金則是企業(yè)為職工提供的額外養(yǎng)老保障，提高職工退休后的生活水平。兩者相互補充，共同完善養(yǎng)老保險體系，增強養(yǎng)老保障的多層次性。四、1.小李個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：50000÷139≈360元。2.小李基礎(chǔ)養(yǎng)老金月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：（5000+6000）÷2×12×1%=660元。3.企業(yè)年金每月1000元，增加了小李退休后的收入，有助于提高其生活質(zhì)量，使他在基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上有了更穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，能更好地應(yīng)對養(yǎng)老生活中的各種支出，提升養(yǎng)老的保障水平。五、重要意義：適應(yīng)人口老齡化趨勢，保障老年人基本生活，促進(jìn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展；調(diào)節(jié)收入分配，促進(jìn)社會公平；減輕家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，維護(hù)社會穩(wěn)定。對策：加強