2025年臨時焊工合同范本，工作場所安全檢查本合同由以下雙方于2025年簽署：甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/授權代表：[姓名]注冊地址/經(jīng)營地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]銀行賬戶信息：[銀行賬號]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任臨時焊工事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為臨時勞動合同，期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至[終止條件，例如：本項目焊接工作完成之日或2025年[終止月份]月[終止日期]日]止。1.2如合同期限屆滿，甲乙雙方同意，可協(xié)商續(xù)訂合同。在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)訂權。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意在甲方[項目名稱或部門]工作，擔任臨時焊工崗位。2.2乙方工作內容主要包括：根據(jù)甲方提供的圖紙和技術要求，進行電焊、氣焊等焊接作業(yè)；負責所使用焊接設備及工具的日常保養(yǎng)和清潔；遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程，確保焊接作業(yè)安全；完成甲方安排的其他與焊接相關的輔助性工作。2.3乙方的工作地點主要為甲方位于[具體地址或區(qū)域描述]的[項目名稱]施工現(xiàn)場，根據(jù)工作需要，甲方有權安排乙方在相關工作地點之間調動。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制，請選擇并明確]，每日工作時間為[具體時間，例如：8小時]，每周工作不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.3甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假（具體天數(shù)及休假安排按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行）、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為：[選擇以下之一并明確]A.月工資人民幣[具體數(shù)額]元；B.日工資人民幣[具體數(shù)額]元，按乙方實際出勤天數(shù)及完成工作量核算；C.計件工資，計件單價為[具體標準]，月總工資根據(jù)實際完成的合格工作量確定。4.2工資構成包括：[例如：基本工資、績效工資、加班費、津貼補貼等]。4.3甲方于每月[具體日期，例如：10日]前，以[銀行轉賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式向乙方支付上一個月的工資。4.4甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五條工作場所安全檢查與保障5.1甲方負有提供安全健康工作環(huán)境的法定義務，并承諾：a.為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的生產(chǎn)經(jīng)營條件，包括但不限于安全的焊接作業(yè)區(qū)域、足夠的照明、良好的通風設施、必要的消防器材和應急設施。b.在乙方上崗前，進行安全生產(chǎn)教育培訓，內容包括：國家安全法律法規(guī)、行業(yè)安全規(guī)范、甲方的安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、可能接觸到的危害因素、個人防護用品的正確使用、應急疏散和自救互救知識等。培訓考核合格后方可上崗。c.為乙方配備符合國家標準和行業(yè)要求的個人防護用品（如焊接面罩、防護服、防護手套、勞保鞋等），并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。d.確保乙方使用的焊接設備、電源線路、氣瓶等符合安全標準，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。e.建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度，并定期組織安全生產(chǎn)檢查。檢查內容應涵蓋作業(yè)環(huán)境安全、設備設施完好情況、個人防護用品使用情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、消防管理等方面。檢查應有記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時采取措施予以消除。f.制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期組織演練，確保乙方了解應急處置流程。g.依法為乙方參加工傷保險，并承擔相應的費用。根據(jù)實際情況，甲方可以為乙方額外購買意外傷害保險。5.2乙方承諾：a.嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的各項安全規(guī)章制度及操作規(guī)程。b.積極參加甲方組織的安全教育培訓，學習安全知識，提高安全技能，考試合格。c.正確佩戴、使用甲方提供的個人防護用品，未按規(guī)定佩戴不得上崗。d.工作前，檢查作業(yè)環(huán)境及所使用的設備、工具是否安全可靠，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即停止作業(yè)并向甲方報告。e.按照安全操作規(guī)程進行焊接作業(yè)，嚴禁違章操作、冒險蠻干。f.遵守消防安全規(guī)定，不在禁火區(qū)域動用明火，不亂扔煙頭，了解消防器材的位置和使用方法。g.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或者甲方法定代表人、主要負責人報告。5.3任何一方違反本合同關于安全生產(chǎn)的約定，造成對方人身傷害或財產(chǎn)損失的，違約方應依法承擔賠償責任。如因乙方違章操作導致事故，乙方應承擔相應責任，甲方已盡到安全管理和培訓義務的，可免于承擔管理責任。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。6.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。6.3甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供[例如：臨時住宿、工作餐、節(jié)日福利等]，具體標準為[明確具體內容或標準]。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應采用書面形式。7.2甲方可依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定解除本合同：a.在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；b.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者操作規(guī)程，給甲方造成損失的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方被依法追究刑事責任的；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除合同，應提前[法定天數(shù)，例如：三十日]以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。7.3乙方可依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定解除本合同：a.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.甲方未及時足額支付勞動報酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除合同，應當提前[法定天數(shù)，例如：三十日]以書面形式通知甲方。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。7.4本合同期限屆滿，勞動合同即終止。如甲方同意續(xù)訂，應在合同期滿前[法定天數(shù)，例如：三十日]與乙方協(xié)商續(xù)訂事宜。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。8.2如因甲方原因導致乙方未能享受應有的社會保險待遇，甲方應負責補繳并承擔相應費用。8.3乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成自身或他人傷害的，自行承擔相應責任和費用，甲方已履行相應義務的除外。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇仲裁委員會名稱，例如：甲方所在地勞動爭議仲裁委員會]申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向[選擇有管轄權的人民法院，例如：甲方所在地人民法院]提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件（如有，例如：崗位安全