第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)高校科創(chuàng)中心（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)中心”）的管理，提高科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我?？苿?chuàng)中心的管理工作，包括科創(chuàng)中心的組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、人員管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、對(duì)外合作與交流等方面。第三條科創(chuàng)中心的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.法規(guī)導(dǎo)向：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.科學(xué)規(guī)范：建立健全管理制度，規(guī)范科技創(chuàng)新活動(dòng)；3.開放合作：積極爭(zhēng)取社會(huì)資源，開展產(chǎn)學(xué)研合作；4.效益優(yōu)先：以提升科技創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化為核心目標(biāo)；5.人才培養(yǎng)：注重科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，提升學(xué)生創(chuàng)新能力。第二章組織架構(gòu)第四條科創(chuàng)中心設(shè)主任一名，副主任若干名，負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面工作。第五條科創(chuàng)中心下設(shè)以下部門：1.項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收和總結(jié)等工作；2.成果轉(zhuǎn)化部：負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用等工作；3.財(cái)務(wù)管理部：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理和審計(jì)等工作；4.設(shè)備管理部：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)和管理工作；5.人力資源部：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的人員招聘、培訓(xùn)和考核等工作；6.辦公室：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。第三章運(yùn)行機(jī)制第六條科創(chuàng)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，副主任協(xié)助主任工作。第七條科創(chuàng)中心定期召開工作會(huì)議，研究解決科技創(chuàng)新工作中的重大問題。第八條科創(chuàng)中心設(shè)立專家委員會(huì)，為科技創(chuàng)新工作提供咨詢和建議。第九條科創(chuàng)中心建立健全科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目的高效運(yùn)行。第十條科創(chuàng)中心建立健全成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。第四章人員管理第十一條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。第十二條科創(chuàng)中心工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力提高自身科技創(chuàng)新能力。第五章財(cái)務(wù)管理第十四條科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.合法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度；2.規(guī)范透明：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范透明；3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤；4.節(jié)約高效：合理使用資金，提高資金使用效率。第十五條科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)預(yù)算由科創(chuàng)中心提出，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十六條科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)定期向?qū)W校財(cái)務(wù)部門報(bào)告。第六章設(shè)備管理第十七條科創(chuàng)中心的設(shè)備管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全可靠：確保設(shè)備運(yùn)行安全，防止事故發(fā)生；2.高效使用：提高設(shè)備使用效率，充分發(fā)揮設(shè)備作用；3.定期維護(hù)：定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；4.節(jié)約成本：合理使用設(shè)備，降低設(shè)備使用成本。第十八條科創(chuàng)中心的設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和報(bào)廢等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章項(xiàng)目管理第十九條科創(chuàng)中心的項(xiàng)目管理應(yīng)遵循以下原則：1.嚴(yán)格立項(xiàng)：項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和立項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)；2.規(guī)范執(zhí)行：項(xiàng)目執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃；3.跟蹤監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；4.嚴(yán)格驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。第二十條科創(chuàng)中心建立健全項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目的高效運(yùn)行。第八章成果轉(zhuǎn)化第二十一條科創(chuàng)中心的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循以下原則：1.鼓勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，提高成果轉(zhuǎn)化率；2.市場(chǎng)導(dǎo)向：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化；3.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合：加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；4.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：依法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)科技成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。第二十二條科創(chuàng)中心建立健全成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理第二十三條科創(chuàng)中心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)遵循以下原則：1.依法保護(hù)：依法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)學(xué)校、個(gè)人和企業(yè)的合法權(quán)益；2.鼓勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造；3.嚴(yán)格管理：建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用；4.依法維權(quán)：依法維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，打擊侵權(quán)行為。第二十四條科創(chuàng)中心建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理使用和保護(hù)。第十章對(duì)外合作與交流第二十五條科創(chuàng)中心積極開展對(duì)外合作與交流，拓寬科技創(chuàng)新渠道。第二十六條科創(chuàng)中心與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立合作關(guān)系，共同開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。第二十七條科創(chuàng)中心積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和科技展覽，提高學(xué)?？萍紕?chuàng)新影響力。第十一章附則第二十八條本制度由學(xué)?？萍继庁?fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。【注】本制度為示例文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范高校科創(chuàng)中心的管理，提高科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校科創(chuàng)中心的所有活動(dòng)，包括科研項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等方面。第三條科創(chuàng)中心的管理遵循以下原則：1.遵循國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略；2.堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為核心，以科技創(chuàng)新為支撐；3.強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率；4.鼓勵(lì)創(chuàng)新，營(yíng)造良好的科研氛圍。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條科創(chuàng)中心設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成及職責(zé)：1.主任：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展；2.副主任：協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的管理工作；3.成員：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家、教師代表等組成，負(fù)責(zé)提出建議、參與決策、監(jiān)督執(zhí)行。第六條科創(chuàng)中心下設(shè)以下部門：1.項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等工作；2.人才培養(yǎng)部：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔、培訓(xùn)等工作；3.平臺(tái)建設(shè)部：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)等工作；4.成果轉(zhuǎn)化部：負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用等工作；5.綜合辦公室：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政、財(cái)務(wù)、檔案等工作。第七條各部門職責(zé)：1.項(xiàng)目管理部：（1）制定科研項(xiàng)目管理制度；（2）組織科研項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)；（3）監(jiān)督科研項(xiàng)目實(shí)施過程；（4）組織科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收。2.人才培養(yǎng)部：（1）制定科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）組織開展科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)活動(dòng)；（3）選拔、推薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才；（4）組織科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)。3.平臺(tái)建設(shè)部：（1）制定科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃；（2）組織科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)；（3）提供科技創(chuàng)新平臺(tái)服務(wù)；（4）開展科技創(chuàng)新平臺(tái)評(píng)估。4.成果轉(zhuǎn)化部：（1）制定科研成果轉(zhuǎn)化政策；（2）組織科研成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用；（3）開展科技成果評(píng)估；（4）提供科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。5.綜合辦公室：（1）負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政、財(cái)務(wù)、檔案等工作；（2）協(xié)助各部門開展工作；（3）組織科創(chuàng)中心的內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)。第三章科研項(xiàng)目管理第八條科研項(xiàng)目管理遵循以下程序：1.項(xiàng)目申報(bào)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校科研計(jì)劃，填寫項(xiàng)目申報(bào)書，提交項(xiàng)目管理部；2.項(xiàng)目評(píng)審：項(xiàng)目管理部組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見；3.項(xiàng)目立項(xiàng)：根據(jù)評(píng)審意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批立項(xiàng)；4.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織實(shí)施項(xiàng)目，定期向項(xiàng)目管理部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5.項(xiàng)目結(jié)題：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收，提交結(jié)題報(bào)告。第九條科研項(xiàng)目管理要求：1.項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)具備一定的科研能力和條件；2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)具有創(chuàng)新性、前瞻性和實(shí)用性；3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)合理、規(guī)范；4.項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向項(xiàng)目管理部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5.項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。第四章人才培養(yǎng)第十條人才培養(yǎng)遵循以下原則：1.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的科技創(chuàng)新人才；2.注重實(shí)踐能力培養(yǎng)，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；3.加強(qiáng)校企合作，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。第十一條人才培養(yǎng)措施：1.制定科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法；2.組織開展科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)活動(dòng)，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科研訓(xùn)練、學(xué)術(shù)講座等；3.選拔、推薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；4.加強(qiáng)與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。第五章平臺(tái)建設(shè)第十二條平臺(tái)建設(shè)遵循以下原則：1.以學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，打造具有特色和競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新平臺(tái)；2.注重平臺(tái)功能，提高平臺(tái)服務(wù)能力；3.加強(qiáng)平臺(tái)管理，確保平臺(tái)高效運(yùn)行。第十三條平臺(tái)建設(shè)措施：1.制定科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃，明確平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度；2.組織平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)，確保平臺(tái)設(shè)施完善、功能齊全；3.提供平臺(tái)服務(wù)，如實(shí)驗(yàn)設(shè)備共享、技術(shù)支持、項(xiàng)目咨詢等；4.開展平臺(tái)評(píng)估，提高平臺(tái)運(yùn)行效率。第六章成果轉(zhuǎn)化第十四條成果轉(zhuǎn)化遵循以下原則：1.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化；2.加強(qiáng)與企業(yè)的合作，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化；3.保障科研人員的合法權(quán)益。第十五條成果轉(zhuǎn)化措施：1.制定科研成果轉(zhuǎn)化政策，明確轉(zhuǎn)化流程、收益分配等；2.組織開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，如技術(shù)交易、項(xiàng)目合作等；3.加強(qiáng)與企業(yè)的合作，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化；4.保障科研人員的合法權(quán)益，提高科研人員的創(chuàng)新積極性。第七章資金管理第十六條科創(chuàng)中心資金管理遵循以下原則：1.依法合規(guī)，確保資金安全；2.?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率；3.加強(qiáng)監(jiān)督，確保資金使用透明。第十七條科創(chuàng)中心資金管理措施：1.制定資金管理制度，明確資金使用范圍、審批程序等；2.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用規(guī)范；3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；4.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用情況。第八章附則第十八條本制度由科創(chuàng)中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范高?？苿?chuàng)中心的管理，提高科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校科創(chuàng)中心的所有活動(dòng)和管理行為。第三條科創(chuàng)中心的管理應(yīng)遵循以下原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；2.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化；3.強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提升科技創(chuàng)新能力；4.培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求；5.實(shí)行科學(xué)管理，提高工作效率。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條科創(chuàng)中心設(shè)主任一名，副主任若干名，負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面工作。第五條科創(chuàng)中心下設(shè)以下部門：1.辦公室：負(fù)責(zé)中心日常行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議組織等工作；2.項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；3.技術(shù)轉(zhuǎn)移部：負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)合作、專利申請(qǐng)等工作；4.培訓(xùn)與交流部：負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、國(guó)際合作等工作；5.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)收支、預(yù)算管理、資金籌措等工作。第六條各部門職責(zé)：1.辦公室：負(fù)責(zé)中心日常事務(wù)，確保中心各項(xiàng)工作有序開展；2.項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等全過程管理；3.技術(shù)轉(zhuǎn)移部：負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，提高科技成果的產(chǎn)業(yè)化水平；4.培訓(xùn)與交流部：負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升師生創(chuàng)新能力；5.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)工作，確保資金安全、合規(guī)使用。第三章項(xiàng)目管理第七條項(xiàng)目申報(bào)：1.項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)具備良好的科研能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；3.項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)提供完整、真實(shí)的項(xiàng)目申報(bào)材料。第八條項(xiàng)目評(píng)審：1.項(xiàng)目評(píng)審應(yīng)成立評(píng)審委員會(huì)，由相關(guān)領(lǐng)域的專家組成；2.評(píng)審委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見；3.評(píng)審結(jié)果應(yīng)予以公示。第九條項(xiàng)目實(shí)施：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目；2.項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)定期向科創(chuàng)中心報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況；3.項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，確保資金合理使用。第十條項(xiàng)目驗(yàn)收：1.項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)成立驗(yàn)收委員會(huì)，由相關(guān)領(lǐng)域的專家組成；2.驗(yàn)收委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，提出驗(yàn)收意見；3.驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)予以公示。第四章科技成果轉(zhuǎn)化第十一條科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循以下原則：1.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確?？萍汲晒暮戏?quán)益；2.促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，提高經(jīng)濟(jì)效益；3.服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第十二條科技成果轉(zhuǎn)化方式：1.技術(shù)轉(zhuǎn)讓；2.技術(shù)許可；3.技術(shù)咨詢；4.技術(shù)服務(wù)；5.共同開發(fā)；6.投資合作。第十三條科技成果轉(zhuǎn)化流程：1.項(xiàng)目成果鑒定；2.成果轉(zhuǎn)化申請(qǐng)；3.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議簽訂；4.成果轉(zhuǎn)化實(shí)施；5.成果轉(zhuǎn)化驗(yàn)收。第五章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與交流第十四條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：1.針對(duì)師生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；2.組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情；3.邀請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為師生提供指導(dǎo)。第十五條學(xué)術(shù)交流：1.組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的傳播；2.邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來校講學(xué)，提升學(xué)術(shù)水平；3.組織師生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，拓展學(xué)術(shù)視野。第六章財(cái)務(wù)管理第十六條財(cái)務(wù)管理原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，確保資金安全；2.合理安排預(yù)算，提高資金使用效益；3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金合規(guī)使用。第十