聘用健身教練2025年合同甲方（聘用方）：[甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[甲方地址]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任健身教練事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年[X]月[X]日起至2025年[同年同月同日或另一日期]日止。（或：本合同自2025年[X]月[X]日起生效，直至乙方依法或依約定解除本合同、甲方依法解散或破產(chǎn)等情況終止，具體以雙方最終書面確認(rèn)的終止日期為準(zhǔn)。）第二條工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任健身教練崗位工作。2.乙方主要工作內(nèi)容包括：(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及健身教練操作規(guī)范，服從甲方的統(tǒng)一管理調(diào)度；(2)為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身健康評(píng)估、體能測(cè)試和個(gè)性化健身計(jì)劃設(shè)計(jì)；(3)根據(jù)會(huì)員需求和計(jì)劃，提供一對(duì)一私教服務(wù)或參與甲方組織的團(tuán)體健身課程教學(xué)；(4)負(fù)責(zé)訓(xùn)練過程中的會(huì)員指導(dǎo)、安全保障，及時(shí)處理突發(fā)狀況；(5)維護(hù)健身房及教學(xué)區(qū)域的衛(wèi)生、安全與秩序，愛護(hù)并妥善保管使用甲方的設(shè)施設(shè)備；(6)積極參與甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)技能提升學(xué)習(xí)和行業(yè)交流活動(dòng)；(7)完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的健身場(chǎng)所。如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)乙方同意后可變更本合同相關(guān)條款。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]，乙方每日工作不超過[X]小時(shí)，每周工作不超過[X]小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假辦法按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定工作時(shí)間之外承擔(dān)加班任務(wù)，經(jīng)甲方安排并符合法律規(guī)定后，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第五條薪酬福利1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：(1)基本工資：人民幣[金額]元/月（稅前/稅后），于每月[X]日發(fā)放。(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，包括但不限于會(huì)員續(xù)費(fèi)率、銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度評(píng)分等，按照甲方公開且事先告知的績(jī)效考核辦法核算，具體金額隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。(3)其他津貼：乙方可享受[具體說明，如交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月，服裝補(bǔ)貼人民幣XX元/月等]（稅前/稅后）。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金（如適用）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。3.乙方作為甲方員工，可享受甲方提供的[具體說明，如員工健身折扣、免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等]福利待遇。第六條培訓(xùn)與考核1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和乙方工作需要，提供必要的崗前及在職培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.甲方將建立定期或不定期的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的專業(yè)技能、工作態(tài)度、客戶滿意度、業(yè)績(jī)指標(biāo)等方面進(jìn)行評(píng)估。考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)約或解約的重要依據(jù)?？己宿k法詳見甲方內(nèi)部文件。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，均須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、會(huì)員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)管理策略、營(yíng)銷方案、技術(shù)資料等一切未公開的信息。2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得利用在甲方獲取的信息為自身或第三方謀取利益。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第八條競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.本合同期限屆滿，若乙方選擇續(xù)約，雙方可另行協(xié)商簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。若乙方選擇離職，且在離職前[年數(shù)]年內(nèi)，乙方不得到甲方[特定范圍，如XX公里內(nèi)]從事同類健身教練業(yè)務(wù)，或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位從事同類工作。2.競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月給予乙方人民幣[金額]元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，于每月[X]日發(fā)放。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，否則應(yīng)按協(xié)議約定支付違約金。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。2.甲乙雙方依照法律規(guī)定或本合同約定解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同提前終止的；(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(5)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(6)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同，需按要求完成工作交接，并歸還甲方的所有財(cái)物（包括但不限于工作證件、自有服裝、工具等）。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付；乙方可依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元；給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同其他約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級(jí)直至解除勞動(dòng)合同等處理，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.