第1篇第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確?；顒禹樌M行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確保活動順利進行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確?；顒禹樌M行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確?；顒禹樌M行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確?；顒禹樌M行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席。第十二條社團成員參加活動時，應(yīng)提前10分鐘到達活動現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。第十三條社團成員參加活動時，應(yīng)遵守活動紀(jì)律，服從活動安排。第十四條社團成員參加活動時，應(yīng)攜帶活動所需物品，確保活動順利進行。第十五條社團成員因特殊原因無法參加活動，應(yīng)提前向社團負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。第十六條社團成員請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、工作證明等。第十七條社團成員請假后，如需參加活動，應(yīng)提前與社團負(fù)責(zé)人溝通，爭取批準(zhǔn)。第十八條社團成員參加活動時，應(yīng)佩戴社團標(biāo)識，展示社團形象。第十九條社團成員在活動中的表現(xiàn)，由社團負(fù)責(zé)人或活動組織者進行評價。第二十條社團成員的活動參與度，由社團負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行評估。第五章考勤記錄與處理第二十一條社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括出勤、表現(xiàn)、參與度等。第二十二條社團負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對社團成員的考勤情況進行匯總和分析。第二十三條社團成員的考勤情況應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。第二十四條社團成員的考勤記錄應(yīng)妥善保管，不得泄露。第二十五條社團成員如有違反考勤制度的行為，應(yīng)予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予警告、記過等處分。第六章附則第二十六條本制度由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第二十九條本制度如有修改，應(yīng)提前通知全體社團成員。第三十條本制度由社團理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。第三十一條本制度自實施之日起，原有關(guān)社團活動考勤管理制度同時廢止。第一章總則第一條為加強社團活動的組織管理，提高社團活動的質(zhì)量和效率，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括社團內(nèi)部活動、對外交流、公益活動等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原則第四條考勤工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條考勤工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得徇私舞弊。第六條考勤工作應(yīng)注重實效，確保社團活動的順利進行。第三章考勤內(nèi)容第七條考勤內(nèi)容包括：活動出勤、活動表現(xiàn)、活動參與度等。第八條活動出勤指社團成員參加社團活動的出勤情況，包括活動簽到、簽退等。第九條活動表現(xiàn)指社團成員在活動中的表現(xiàn)，包括積極性、主動性、團隊協(xié)作能力等。第十條活動參與度指社團成員在活動中的參與程度，包括參與活動的次數(shù)、時長等。第四章考勤制度第十一條社團成員應(yīng)按時參加社團活動，不得無故缺席第2篇第一章總則第一條為加強社團活動管理，提高社團活動質(zhì)量，確保社團活動的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有社團活動，包括社團日?；顒?、社團活動培訓(xùn)、社團活動競賽等。第三條本制度旨在規(guī)范社團活動考勤，提高社團成員的參與度和責(zé)任感，促進社團活動的有序進行。第二章考勤原則第四條考勤工作遵循公平、公正、公開的原則，確保每位社團成員的權(quán)益。第五條考勤工作以誠信為本，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。第六條考勤工作由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施，社團指導(dǎo)老師予以監(jiān)督。第三章考勤制度第七條考勤時間1.社團活動時間：按照社團活動安排表執(zhí)行。2.考勤開始時間：活動前10分鐘為遲到，活動開始后15分鐘視為缺席。第八條考勤方式1.紙質(zhì)考勤：社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備考勤表，活動開始前15分鐘發(fā)放給社團成員，活動結(jié)束后回收。2.電子考勤：社團負(fù)責(zé)人可通過微信、QQ等平臺發(fā)布考勤通知，社團成員在規(guī)定時間內(nèi)完成考勤。第九條考勤記錄1.社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括遲到、早退、缺席、請假等。2.考勤記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。第十條考勤結(jié)果1.考勤結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.優(yōu)秀：出勤率100%，無遲到、早退、缺席現(xiàn)象。3.良好：出勤率90%以上，無遲到、早退現(xiàn)象。4.合格：出勤率80%以上，有遲到、早退現(xiàn)象，但無缺席。5.不合格：出勤率低于80%，有遲到、早退、缺席現(xiàn)象。第四章考勤處理第十一條考勤不合格的社團成員，將進行以下處理：1.通知本人，說明情況，要求其改正。2.對連續(xù)兩次不合格的社團成員，將進行談話教育，并要求其在下次活動中加倍努力。3.對三次不合格的社團成員，將取消其社團成員資格。第十二條對在考勤工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，將嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由校團委負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強社團活動管理，提高社團活動質(zhì)量，確保社團活動的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有社團活動，包括社團日?；顒?、社團活動培訓(xùn)、社團活動競賽等。第三條本制度旨在規(guī)范社團活動考勤，提高社團成員的參與度和責(zé)任感，促進社團活動的有序進行。第二章考勤原則第四條考勤工作遵循公平、公正、公開的原則，確保每位社團成員的權(quán)益。第五條考勤工作以誠信為本，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。第六條考勤工作由社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施，社團指導(dǎo)老師予以監(jiān)督。第三章考勤制度第七條考勤時間1.社團活動時間：按照社團活動安排表執(zhí)行。2.考勤開始時間：活動前10分鐘為遲到，活動開始后15分鐘視為缺席。第八條考勤方式1.紙質(zhì)考勤：社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備考勤表，活動開始前15分鐘發(fā)放給社團成員，活動結(jié)束后回收。2.電子考勤：社團負(fù)責(zé)人可通過微信、QQ等平臺發(fā)布考勤通知，社團成員在規(guī)定時間內(nèi)完成考勤。第九條考勤記錄1.社團負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄社團成員的考勤情況，包括遲到、早退、缺席、請假等。2.考勤記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并存檔備查。第十條考勤結(jié)果1.考勤結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.優(yōu)秀：出勤率100%，無遲到、早退、缺席現(xiàn)象。3.良好：出勤率90%以上，無遲到、早退現(xiàn)象。4.合格：出勤率80%以上，有遲到、早退現(xiàn)象，但無缺席。5.不合格：出勤率低于80%，有遲到、早退、缺席現(xiàn)象。第四章考勤處理第十一條考勤不合格的社團成員，將進行以下處理：1.通知本人，說明情況，要求其改正。2.對連續(xù)兩次不合格的社團成員，將進行談話教育，并要求其在下次活動中加倍努力。3.對三次不合格的社團成員，將取消其社團成員資格。第十二條對在考勤工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，將嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由校團委負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文字，實際字?jǐn)?shù)不足2500字，可根據(jù)實際情況進行擴充。）第3篇第一章總則第一條為加強社團活動的管理，提高社團成員的參與度和活動質(zhì)量，確保社團活動的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于本社團所有活動，包括但不限于社團例會、培訓(xùn)、講座、比賽、志愿服務(wù)等。第三條本制度旨在規(guī)范社團成員的考勤行為，提高社團成員的紀(jì)律性和責(zé)任感，促進社團活動的有序開展。第二章考勤原