培訓(xùn)工傷預(yù)防項(xiàng)目合同一、合同主體與背景本合同由以下雙方于【合同簽訂日期】在【合同簽訂地點(diǎn)】簽署：甲方（委托方）：【企業(yè)全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼【具體代碼】，法定代表人【姓名】，聯(lián)系地址【詳細(xì)地址】；乙方（服務(wù)方）：【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼【具體代碼】，法定代表人【姓名】，聯(lián)系地址【詳細(xì)地址】。鑒于甲方為保障員工職業(yè)安全健康、降低工傷風(fēng)險，需委托乙方提供專業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)服務(wù)；乙方具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的工傷預(yù)防培訓(xùn)資質(zhì)，擁有專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)及成熟的培訓(xùn)體系，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與要求（一）培訓(xùn)對象與規(guī)模核心崗位員工：包括但不限于生產(chǎn)車間操作工、機(jī)械維修工、電工、高空作業(yè)人員等，共計【具體人數(shù)】人；管理人員：企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、部門主管、班組組長等，共計【具體人數(shù)】人；新入職員工：合同期內(nèi)新增員工，按實(shí)際入職人數(shù)分批次培訓(xùn)，單次培訓(xùn)人數(shù)不低于【最低人數(shù)】人。（二）培訓(xùn)課程體系法律法規(guī)與政策解讀《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律條款解析；企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與員工權(quán)利義務(wù)；工傷事故案例分析與法律責(zé)任認(rèn)定。崗位風(fēng)險辨識與防控各崗位危險源辨識方法（如LEC法、工作安全分析法）；機(jī)械傷害、電氣事故、高處墜落、物體打擊等常見風(fēng)險防控措施；作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排查與報告流程。應(yīng)急處置與急救技能心肺復(fù)蘇（CPR）、止血包扎、骨折固定等急救技術(shù)實(shí)操訓(xùn)練；火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等突發(fā)事件應(yīng)急疏散與自救互救；企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練組織與實(shí)施要點(diǎn)。安全文化與行為規(guī)范員工安全行為習(xí)慣養(yǎng)成（如“三不傷害”原則：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）；安全警示教育與心理干預(yù)方法；企業(yè)安全管理制度與獎懲機(jī)制解讀。（三）培訓(xùn)方式與時長培訓(xùn)形式：采用“理論授課+實(shí)操演練+現(xiàn)場考核”相結(jié)合的方式，其中理論課程占比40%，實(shí)操課程占比60%；培訓(xùn)時長：核心崗位員工培訓(xùn)總時長不少于16學(xué)時/人，管理人員培訓(xùn)不少于8學(xué)時/人，新入職員工崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時/人；培訓(xùn)周期：整體培訓(xùn)分【具體批次】實(shí)施，首批次培訓(xùn)應(yīng)于合同簽訂后【具體天數(shù)】內(nèi)啟動，全部培訓(xùn)任務(wù)需在【截止日期】前完成。（四）培訓(xùn)師資與教材師資要求：乙方需委派具備注冊安全工程師資格或5年以上工傷預(yù)防培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師授課，授課前7日向甲方提供講師資質(zhì)證明文件；教材資料：乙方負(fù)責(zé)編制符合國家《工傷預(yù)防培訓(xùn)大綱》要求的專屬教材，內(nèi)容需結(jié)合甲方行業(yè)特性（如制造業(yè)、建筑業(yè)等），包含案例分析、實(shí)操指導(dǎo)手冊等，教材于培訓(xùn)前3日提交甲方審核確認(rèn)。三、培訓(xùn)實(shí)施與質(zhì)量保障（一）培訓(xùn)流程管理需求調(diào)研：乙方于培訓(xùn)前10日開展現(xiàn)場調(diào)研，分析甲方生產(chǎn)流程、歷史工傷數(shù)據(jù)及員工安全意識現(xiàn)狀，針對性調(diào)整培訓(xùn)方案；日程安排：乙方于培訓(xùn)前5日提交詳細(xì)培訓(xùn)日程表，明確各批次培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容及負(fù)責(zé)人，甲方需配合提供培訓(xùn)場地（如會議室、實(shí)操模擬區(qū)）及必要設(shè)備（如投影儀、急救模擬人、安全防護(hù)器材等）；過程記錄：乙方需對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程影像記錄，包括學(xué)員簽到表、課堂互動照片、實(shí)操考核視頻等，培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)提交甲方存檔。（二）質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)考核通過率：理論考試與實(shí)操考核綜合通過率需達(dá)到95%以上，未通過者由乙方免費(fèi)提供1次補(bǔ)考機(jī)會；滿意度調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織參訓(xùn)員工填寫《培訓(xùn)滿意度問卷》，滿意度評分低于85分（總分100分）的，乙方需根據(jù)反饋意見3日內(nèi)提交整改方案；效果跟蹤：培訓(xùn)后3個月內(nèi)，乙方需協(xié)助甲方開展工傷數(shù)據(jù)對比分析，若甲方工傷事故發(fā)生率較培訓(xùn)前下降未達(dá)20%，乙方應(yīng)免費(fèi)追加1次強(qiáng)化培訓(xùn)。四、費(fèi)用結(jié)算與支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：按參訓(xùn)人數(shù)計算，核心崗位員工【具體金額】元/人，管理人員【具體金額】元/人，新入職員工【具體金額】元/人，預(yù)計總費(fèi)用【總金額】元（大寫：【中文大寫金額】）；額外費(fèi)用：因甲方原因（如臨時增加培訓(xùn)人數(shù)、調(diào)整培訓(xùn)時間）產(chǎn)生的額外成本，由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)，費(fèi)用不超過基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的10%。（二）支付方式預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款，即【具體金額】元；進(jìn)度款：全部培訓(xùn)任務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后10個工作日內(nèi)，支付總費(fèi)用的60%，即【具體金額】元；質(zhì)保金：剩余10%作為質(zhì)量保證金，自培訓(xùn)結(jié)束之日起3個月內(nèi)無質(zhì)量問題的，甲方一次性無息支付，即【具體金額】元。支付賬戶：乙方指定收款賬戶信息為：開戶名【乙方賬戶名】，開戶行【具體銀行】，賬號【具體賬號】。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對培訓(xùn)方案、講師資質(zhì)、教材內(nèi)容進(jìn)行審核；監(jiān)督培訓(xùn)過程，提出合理修改建議；要求乙方按約定提交培訓(xùn)成果文件；義務(wù)：及時提供企業(yè)工傷數(shù)據(jù)、崗位信息等必要資料；組織員工按時參訓(xùn)，確保參訓(xùn)率不低于90%；按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方提供培訓(xùn)所需場地與設(shè)備支持；按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；對甲方提出的超出合同范圍的需求，有權(quán)要求額外支付費(fèi)用；義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)；保障培訓(xùn)過程安全，如因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致參訓(xùn)人員受傷的，承擔(dān)全部賠償責(zé)任；培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)，免費(fèi)提供電話咨詢等后續(xù)技術(shù)支持。六、違約責(zé)任與爭議解決（一）違約責(zé)任甲方違約：若甲方未按時支付費(fèi)用，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.5‰支付違約金；無正當(dāng)理由單方面解除合同的，需支付總費(fèi)用20%的違約金；乙方違約：培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定嚴(yán)重不符的，乙方應(yīng)免費(fèi)重新培訓(xùn)并退還已收費(fèi)用的30%；考核通過率未達(dá)90%的，按未通過人數(shù)比例扣除相應(yīng)費(fèi)用（計算公式：扣除金額=總費(fèi)用×未通過人數(shù)/總參訓(xùn)人數(shù)）；逾期完成培訓(xùn)任務(wù)的，每逾期1日按總費(fèi)用的0.5‰支付違約金，逾期超過15日的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。（二）爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款知識產(chǎn)權(quán)：乙方為履行本合同創(chuàng)作的培訓(xùn)教材、課件等成果，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方享有免費(fèi)永久使用權(quán)；保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方提供的商業(yè)秘密（如生產(chǎn)工藝、工傷數(shù)據(jù)等），保密期限為本合同終止后3年；合同變更：任何對本合同的修改需經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，作為本合同的補(bǔ)充文件，與原合同具有同等法律效力；合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：______