聘用項目經(jīng)理合同協(xié)議2025甲方（聘用方）：[公司全稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司注冊地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（受聘方）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[戶籍地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任項目經(jīng)理事宜，簽訂本合同。第一條聘用崗位及職責乙方同意受聘擔任甲方[項目全稱]（以下簡稱“本項目”）的項目經(jīng)理。乙方應按照甲方制定的崗位職責及項目管理規(guī)范，全面負責本項目的管理工作，具體職責包括但不限于：1.根據(jù)甲方要求及項目實際情況，制定詳細的項目實施計劃，并組織實施；2.負責組建項目團隊，進行團隊成員的分工、培訓和績效考核，并維持團隊的穩(wěn)定和高效運作；3.嚴格控制項目進度，確保項目按照既定計劃節(jié)點順利完成；4.嚴格管理項目質(zhì)量，確保項目成果符合甲方及行業(yè)相關(guān)標準；5.精確控制項目成本，有效管理項目預算，避免項目超支；6.識別、評估和應對項目風險，制定風險應對措施，并監(jiān)督執(zhí)行；7.負責與甲方內(nèi)部各部門、外部客戶、供應商等相關(guān)方進行有效溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系；8.定期向甲方匯報項目進展情況、存在問題及解決方案，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)項目報告；9.完成甲方交辦的其他與本項目管理相關(guān)的工作。第二條工作地點乙方的工作地點為[項目主要辦公地點]，根據(jù)項目實際需要，甲方有權(quán)要求乙方在項目現(xiàn)場或其他指定地點工作。乙方應服從甲方的合理工作安排。第三條工作時間和方式1.乙方應按照甲方制定的標準工時制進行工作，每日工作時間為[具體工作小時數(shù)]小時，每周工作五天，周六、周日為休息日。2.乙方可以采用全職方式履行本合同項下的職責。根據(jù)項目需要，甲方可以要求乙方在非工作時間或節(jié)假日加班，但應依法支付加班費或安排調(diào)休。乙方應服從甲方的合理工作安排，并根據(jù)項目進展需要，在甲方要求的時間內(nèi)進行遠程或現(xiàn)場工作。第四條項目經(jīng)費及費用承擔1.甲方為本項目設立專項經(jīng)費[項目經(jīng)費總額]元，用于本項目實施過程中的各項支出。2.本項目實施過程中產(chǎn)生的費用，除專項經(jīng)費涵蓋范圍外，由[甲方/乙方/雙方按項目合同約定比例]承擔。3.乙方因項目需要發(fā)生的差旅費，應事先獲得甲方書面批準，經(jīng)批準后的差旅費按照甲方相關(guān)財務制度報銷。其他項目相關(guān)費用，按照雙方另行簽訂的《項目費用管理辦法》執(zhí)行。第五條項目進度及考核1.甲方應制定本項目的總體項目計劃，明確項目各階段的里程碑節(jié)點和交付成果。乙方應嚴格按照項目計劃執(zhí)行，并確保按時完成各階段任務。2.甲方應定期（如每月/每季度）對乙方的項目管理能力、工作績效、團隊協(xié)作等進行考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、薪酬調(diào)整及獎金發(fā)放的重要依據(jù)。考核標準和方法詳見雙方另行簽訂的《項目經(jīng)理績效考核辦法》。第六條薪酬及獎金1.乙方的基本薪酬為人民幣[具體金額]元/月（稅前），按月支付。2.甲方根據(jù)項目完成情況及乙方績效考核結(jié)果，向乙方支付項目獎金。獎金金額及發(fā)放方式按照雙方另行簽訂的《項目獎金管理辦法》執(zhí)行。第七條保密義務1.乙方在履行本合同期間及合同終止后[具體年限]年內(nèi)，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于項目信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、管理資料等所有非公開信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，或用于任何與甲方利益相沖突的目的。若因乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。第八條合同解除及終止1.本合同有效期為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；(4)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.本合同因項目順利完成或合同期滿且雙方不再續(xù)簽而終止。第九條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或項目獎金的，應自逾期之日起向乙方支付應付金額[具體百分比，如50%]的違約金。2.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償金額應包括甲方的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.本合同任何一方違反約定解除本合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同項下的通知、文件等應送達至本合同載明的地址或雙方另行書面指定的地址。一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前[具體天數(shù)]日書面通知對方。3.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方