企業(yè)類考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的核心目標是（）A.盈利B.慈善C.保護環(huán)境D.提高知名度答案：A2.以下哪種是企業(yè)常見的營銷手段（）A.免費贈送B.破壞競爭對手產(chǎn)品C.虛假宣傳D.壟斷市場答案：A3.企業(yè)中負責財務工作的部門主要職能不包括（）A.資金管理B.員工招聘C.財務分析D.成本控制答案：B4.企業(yè)產(chǎn)品的市場定位主要依據(jù)（）A.老板喜好B.市場需求C.生產(chǎn)難度D.原材料成本答案：B5.企業(yè)提高競爭力的有效方式是（）A.降低產(chǎn)品質(zhì)量B.提高生產(chǎn)效率C.拖欠員工工資D.偷稅漏稅答案：B6.在企業(yè)管理中，激勵員工最有效的方式是（）A.給予物質(zhì)獎勵B.辱罵員工C.無限制加班D.不提供培訓機會答案：A7.企業(yè)的品牌形象主要通過（）塑造。A.高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務B.虛假廣告C.低價傾銷D.不正當競爭答案：A8.企業(yè)進行風險管理的目的是（）A.完全消除風險B.避免承擔責任C.識別和應對潛在威脅D.減少員工福利答案：C9.企業(yè)的供應鏈管理主要涉及（）A.原材料供應到產(chǎn)品銷售的全過程B.僅生產(chǎn)環(huán)節(jié)C.僅銷售環(huán)節(jié)D.員工管理環(huán)節(jié)答案：A10.企業(yè)創(chuàng)新的動力主要來源于（）A.市場競爭壓力和客戶需求B.政府強制要求C.同行的模仿D.偶然因素答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的人力資源管理包括（）A.人員招聘B.員工培訓C.績效考核D.薪酬管理答案：ABCD2.企業(yè)在市場競爭中可采用的戰(zhàn)略有（）A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.跟隨戰(zhàn)略答案：ABC3.企業(yè)財務管理的目標包括（）A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.利益相關者價值最大化答案：ABCD4.企業(yè)進行市場調(diào)研的內(nèi)容有（）A.消費者需求B.競爭對手情況C.市場規(guī)模D.宏觀環(huán)境答案：ABCD5.企業(yè)的生產(chǎn)要素包括（）A.勞動力B.土地C.資本D.技術答案：ABCD6.企業(yè)良好的企業(yè)文化應該具備（）A.積極向上B.團隊合作C.創(chuàng)新精神D.誠信守法答案：ABCD7.企業(yè)提升客戶滿意度的方法有（）A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.優(yōu)化售后服務C.降低產(chǎn)品價格D.加強客戶溝通答案：ABCD8.企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)包括（）A.商標權(quán)B.專利權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD9.企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：ABCD10.企業(yè)的社會責任包括（）A.經(jīng)濟責任B.法律責任C.倫理責任D.慈善責任答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)只要盈利就可以，不需要考慮社會責任。（）答案：錯誤2.企業(yè)的產(chǎn)品價格越高，利潤就越高。（）答案：錯誤3.在企業(yè)中，員工的培訓是可有可無的。（）答案：錯誤4.企業(yè)可以通過不正當手段獲取商業(yè)情報。（）答案：錯誤5.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有實際影響。（）答案：錯誤6.企業(yè)只需要關注自身利益，不需要考慮合作伙伴的利益。（）答案：錯誤7.企業(yè)的創(chuàng)新僅僅是指產(chǎn)品創(chuàng)新。（）答案：錯誤8.企業(yè)的成本越低越好，不需要考慮質(zhì)量。（）答案：錯誤9.企業(yè)的市場份額越大，競爭力就越強。（）答案：正確10.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時不需要考慮外部環(huán)境因素。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)進行成本控制的重要性。答案：成本控制對企業(yè)至關重要。首先，有助于提高利潤，成本降低則利潤空間增大。其次，能增強企業(yè)競爭力，在價格戰(zhàn)中有優(yōu)勢。最后，合理成本控制可優(yōu)化資源配置，使企業(yè)資金等資源能更好地用于發(fā)展關鍵環(huán)節(jié)。2.簡要說明企業(yè)如何打造優(yōu)秀的團隊。答案：企業(yè)打造優(yōu)秀團隊，一是要明確團隊目標，使成員有共同努力方向。二是合理選拔人才，讓成員能力互補。三是建立良好溝通機制，便于信息共享。四是給予成員激勵，提高積極性。3.企業(yè)進行市場細分的意義是什么？答案：市場細分意義重大。可精準定位目標客戶，滿足特定需求。有利于企業(yè)集中資源，在特定市場發(fā)揮優(yōu)勢。還能發(fā)現(xiàn)新市場機會，提前布局，提高企業(yè)的市場競爭力。4.闡述企業(yè)創(chuàng)新的途徑有哪些？答案：企業(yè)創(chuàng)新途徑包括技術創(chuàng)新，如研發(fā)新技術。管理創(chuàng)新，如優(yōu)化管理流程。產(chǎn)品創(chuàng)新，開發(fā)新功能或新產(chǎn)品。營銷創(chuàng)新，采用新營銷模式。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何在環(huán)保要求下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？答案：企業(yè)可從多方面著手。一是研發(fā)環(huán)保技術，降低生產(chǎn)污染。二是使用環(huán)保材料，從源頭減少污染。三是推動綠色營銷，引導消費者環(huán)保消費。四是與環(huán)保組織合作，提升企業(yè)環(huán)保形象。2.怎樣提高企業(yè)員工的忠誠度？答案：要提高員工忠誠度，一要提供有競爭力的薪酬福利。二要給予員工良好的職業(yè)發(fā)展空間。三要營造和諧的企業(yè)文化，讓員工有歸屬感。四是尊重員工意見，使員工有參與感。3.企業(yè)如何應對市場需求的突然變化？答案：企業(yè)應建立靈敏的市場監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)變化。調(diào)整生產(chǎn)策略，增加或減少相關產(chǎn)品產(chǎn)量。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，研發(fā)適應新需求的