版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
SEIFINI詩(shī)凡黎品牌戰(zhàn)略升級(jí)分析報(bào)告01
品牌概覽02
優(yōu)勢(shì)分析03
問(wèn)題診斷04
市場(chǎng)洞察05
戰(zhàn)略建議06
總結(jié)展望01品牌基礎(chǔ)信息核心定位:
26-32歲年輕職場(chǎng)女性,倡導(dǎo)“享受工作,享受生活”品牌歷史:
2011年創(chuàng)立,伊芙麗集團(tuán)旗下核心品牌,全國(guó)門(mén)店超2200家2025全面升級(jí)視覺(jué):經(jīng)典牛津藍(lán)+活力熱頌紅主色調(diào),條紋元素融入基因.空間:莫蘭迪灰基調(diào),櫻桃木與傳統(tǒng)編織工藝結(jié)合.產(chǎn)
品
:“時(shí)髦搭子”理念,服飾、配飾與萌寵元素
融合市場(chǎng)定位優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)聚焦26-32歲年輕職場(chǎng)女性,填補(bǔ)市場(chǎng)空白。核心品
類(lèi)表現(xiàn)突出,雪紡?fù)馓仔袠I(yè)第三,毛衣品類(lèi)銷(xiāo)量前十占
據(jù)5席。2025年8月小衫品類(lèi)銷(xiāo)量TOP10占據(jù)3席2025年8月九分褲品類(lèi)銷(xiāo)量TOP10占據(jù)4席銷(xiāo)量領(lǐng)先核心設(shè)計(jì)元素●
經(jīng)典條紋●
萌寵圖案●
女性化細(xì)節(jié)爆款系列「心動(dòng)毛衣」:銷(xiāo)量超3W
件「不挑人風(fēng)衣」:包容性剪裁「神褲家族」:九分褲銷(xiāo)量TOP10
占4席設(shè)計(jì)理念:舒適面料+多場(chǎng)景穿搭,ENJOY
WORK,ENJOY
LIFESéIF
INI線上:天貓旗艦店,2024雙11集團(tuán)銷(xiāo)售2.83億元線下:2025年新增11家新形象門(mén)店SEIFINI
|CONDENSE詩(shī)凡黎聯(lián)名法國(guó)珂蒂絲絲做客頂流直播間是誰(shuí)?為你揭曉生
敬請(qǐng)期待!全渠道布局M幟。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新成效.
明星合作:李沁、吳倩代言,強(qiáng)化品牌認(rèn)知.
萌寵營(yíng)銷(xiāo):“攜寵有禮”活動(dòng)業(yè)績(jī)提升230%.
產(chǎn)品轉(zhuǎn)化:萌寵系列占Q1新品銷(xiāo)量35%市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)短板學(xué)院風(fēng)上衣行業(yè)第九,落后于樂(lè)町、ONLY
等品牌。快時(shí)尚沖擊SHEIN
2024年市場(chǎng)份額1.53%,全球第三大時(shí)尚零售商。行業(yè)共性問(wèn)題同質(zhì)化嚴(yán)重:
設(shè)計(jì)元素趨同,消費(fèi)者決策依賴(lài)價(jià)格利潤(rùn)空間壓縮:價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致平均毛利率下降8-12%產(chǎn)品創(chuàng)新不足.設(shè)計(jì)依賴(lài)經(jīng)典款,創(chuàng)新不足.
新品迭代速度較慢.高端產(chǎn)品線缺失,溢價(jià)能力有限數(shù)字化轉(zhuǎn)型滯后.
線上渠道占比仍有提升空間.
私域運(yùn)營(yíng)和會(huì)員體系建設(shè)不足.
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段相對(duì)傳統(tǒng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)2025年中國(guó)女裝市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1
.
1
萬(wàn)
億
元,年復(fù)合增長(zhǎng)
率8-10%。2024年天貓雙11,伊芙麗集團(tuán)三品牌全渠道銷(xiāo)售2
.
83億
元。行業(yè)趨勢(shì)科技面料:防曬、透氣、抗菌等功能性需求顯著增長(zhǎng),成為產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)。可持續(xù)時(shí)尚:環(huán)保材料與負(fù)責(zé)任生產(chǎn)過(guò)程關(guān)注度提
升,品牌ESG
形象愈發(fā)重要。場(chǎng)景化穿搭:消費(fèi)者對(duì)多場(chǎng)景適應(yīng)性服裝需求增
加,一衣多穿成為新趨勢(shì)。品牌市場(chǎng)份額核心優(yōu)勢(shì)價(jià)格帶SHEIN1.53%數(shù)字化供應(yīng)鏈、極致低價(jià)¥50-¥200太平鳥(niǎo)1.2%跨界聯(lián)名、年輕化營(yíng)銷(xiāo)¥200-¥800詩(shī)凡黎0.8%職場(chǎng)通勤定位、性?xún)r(jià)比¥150-¥600茵曼0.6%棉麻材質(zhì)、文藝定位¥180-¥500競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析核心差異點(diǎn)詩(shī)凡黎優(yōu)勢(shì)聚焦職場(chǎng)通勤場(chǎng)景,包容性剪裁為核心競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)品短板SHEIN
質(zhì)量爭(zhēng)議、太平鳥(niǎo)價(jià)格虛高、茵曼場(chǎng)景單一。年輕化營(yíng)銷(xiāo)步驟:小紅書(shū)打造“職場(chǎng)穿搭指南”,抖音發(fā)起#自
然職場(chǎng)美學(xué)挑戰(zhàn)賽。成
效
:平臺(tái)曝光量提升50%,年輕客群占比+15%。KOL
矩陣建設(shè)步
驟:簽約頭部博主,合作腰部達(dá)人,培育素人種草
官。成效:KOL內(nèi)容曝光量超2000萬(wàn),種草轉(zhuǎn)化率提升
8%??缃缏?lián)名拓展步驟:與文創(chuàng)IP、生活方式品牌聯(lián)名,開(kāi)發(fā)獨(dú)立萌寵IP。成效:聯(lián)名系列銷(xiāo)量占比達(dá)15%,品牌破圈聲量提升
40%。e&QQeditty×SéIFINI高端副線開(kāi)發(fā)步
驟:推出“SEIFINI
ELITE”,定位輕奢職場(chǎng),價(jià)格帶¥899-1999。成
效
:客單價(jià)提升25%,高端線占比達(dá)10%。RomanceLightSpringSéIFIN
I季節(jié)款強(qiáng)化步驟:開(kāi)發(fā)春季“輕防曬”、秋季“通勤膠囊”系
列。成效:季節(jié)款售罄率達(dá)85%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短10
天。價(jià)格帶優(yōu)化步
驟
:下沉線(¥129-299)、主力線(¥399-699)、高
端線(¥899-1299)。成
效
:覆蓋消費(fèi)層級(jí)提升35%,毛利率提升5-8%。可持續(xù)材料應(yīng)用步驟:引入有機(jī)棉、再生聚酯纖維,推出“自然系列”環(huán)保產(chǎn)品線。成效:環(huán)保系列復(fù)購(gòu)率+18%,ESG評(píng)分提升25分。工藝升級(jí)步
驟
:增加手工刺繡、提花工藝,引入3D立體剪
裁。成效:產(chǎn)品質(zhì)感評(píng)分+20%,工藝溢價(jià)提升15%。元素多元化步
驟:延伸條紋設(shè)計(jì),新增幾何、植物印花元素。成效:設(shè)計(jì)多樣性評(píng)分+25%,年輕客群喜愛(ài)度提升30%。多場(chǎng)景服裝步驟:開(kāi)發(fā)“5+2”場(chǎng)景系列,核心單品可無(wú)縫切
換。成效:場(chǎng)景化產(chǎn)品銷(xiāo)量占比+30%,客單價(jià)提升18%。SéIFINIT-shirtSéIFINIknitskirtSéIFINIcoat@功能性服裝步驟:開(kāi)發(fā)防曬、抗菌、溫控系列功能性服裝。成效:功能性產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率+22%,科技屬性認(rèn)知度提升35%。配飾系列完善步驟:開(kāi)發(fā)絲巾、項(xiàng)鏈、包袋等核心配飾,推出“穿
搭搭子”套裝。成效:配飾帶動(dòng)客單價(jià)+15%,成套購(gòu)買(mǎi)率提升25%。下沉市場(chǎng)布局步驟:2026年新增50家三四線城市門(mén)店,主打高性?xún)r(jià)
比
。成效:渠道覆蓋率+40%,下沉市場(chǎng)營(yíng)收占比達(dá)
25%。線上深化運(yùn)營(yíng)步驟:抖音日播,天貓會(huì)員店,小程序AI推薦。成效:線上占比提升至45%,私域復(fù)購(gòu)率+20%??缇畴娚淘圏c(diǎn)步驟:入駐東南亞Shopee/Lazada,復(fù)制國(guó)內(nèi)萌寵營(yíng)銷(xiāo)模式。成效:海外營(yíng)收占比達(dá)5%,品牌國(guó)際認(rèn)知度提升
15%。會(huì)員體系建設(shè)02毛絨德文玩偶包掛步驟:上線“詩(shī)凡黎俱樂(lè)部”,分銀/金/黑卡三級(jí)權(quán)
益。成效:會(huì)員復(fù)購(gòu)率+22%,會(huì)員貢獻(xiàn)營(yíng)收占比達(dá)60%。03雙面皮質(zhì)包掛01德文毛軟萌包掛520寵粉福利TIME:2025.5.20-5.31數(shù)據(jù)化庫(kù)存管理步驟:引入AI預(yù)測(cè)系統(tǒng),建立區(qū)域分倉(cāng),優(yōu)化滯銷(xiāo)品處理
。成效:庫(kù)存成本降低12%,售罄率提升15%。pet
101
(萌寵出道啦)親寵友好門(mén)店步驟:打造標(biāo)桿店,提供寵物服務(wù),舉辦“攜寵日”活
動(dòng)
。成效:標(biāo)桿店客流增長(zhǎng)180%,萌寵系列連帶率
+3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年高校教師資格證之高等教育心理學(xué)考試題庫(kù)及答案(基礎(chǔ)+提升)
- 2026年二級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備考試題庫(kù)500道含答案(培優(yōu))
- 2026年企業(yè)人力資源管理師之二級(jí)人力資源管理師考試題庫(kù)500道及答案【歷年真題】
- 青霉素皮試過(guò)敏的急救護(hù)理
- 企業(yè)新年晚會(huì)致辭4篇
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)高鉻球行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 制造業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理中的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控策略研究與應(yīng)用教學(xué)研究課題報(bào)告
- 金融行業(yè)客服面試題與解答指南
- 人力資源服務(wù)專(zhuān)員績(jī)效考核試題
- 2025陜西空天動(dòng)力試驗(yàn)科技有限責(zé)任公司招聘(25人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 1688采購(gòu)合同范本
- 購(gòu)買(mǎi)鐵精粉居間合同范本
- GB/T 29730-2025冷熱水用分集水器
- 污水廠安全知識(shí)培訓(xùn)
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))存單轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 醫(yī)學(xué)科研誠(chéng)信專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
- 電力通信培訓(xùn)課件
- 第五版FMEA控制程序文件編制
- 藥物致癌性試驗(yàn)必要性指導(dǎo)原則
- 軟骨肉瘤護(hù)理查房
- 高級(jí)生物化學(xué)知識(shí)要點(diǎn)詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論