勞動(dòng)合同到期合同變更甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________________________，期限自______年______月______日至______年______月______日）到期后的部分條款進(jìn)行變更，達(dá)成如下協(xié)議：第一條變更內(nèi)容雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同中的以下條款進(jìn)行變更：1.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位不變，仍為_(kāi)_____崗位，但具體工作職責(zé)范圍調(diào)整為：______________________________________________________；______________________________________________________。1.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)由原________________________變更為_(kāi)_______________________。變更工作地點(diǎn)不增加乙方合理通勤時(shí)間，且甲方已告知乙方相關(guān)變動(dòng)情況。1.3工作時(shí)間：乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間仍為每日______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在符合國(guó)家和地方關(guān)于加班規(guī)定的范圍內(nèi)安排工作時(shí)間及加班，并依法支付加班工資。1.4勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資由原人民幣_(tái)_____元調(diào)整為人民幣_(tái)_____元。該調(diào)整基于______________________________________________________（例如：公司薪酬體系調(diào)整、績(jī)效考核結(jié)果、乙方崗位職責(zé)變化等）。新的工資標(biāo)準(zhǔn)自______年______月______日起執(zhí)行。乙方試用期工資（如有）相應(yīng)調(diào)整為人民幣_(tái)_____元。1.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方仍為乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)按國(guó)家和地方最新規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由乙方自行承擔(dān)并從工資中代扣。甲方為乙方提供的其他福利待遇（如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年假天數(shù)等）保持不變或按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限原勞動(dòng)合同期限屆滿后，本協(xié)議變更內(nèi)容作為新勞動(dòng)合同的組成部分繼續(xù)有效，新的合同期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿前，雙方應(yīng)再次協(xié)商是否續(xù)訂。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)除本協(xié)議明確變更的內(nèi)容外，雙方仍應(yīng)遵守原勞動(dòng)合同中未變更的其他條款以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，各自履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排乙方工作，并依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障。甲方應(yīng)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)或明顯損害自身利益的合同變更。乙方應(yīng)按照變更后的工作內(nèi)容，在甲方規(guī)定的工時(shí)內(nèi)完成工作任務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條協(xié)議的生效與變更4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議變更內(nèi)容的任何補(bǔ)充或修改，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的變更內(nèi)容，構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)約定，取代雙方此前就該事項(xiàng)達(dá)成的任何口頭或書面約定。6.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：________