整頓區(qū)勞動力市場秩序工作方案一、工作背景和意義為了加強(qiáng)對整頓區(qū)勞動力市場秩序的管理和監(jiān)督，深入推進(jìn)“一方面加強(qiáng)勞動力市場監(jiān)管，另一方面積極培養(yǎng)創(chuàng)新型技能工人”的發(fā)展方針實(shí)施，提高整頓區(qū)勞動力市場的質(zhì)量和效益，制定本工作方案。二、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)對勞動力市場的管理，確保勞動力市場的穩(wěn)定和有序。2.實(shí)現(xiàn)勞動力市場資源的優(yōu)化配置，提高人力資源的利用效益。3.規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。4.鼓勵和引導(dǎo)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，培育自主創(chuàng)新型人才。三、工作內(nèi)容和任務(wù)1.加強(qiáng)勞動力市場監(jiān)督管理（1）加強(qiáng)法律法規(guī)和政策的宣傳和普及，營造公正、公平、透明的用工環(huán)境;（2）制訂各類用工合同的標(biāo)準(zhǔn)化模板，并對企業(yè)用工行為進(jìn)行全面監(jiān)督;（3）組織開展用工告知、公開招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等形式的用工宣傳活動，擴(kuò)大用工信息公開度;（4）加強(qiáng)招聘單位和用工者的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高用人單位的招聘管理水平，指導(dǎo)用工者提高面試應(yīng)聘技能和職業(yè)素質(zhì)。2.推進(jìn)區(qū)域行業(yè)發(fā)展，（1）在政策引導(dǎo)下推動整頓區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，開拓新興產(chǎn)業(yè)的市場，提高整頓區(qū)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)水平;（2）組織區(qū)域內(nèi)高等院校和科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)研究與開發(fā)，推動研究成果的商業(yè)化運(yùn)用;（3）鼓勵和支持科技型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)等新興企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，推動區(qū)域發(fā)展。3.提高勞動力市場信息共享水平（1）建立、完善勞動力市場信息共享系統(tǒng)，為用人單位提供更加精準(zhǔn)、及時、全面的用工信息;（2）加強(qiáng)企業(yè)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等信息收集、處理、發(fā)布的協(xié)調(diào)管理，并開展人才流動的風(fēng)險評估;（3）加強(qiáng)與全國各類人力資源市場的聯(lián)系和合作，擴(kuò)大招聘、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的市場范圍。4.加強(qiáng)對勞動力市場危機(jī)應(yīng)對和處理的能力（1）建立和完善勞動力市場危機(jī)應(yīng)對機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)事件等緊急情況的處理能力;（2）加強(qiáng)危機(jī)事件的監(jiān)測和預(yù)警工作，提高應(yīng)變能力，及時做出有效的處置措施，并向上級主管部門報告；（3）及時解決用工者、企業(yè)和職介機(jī)構(gòu)等問題，穩(wěn)定勞動力市場秩序。五、工作措施1.完善勞動力市場統(tǒng)計(jì)和管理機(jī)制，及時發(fā)布區(qū)域內(nèi)勞動力市場情況。2.落實(shí)全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)各行各業(yè)用工需求的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。3.加強(qiáng)與相關(guān)企事業(yè)單位、民間行業(yè)協(xié)會等合作，實(shí)現(xiàn)信息交流、共享和合作發(fā)展，為用工企業(yè)和人才提供更加寬廣的就業(yè)空間。4.建立完善用工風(fēng)險評估機(jī)制，擴(kuò)大用職人員的自主選擇權(quán)與自主創(chuàng)新能力。5.加強(qiáng)市場監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)用工法律法規(guī)和政策規(guī)定，建立用工信用體系，維護(hù)用工者的權(quán)益。六、工作方案實(shí)施的保障1.要選派精干力量組成整頓區(qū)勞動力市場秩序整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，安排落實(shí)工作任務(wù)，履行工作監(jiān)督責(zé)任。2.貫徹惠民政策，增加就業(yè)補(bǔ)貼，提高創(chuàng)業(yè)和申請專業(yè)技術(shù)資格的補(bǔ)貼資金。3.健全考核和激勵機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀用工企業(yè)和有專業(yè)技術(shù)資格的從業(yè)人員。4.通過各種媒體宣傳勞動力市場的新政策、實(shí)施情況、新政策的實(shí)施效果等信息，促進(jìn)廣大用工者積極配合政策的實(shí)施。5.建立健全榮譽(yù)獎勵制度，表彰在勞動力市場秩序有突出貢獻(xiàn)的個人和企業(yè)。七、預(yù)期效果1.明確責(zé)任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面規(guī)范整頓區(qū)勞動力市場秩序管理。2.推動用工者改變傳統(tǒng)思維，適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和新趨勢，增強(qiáng)自主創(chuàng)新的能力和競爭力。3.提高勞動力市場信息共享水平，為用工者和企業(yè)提供公平的機(jī)會管理和市場服務(wù)。4.營造穩(wěn)定、透明、公正、公平的用工環(huán)境，維護(hù)用工者的合法權(quán)益。5.引領(lǐng)區(qū)域性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，吸引人才流入，提升經(jīng)濟(jì)文化實(shí)力。綜上所述，整頓區(qū)勞動力市