版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
董事長(zhǎng)助理合同范本甲方(聘用方):公司名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受聘方):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)助理一職,乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,愿意接受甲方的聘請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日止。合同期滿(mǎn)前,雙方如無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的工作日程,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的工作指示和要求,跟蹤工作進(jìn)展情況,并向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作結(jié)果。2.文件管理與資料整理負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,確保文件資料的完整性和保密性。定期對(duì)文件資料進(jìn)行整理和分類(lèi),建立電子和紙質(zhì)檔案,方便查閱和使用。3.會(huì)議組織與安排協(xié)助董事長(zhǎng)籌備和組織各類(lèi)會(huì)議,包括會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的整理等。負(fù)責(zé)會(huì)議決議的跟蹤和落實(shí),及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋執(zhí)行情況。4.溝通協(xié)調(diào)與接待工作作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部各方溝通的橋梁,及時(shí)傳達(dá)信息,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,維護(hù)良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,安排接待事宜,協(xié)助董事長(zhǎng)做好商務(wù)洽談、公關(guān)活動(dòng)等工作。5.其他交辦事項(xiàng)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合公司的各項(xiàng)工作安排,為公司的發(fā)展提供支持和幫助。三、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、通訊工具等,以確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如因工作需要乙方加班或出差,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償或安排調(diào)休。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí),有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果,不得歧視、侮辱乙方,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以保障工作的順利開(kāi)展。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí),有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。積極維護(hù)甲方的利益和形象,不得從事任何損害甲方利益的行為。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難,并提出解決方案或建議供甲方參考。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣元,于每月日前以貨幣形式足額支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?;竟べY為人民幣元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放,具體考核辦法由甲方制定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等各類(lèi)機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意且法律允許的情況下,乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方指定的用途。若乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (新教材)2026年青島版八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 2.3 尺規(guī)作圖 課件
- 提升護(hù)理安全的策略與方法
- 護(hù)理倫理案例分析
- 大豐市小海中學(xué)高中化學(xué)檢測(cè)參考答案
- 2025年保險(xiǎn)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)協(xié)議
- 基于JVM的代碼分析技術(shù)
- 2025年AI視覺(jué)技術(shù)構(gòu)建無(wú)人售貨機(jī)健康管理場(chǎng)景
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)觸覺(jué)反饋
- 2026 年中職康復(fù)治療技術(shù)(康復(fù)評(píng)定量表應(yīng)用)試題及答案
- 工廠(chǎng)消防知識(shí)考試及答案
- 腸易激綜合征中西醫(yī)結(jié)合診療專(zhuān)家共識(shí)(2025)解讀課件
- 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升計(jì)劃
- 護(hù)理部競(jìng)聘副主任
- 《統(tǒng)計(jì)學(xué)-基于Excel》(第 4 版)課件 賈俊平 第5-9章 概率分布- 時(shí)間序列分析和預(yù)測(cè)
- 中國(guó)計(jì)量大學(xué)《文科數(shù)學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 信陽(yáng)師范大學(xué)《倫理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國(guó)普通食物營(yíng)養(yǎng)成分表(修正版)
- 20道長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)設(shè)備工程師崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答
- 抖音ip孵化合同范本
- 小升初語(yǔ)文總復(fù)習(xí)《文章主要內(nèi)容概括》專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)題(附答案)
- DL-T606.5-2009火力發(fā)電廠(chǎng)能量平衡導(dǎo)則第5部分-水平衡試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論