高等院校就業(yè)協(xié)議書甲方：[高等院校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[院校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方高等院校的在校學(xué)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，乙方愿意接受甲方的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方將為乙方提供就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)形勢(shì)，提升就業(yè)能力。培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、講座、模擬面試、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。2.就業(yè)信息推薦甲方利用自身資源及合作渠道，為乙方收集、整理并推薦各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘公告、企業(yè)宣講會(huì)信息、實(shí)習(xí)及就業(yè)崗位信息等。就業(yè)信息涵蓋乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的各類行業(yè)及領(lǐng)域。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、個(gè)人能力及求職意向，向用人單位推薦乙方就業(yè)。推薦方式包括但不限于向用人單位發(fā)送乙方簡(jiǎn)歷、組織雙選會(huì)、推薦乙方參加用人單位的面試及筆試等。甲方將盡最大努力協(xié)助乙方獲得合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，但最終的就業(yè)結(jié)果取決于乙方自身的能力、表現(xiàn)以及用人單位的錄用決策。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料，以便為乙方提供準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或不符合甲方就業(yè)推薦條件的情況，有權(quán)拒絕繼續(xù)為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠獲得有效的就業(yè)幫助。積極收集、整理就業(yè)信息，并及時(shí)向乙方發(fā)布，確保乙方能夠了解到各類就業(yè)機(jī)會(huì)。在向用人單位推薦乙方時(shí)，應(yīng)如實(shí)介紹乙方的基本情況，不得夸大或虛假宣傳乙方的能力和表現(xiàn)。對(duì)乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難，應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，獲取就業(yè)信息推薦，并要求甲方按照本協(xié)議約定為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。在就業(yè)過程中，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決與用人單位之間的糾紛或問題，維護(hù)自身合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。乙方若認(rèn)為甲方未履行本協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致其權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方作出錯(cuò)誤的就業(yè)推薦或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)和技能，提升自身就業(yè)能力。及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，根據(jù)自身情況積極申請(qǐng)合適的就業(yè)崗位，并按照用人單位要求參加面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照本協(xié)議約定向甲方反饋就業(yè)情況。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)信息推薦或就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能獲得合適就業(yè)機(jī)會(huì)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方遭受的實(shí)際損失，包括但不限于因未能及時(shí)就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等，給予乙方賠償。賠償方式包括但不限于支付賠償金、重新為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息或拒絕參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)、不按照甲方要求申請(qǐng)就業(yè)崗位等，導(dǎo)致甲方無法為其提供有效的就業(yè)推薦服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)所支出的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損而產(chǎn)生的損失等。3.若乙方在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方因乙方違約行為而遭受的間接損失，包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的資源成本、因乙方違約導(dǎo)致甲方與用人單位合作關(guān)系受損而產(chǎn)生的損失等。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]個(gè)月止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)