高校聘用協(xié)議書模板甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一所高等院校，需要聘用專業(yè)人才從事教學(xué)、科研或其他相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)院專業(yè)職務(wù)，具體崗位為（如教授、副教授、講師、助教、研究員、副研究員等）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)、科研計劃及工作安排，認(rèn)真履行以下職責(zé)：承擔(dān)本專業(yè)規(guī)定的課程教學(xué)任務(wù)，包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)等，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)工作量要求。教學(xué)工作量的計算方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)安排以甲方下達的教學(xué)任務(wù)書為準(zhǔn)。積極開展科學(xué)研究工作，參與科研項目的申報、實施與結(jié)題，努力取得高水平的科研成果，為學(xué)科建設(shè)和學(xué)校發(fā)展做出貢獻?？蒲谐晒恼J(rèn)定按照甲方科研管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。指導(dǎo)學(xué)生的課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、實習(xí)實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生提高實踐能力和綜合素質(zhì)。參與甲方組織的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作，提出建設(shè)性意見和建議。完成甲方交辦的其他與教學(xué)、科研相關(guān)的工作任務(wù)，如學(xué)術(shù)講座、教材編寫、教學(xué)改革研究等。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的正常工作。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬甲方按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位、職稱、工作業(yè)績等情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，工資發(fā)放方式為（如按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日）。乙方享受課時津貼、科研獎勵等其他相關(guān)收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。課時津貼根據(jù)乙方實際完成的教學(xué)工作量計算發(fā)放，科研獎勵按照乙方取得的科研成果等級和數(shù)量進行發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進修機會，鼓勵乙方不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方參加培訓(xùn)和進修的相關(guān)費用按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作安排，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵等。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工作報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持環(huán)境，協(xié)助乙方開展教學(xué)、科研等工作。尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在工作中取得的科研成果等知識產(chǎn)權(quán)，按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進行管理和保護。按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受工作報酬及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，并有權(quán)要求甲方按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進行處理。在工作中取得的科研成果等知識產(chǎn)權(quán)，按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)益。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。愛護甲方的教學(xué)、科研設(shè)備及其他財產(chǎn)，如有損壞應(yīng)及時報告并按照規(guī)定進行賠償。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所完成的教學(xué)、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時將相關(guān)成果以甲方名義進行申報、發(fā)表、登記等，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因履行本協(xié)議而使用的甲方的教學(xué)、科研設(shè)備、資料等，應(yīng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出借或用于其他非本協(xié)議約定的用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的教學(xué)、科研設(shè)備、資料等帶出甲方單位。3.乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研計劃、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或以任何方式使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工作報酬及福利待遇，或未提供約定的工作條件和支持環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、扣發(fā)工資、解除協(xié)議等措施，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。4.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自解除本協(xié)議或在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部費用。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄