骨干人員分紅協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（骨干人員姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方公司擔任[具體職務]，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻，甲方為激勵乙方更好地履行工作職責，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方作為骨干人員參與公司分紅事宜，達成如下協(xié)議：一、分紅標的物或服務具體描述1.分紅基礎本次分紅基于甲方公司[具體時間段]的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營業(yè)績考核指標包括但不限于凈利潤、營業(yè)收入、市場份額、客戶滿意度等，具體考核指標及權重由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.分紅計算方式甲方在核算出公司[具體時間段]的可分配利潤后，按照以下方式計算乙方的分紅金額：乙方分紅金額=公司可分配利潤×乙方分紅比例乙方分紅比例根據(jù)乙方在公司的崗位重要性、貢獻程度、工作業(yè)績等因素綜合確定，具體比例為[X]%。3.分紅支付時間甲方應在公司財務年度結束并完成審計后[具體期限]內，將乙方的分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和相關規(guī)定，調整分紅政策及乙方的分紅比例，但應提前[具體期限]通知乙方。對乙方參與分紅的資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，有權取消乙方當年的分紅資格。2.義務按照本協(xié)議約定的計算方式和支付時間，向乙方支付分紅款項。向乙方提供真實、準確的公司財務信息，以便乙方了解公司經(jīng)營業(yè)績及分紅計算依據(jù)。為乙方參與分紅事宜提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于辦理相關手續(xù)、提供財務數(shù)據(jù)等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲取相應的分紅款項。有權了解公司經(jīng)營業(yè)績及分紅計算的具體過程和依據(jù)。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行工作職責，為公司發(fā)展貢獻力量。保守甲方公司的商業(yè)秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露或不正當使用。如乙方離職，應按照甲方公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，離職后[具體期限]內，甲方有權暫扣乙方當年尚未支付的分紅款項，待甲方確認乙方不存在違反公司規(guī)定及損害公司利益行為后，再行支付。三．違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應得分紅款項及違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權從乙方應得分紅款項中扣除相應賠償金額，不足部分乙方應另行補足。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙