駕校臨時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方駕校業(yè)務需要，乙方愿意在甲方處擔任臨時工，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方駕校擔任臨時工，主要負責協(xié)助駕校教練進行學員管理、場地清潔、車輛維護等相關輔助工作，具體工作任務根據(jù)甲方的工作安排確定。2.工作地點：甲方駕校所在地，即。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方駕校的實際運營情況靈活安排，但乙方應確保完成甲方安排的工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[具體周期，如周、月或季度]為計算周期，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方駕校的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方應提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.加班工資：如乙方在工作期間因甲方業(yè)務需要加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準。3.獎金及其他福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和駕校的經(jīng)營狀況，可能會向乙方發(fā)放獎金等福利。具體發(fā)放標準和方式由甲方確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如免費工作餐、工作服等。具體福利待遇按照甲方駕校的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應及時向甲方報告。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方解除本合同應提前3日通知甲方。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]個月。延續(xù)期滿后，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟補償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。因甲方原因導致本合同終止的，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方駕校的商業(yè)秘密、教學資料、學員信息等屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.違約責任：若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作義務或違反甲方的規(guī)章制度，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本合同的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.