駐廠集體勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者集體）：代表姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方作為勞動(dòng)者集體愿意為甲方提供駐廠勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方駐廠集體勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成甲方指定的生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)作業(yè)或其他相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工廠所在地，地址為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?；竟べY為每人每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法見附件[考核辦法名稱]。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，確保乙方的工作環(huán)境符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求。3.職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)于乙方從事的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和培訓(xùn)。七、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。按照甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具和原材料，節(jié)約能源和資源。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。九、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)、專有技術(shù)等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議期限內(nèi)或協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。2.若甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。4.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.若一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡