2025河北唐山市睿德學(xué)校招聘儲(chǔ)備教師筆試考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中操作失誤，造成重大安全事故，被判處有期徒刑三年。該案例體現(xiàn)了刑法的哪一項(xiàng)基本原則？()A、罪刑法定原則B、平等適用原則C、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D、懲罰與教育相結(jié)合原則答案：C解析：刑法的基本原則包括罪刑法定原則、平等適用原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則。罪責(zé)刑相適應(yīng)原則要求刑罰的輕重應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。題干中，張某因操作失誤造成重大安全事故，被判處有期徒刑三年，體現(xiàn)了刑罰與罪行、責(zé)任相匹配的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，罪刑法定原則要求法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。B項(xiàng)錯(cuò)誤，平等適用原則要求對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等，不允許有任何特權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰與教育相結(jié)合原則屬于教育刑學(xué)的思想，并非刑法的基本原則。故選C。2．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于公文格式的基本組成部分？()A、標(biāo)題B、正文C、附件D、頁眉頁腳答案：D解析：公文格式的基本組成部分包括標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章等。附件是公文的補(bǔ)充材料，屬于可選部分。頁眉頁腳不屬于公文格式的基本組成部分，僅用于排版和標(biāo)識(shí)。故選D。3．中國古代的“絲綢之路”主要連接了哪些地區(qū)？()A、中國與歐洲B、中國與東南亞C、中國與中亞D、中國與日本答案：A解析：“絲綢之路”是古代中國與西方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)文化交流的重要通道，主要連接了中國與歐洲地區(qū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與東南亞的交流主要通過海上絲綢之路。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與中亞的交流在古代也存在，但并非“絲綢之路”的主要范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與日本的交流主要通過東海航線。故選A。4．我國地勢(shì)西高東低，大致可分為三級(jí)階梯。下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于第三級(jí)階梯的范圍？()A、東北平原B、華北平原C、長(zhǎng)江中下游平原D、塔里木盆地答案：D解析：我國地勢(shì)西高東低，分為三級(jí)階梯。第三級(jí)階梯主要包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原等地，地勢(shì)低平，海拔多在500米以下。塔里木盆地屬于第二級(jí)階梯，地勢(shì)較高，海拔在500米以上。故選D。5．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布了一份關(guān)于規(guī)范食品經(jīng)營行為的公告，該公告屬于哪種公文類型？()A、命令B、決定C、公告D、通報(bào)答案：C解析：公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布的規(guī)范食品經(jīng)營行為的公告屬于法定事項(xiàng)的公告。A項(xiàng)錯(cuò)誤，命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。B項(xiàng)錯(cuò)誤，決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故選C。6．我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于哪一年發(fā)射成功？()A、1970年B、1964年C、1958年D、1967年答案：A解析：我國于1970年4月24日成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”，標(biāo)志著我國成為世界上第五個(gè)獨(dú)立發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家。故選A。7．下列哪一項(xiàng)不屬于傳統(tǒng)四書的內(nèi)容？()A、《大學(xué)》B、《中庸》C、《論語》D、《孟子》答案：無解析：傳統(tǒng)四書包括《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》。題干選項(xiàng)均為四書內(nèi)容，無正確答案。8．某公司因未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。該公司逾期仍未改正，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以采取什么措施？()A、罰款B、吊銷營業(yè)執(zhí)照C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D、刑事處罰答案：A解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門實(shí)施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)適用于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事處罰僅適用于犯罪行為。故選A。9．中國古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無解析：中國古代的“四大發(fā)明”包括造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。題干選項(xiàng)均為四大發(fā)明內(nèi)容，無正確答案。10．某中學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。這種行為違反了哪項(xiàng)教育法規(guī)？()A、《中華人民共和國教師法》B、《中華人民共和國義務(wù)教育法》C、《中華人民共和國教育法》D、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)采取措施，保障在民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校使用國家通用語言文字和本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字教學(xué)。李某使用方言教學(xué)，違反了該法的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國教師法》規(guī)定教師應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)，包括使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國教育法》規(guī)定國家通用語言文字為學(xué)校教育教學(xué)的基本語言文字。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》主要保護(hù)未成年人的身心健康和合法權(quán)益。故選B。11．近年來，某地區(qū)多次爆發(fā)傳染病疫情，主要通過空氣飛沫傳播。為有效預(yù)防疫情擴(kuò)散，當(dāng)?shù)卣缶用裨诠矆?chǎng)所佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的哪種原則？()A、早期發(fā)現(xiàn)B、控制傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離治療答案：B解析：疾病預(yù)防的基本原則包括早期發(fā)現(xiàn)、控制傳播途徑、保護(hù)易感人群、隔離治療。題干中，當(dāng)?shù)卣缶用裨诠矆?chǎng)所佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，這些措施的主要目的是阻斷傳染病的傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，早期發(fā)現(xiàn)是指通過監(jiān)測(cè)、篩查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指采取措施降低易感人群的感染風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離治療是指將病人與健康人分開，防止疾病進(jìn)一步傳播。故選B。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是市場(chǎng)機(jī)制。下列哪一項(xiàng)不屬于市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容？()A、供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、行政指令答案：D解析：市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。供求關(guān)系是指商品供給和需求之間的相互作用；價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格對(duì)資源配置的調(diào)節(jié)作用；競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資源配置的影響。行政指令不屬于市場(chǎng)機(jī)制，而是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的資源配置方式。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：B解析：人格權(quán)是指自然人為維護(hù)自身獨(dú)立人格所享有的權(quán)利，包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。故選B。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，5G、人工智能、量子計(jì)算等技術(shù)不斷涌現(xiàn)。這些高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活產(chǎn)生了哪些積極影響？()A、提高了生產(chǎn)效率B、促進(jìn)了信息傳播C、改善了生活質(zhì)量D、以上都是答案：D解析：高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活產(chǎn)生了多方面的積極影響。5G技術(shù)提高了網(wǎng)絡(luò)傳輸速度，人工智能技術(shù)提升了生產(chǎn)效率，量子計(jì)算技術(shù)為科學(xué)研究提供了新的工具，這些技術(shù)共同促進(jìn)了信息傳播，改善了生活質(zhì)量。故選D。15．國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。其中，增加就業(yè)是指通過政策措施使失業(yè)率保持在合理水平。下列哪一項(xiàng)不屬于增加就業(yè)的常用措施？()A、降低企業(yè)稅費(fèi)B、擴(kuò)大財(cái)政支出C、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新D、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：增加就業(yè)的常用措施包括降低企業(yè)稅費(fèi)、擴(kuò)大財(cái)政支出、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等。降低企業(yè)稅費(fèi)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大財(cái)政支出可以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新可以創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)增加企業(yè)用工成本，不利于增加就業(yè)。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等。下列哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A、言論自由B、獲得勞動(dòng)報(bào)酬C、休息休假D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：A解析：勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等。言論自由屬于公民的基本權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。故選A。17．中國古代文學(xué)作品中，"四大名著"包括《紅樓夢(mèng)》《西游記》《水滸傳》《三國演義》。下列哪一項(xiàng)不屬于"四大名著"之一？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《聊齋志異》C、《西游記》D、《三國演義》答案：B解析："四大名著"包括《紅樓夢(mèng)》《西游記》《水滸傳》《三國演義》。《聊齋志異》屬于文言短篇小說集，不屬于"四大名著"。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，建立了中央集權(quán)的封建王朝。秦朝統(tǒng)一中國的措施包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑長(zhǎng)城等。其中，統(tǒng)一文字的主要目的是()。A、促進(jìn)文化交流B、加強(qiáng)中央集權(quán)C、方便經(jīng)濟(jì)往來D、鞏固國家統(tǒng)一答案：B解析：秦朝統(tǒng)一文字的主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)，通過統(tǒng)一文字消除各國文字差異，便于政令傳達(dá)和統(tǒng)治管理。故選B。19．河北省作為京津冀協(xié)同發(fā)展的重要區(qū)域，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、高端裝備制造B、新能源產(chǎn)業(yè)C、文化旅游業(yè)D、以上都是答案：D解析：河北省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高端裝備制造、新能源產(chǎn)業(yè)、文化旅游業(yè)等。高端裝備制造是河北省的支柱產(chǎn)業(yè)之一，新能源產(chǎn)業(yè)符合國家綠色發(fā)展政策，文化旅游業(yè)可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。故選D。20．中國古代朝代更替過程中，漢朝取代秦朝后，在政治制度上進(jìn)行了哪些重要改革？()A、推行分封制B、建立郡縣制C、實(shí)行察舉制D、以上都是答案：C解析：漢朝取代秦朝后，在政治制度上進(jìn)行了多項(xiàng)改革。漢初推行分封制，但后來逐漸削弱諸侯王勢(shì)力；建立郡縣制是秦朝的制度，漢朝沿襲并加以完善；實(shí)行察舉制是漢朝選拔官員的重要制度，通過地方推薦人才至中央。故選C。二、多選題1．張某系某國有企業(yè)職工，2023年1月與該企業(yè)簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同。2023年11月，企業(yè)因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，張某由于年齡較大、技能單一，被企業(yè)優(yōu)先裁減。張某認(rèn)為企業(yè)裁員違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)則認(rèn)為，企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要裁員，且張某不符合留任條件，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，企業(yè)裁員的合法情形有哪些？()A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員C、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)需要進(jìn)行資產(chǎn)重組需要裁減人員D、因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化需要裁減人員答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)需要進(jìn)行資產(chǎn)重組的；(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。B項(xiàng)正確，符合上述第二項(xiàng)情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)瀕臨破產(chǎn)需要進(jìn)行資產(chǎn)重組屬于第四項(xiàng)情形，但題干表述為“需要進(jìn)行資產(chǎn)重組”，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不屬于合法裁減情形。D項(xiàng)正確，符合上述第四項(xiàng)情形。故選ABD。2．李某系某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員，在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患，依法對(duì)該公司進(jìn)行處罰。在處罰過程中，李某接受該餐飲店負(fù)責(zé)人宴請(qǐng)，并在執(zhí)法過程中對(duì)該公司從輕處罰。李某的行為違反了哪些法律規(guī)范？()A、《中華人民共和國公務(wù)員法》B、《中華人民共和國食品安全法》C、《中華人民共和國行政處罰法》D、《中華人民共和國治安管理處罰法》答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守憲法和法律，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，不得濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，以權(quán)謀私。李某接受宴請(qǐng)并對(duì)違法行為從輕處罰，屬于以權(quán)謀私，違反了該法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國食品安全法》主要規(guī)范食品安全標(biāo)準(zhǔn)、食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品安全監(jiān)督管理等內(nèi)容，與李某的行為無直接關(guān)系。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件、吊銷執(zhí)照等。行政處罰必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。李某濫用職權(quán)，違反了該法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國治安管理處罰法》主要規(guī)范擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等行為，與李某的行為無直接關(guān)系。故選AC。3．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中采取低價(jià)傾銷的方式搶占市場(chǎng)份額，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂，其他同類企業(yè)紛紛倒閉。該公司的行為違反了哪些市場(chǎng)規(guī)則？()A、公平競(jìng)爭(zhēng)原則B、誠實(shí)信用原則C、禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)原則D、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，公平競(jìng)爭(zhēng)原則要求經(jīng)營者進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，不得采取不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。低價(jià)傾銷屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，違反了公平競(jìng)爭(zhēng)原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，誠實(shí)信用原則要求經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信的市場(chǎng)道德，在經(jīng)營活動(dòng)中不得欺詐、誤導(dǎo)消費(fèi)者。低價(jià)傾銷雖然可能誤導(dǎo)消費(fèi)者，但主要違反的是公平競(jìng)爭(zhēng)原則。C項(xiàng)正確，禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)原則要求經(jīng)營者不得從事欺騙、誤導(dǎo)、濫用市場(chǎng)支配地位等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。低價(jià)傾銷屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，違反了該原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則要求經(jīng)營者尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。低價(jià)傾銷與知識(shí)產(chǎn)權(quán)無直接關(guān)系。故選AC。4．某計(jì)算機(jī)公司員工王某在工作中接觸到了一種有害化學(xué)物質(zhì)，導(dǎo)致其身體受到傷害。王某向公司提出賠償要求，但公司認(rèn)為，公司已經(jīng)提供了必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，王某的受傷屬于個(gè)人原因，不應(yīng)由公司承擔(dān)責(zé)任。本案中，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)定有哪些？()A、用人單位必須建立安全生產(chǎn)制度B、用人單位必須提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品C、勞動(dòng)者必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程D、用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全操作規(guī)程教育答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是勞動(dòng)者的義務(wù)，但用人單位未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，勞動(dòng)者仍然可以要求賠償。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。故選ABD。5．李某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其許可，擅自將其在某社交平臺(tái)發(fā)布的照片用于廣告宣傳，并從中獲利。李某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其肖像權(quán)。下列哪些屬于侵犯肖像權(quán)的情形？()A、未經(jīng)肖像權(quán)人同意，以營利為目的使用肖像權(quán)人肖像B、未經(jīng)肖像權(quán)人同意，丑化、污損肖像權(quán)人肖像C、肖像權(quán)人自行在社交平臺(tái)發(fā)布照片，他人可以隨意使用D、為個(gè)人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人肖像答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，以營利為目的使用肖像權(quán)人肖像，屬于侵犯肖像權(quán)的行為。B項(xiàng)正確，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，丑化、污損肖像權(quán)人肖像，屬于侵犯肖像權(quán)的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)人自行在社交平臺(tái)發(fā)布照片，他人使用需獲得肖像權(quán)人同意，不能隨意使用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，為個(gè)人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人肖像，屬于合理使用，不屬于侵權(quán)行為。故選AB。6．某中學(xué)教師張某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。學(xué)生對(duì)張某的行為向?qū)W校提出投訴。關(guān)于教師行為規(guī)范，下列哪些說法是正確的？()A、教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)B、教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)C、教師可以因個(gè)人喜好在教學(xué)過程中使用方言D、教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)采取措施，保障在民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校使用國家通用語言文字和本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字教學(xué)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，不得使用方言。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，不得因個(gè)人喜好在教學(xué)過程中使用方言。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異。故選ABD。7．秦始皇統(tǒng)一六國后，建立了中央集權(quán)的封建王朝。秦朝統(tǒng)一中國的措施包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑長(zhǎng)城等。其中，統(tǒng)一文字的主要目的是()。A、促進(jìn)文化交流B、加強(qiáng)中央集權(quán)C、方便經(jīng)濟(jì)往來D、鞏固國家統(tǒng)一答案：BD解析：B項(xiàng)正確，秦朝統(tǒng)一文字的主要目的是加強(qiáng)中央集權(quán)，通過統(tǒng)一文字消除各國文字差異，便于政令傳達(dá)和統(tǒng)治管理。D項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字有利于鞏固國家統(tǒng)一，促進(jìn)國家認(rèn)同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然統(tǒng)一文字有利于促進(jìn)文化交流，但這并非主要目的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一文字對(duì)方便經(jīng)濟(jì)往來有一定作用，但這并非主要目的。故選BD。8．李某在求職過程中，多次向不同用人單位投遞簡(jiǎn)歷，并在面試過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，實(shí)際其并未畢業(yè)于該大學(xué)。李某的行為違反了哪些法律規(guī)范？()A、《中華人民共和國民法典》B、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》C、《中華人民共和國廣告法》D、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持公序良俗，堅(jiān)持綠色原則。李某在求職過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，違反了誠信原則。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某在面試過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，屬于不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國廣告法》主要規(guī)范廣告內(nèi)容、廣告發(fā)布等行為，與李某的行為無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要規(guī)范消費(fèi)者和經(jīng)營者之間的關(guān)系，與李某的行為無直接關(guān)系。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員王某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患，依法對(duì)該公司進(jìn)行處罰。在處罰過程中，王某接受該餐飲店負(fù)責(zé)人宴請(qǐng)，并在執(zhí)法過程中對(duì)該公司從輕處罰。王某的行為違反了哪些法律規(guī)范？()A、《中華人民共和國公務(wù)員法》B、《中華人民共和國食品安全法》C、《中華人民共和國行政處罰法》D、《中華人民共和國治安管理處罰法》答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守憲法和法律，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，不得濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，以權(quán)謀私。王某接受宴請(qǐng)并對(duì)違法行為從輕處罰，屬于以權(quán)謀私，違反了該法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國食品安全法》主要規(guī)范食品安全標(biāo)準(zhǔn)、食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品安全監(jiān)督管理等內(nèi)容，與王某的行為無直接關(guān)系。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。行政處罰應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。王某濫用職權(quán)，違反了該法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國治安管理處罰法》主要規(guī)范擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等行為，與王某的行為無直接關(guān)系。故選AC。10．某公司員工李某在工作中操作失誤，造成重大安全事故，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予李某開除處分。李某認(rèn)為公司開除處分過重，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理該案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查哪些方面？()A、李某的操作失誤是否屬于重大安全事故B、公司的規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定C、公司開除李某是否符合法定程序D、李某是否對(duì)開除處分有異議答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理該案時(shí)，需要審查李某的操作失誤是否屬于重大安全事故，這是認(rèn)定開除處分是否過重的重要依據(jù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，需要審查公司的規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條規(guī)定的程序支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……因此，需要審查公司開除李某是否符合法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否對(duì)開除處分有異議是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要審查的事實(shí)，但不是審查的重點(diǎn)。故選ABC。11．某中學(xué)教師張某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。學(xué)生對(duì)張某的行為向?qū)W校提出投訴。關(guān)于教師行為規(guī)范，下列哪些說法是正確的？()A、教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)B、教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)C、教師可以因個(gè)人喜好在教學(xué)過程中使用方言D、教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)采取措施，保障在民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校使用國家通用語言文字和本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字教學(xué)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，不得使用方言。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，不得因個(gè)人喜好在教學(xué)過程中使用方言。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)體差異。故選ABD。12．李某在求職過程中，多次向不同用人單位投遞簡(jiǎn)歷，并在面試過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，實(shí)際其并未畢業(yè)于該大學(xué)。李某的行為違反了哪些法律規(guī)范？()A、《中華人民共和國民法典》B、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》C、《中華人民共和國廣告法》D、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持公序良俗，堅(jiān)持綠色原則。李某在求職過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，違反了誠信原則。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某在面試過程中謊稱自己擁有某知名大學(xué)的學(xué)歷，屬于不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國廣告法》主要規(guī)范廣告內(nèi)容、廣告發(fā)布等行為，與李某的行為無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要規(guī)范消費(fèi)者和經(jīng)營者之間的關(guān)系，與李某的行為無直接關(guān)系。故選AB。13．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予王某罰款處分。王某認(rèn)為公司罰款處分過重，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理該案時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查哪些方面？()A、王某的操作失誤是否屬于重大事故B、公司的規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定C、公司罰款王某是否符合法定程序D、王某是否對(duì)罰款處分有異議答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，需要審查公司的規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(二)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(三)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……勞動(dòng)者依照本法第四十四條第四款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……用人單位依照本法第四十七條規(guī)定的程序提高勞動(dòng)者工資的；……用人單位制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)，未按照本法第四條規(guī)定經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過的；……用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，符合本法規(guī)定的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，需要審查公司罰款王某是否符合法定程序。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的操作失誤是否屬于重大事故與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某是否對(duì)罰款處分有異議是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要審查的事實(shí)，但不是審查的重點(diǎn)。故選BC。14．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，需要立即進(jìn)行搶救。張某及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行搶救，但最終患者因病情過于嚴(yán)重不幸去世。張某的行為符合哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、救死扶傷B、醫(yī)者仁心C、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致D、大公無私答案：AB解析：A項(xiàng)正確，救死扶傷是醫(yī)生的職業(yè)道德核心，要求醫(yī)生盡力救治病人，保護(hù)患者生命健康。B項(xiàng)正確，醫(yī)者仁心是指醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備仁愛之心，關(guān)心患者疾苦，給予患者人文關(guān)懷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)技能，但不是職業(yè)道德規(guī)范。D項(xiàng)錯(cuò)誤，大公無私是普遍的社會(huì)道德規(guī)范，但不是醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范。故選AB。15．某公司為提高員工工作效率，決定從下個(gè)月起提高員工加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。該公司的行為符合哪些經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)點(diǎn)？()A、按勞分配原則B、公平競(jìng)爭(zhēng)原則C、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則D、科學(xué)發(fā)展觀答案：AC解析：A項(xiàng)正確，按勞分配原則要求勞動(dòng)者獲得的報(bào)酬與其勞動(dòng)貢獻(xiàn)成正比。提高員工加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按勞分配原則的體現(xiàn)。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則要求用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。提高員工加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)原則的體現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公平競(jìng)爭(zhēng)原則是指經(jīng)營者進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，不得采取不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。提高員工加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與公平競(jìng)爭(zhēng)原則無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本指針，與提高員工加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無直接關(guān)系。故選AC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十四條規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。這意味著所有民事主體，無論其民族、種族、性別、年齡、社會(huì)地位等，都享有平等的民事權(quán)利能力，可以依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。故題干表述正確。2．勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)，用人單位可以隨意安排勞動(dòng)者加班。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。因此，用人單位不能隨意安排勞動(dòng)者加班，必須依法定程序并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。故題干表述錯(cuò)誤。3．用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。這是為了保障勞動(dòng)者的參與權(quán)和知情權(quán)，確保規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的合理性和合法性。故題干表述正確。4．用人單位解除勞動(dòng)合同，必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（二）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……勞動(dòng)者依照本法第四十四條第四款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……用人單位依照本法第四十七條規(guī)定的程序提高勞動(dòng)者工資的；……因此，并非所有解除勞動(dòng)合同的情形都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述錯(cuò)誤。5．行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則、合法性原則。（）答案：正確解析：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則、合法性原則、合理性原則。法律面前人人平等原則要求所有行政主體和行政相對(duì)人平等適用法律；以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則要求行政行為必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；合法性原則要求行政行為必須符合法律、法規(guī)的授權(quán)；合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)合乎情理，不濫用職權(quán)。故題干表述正確。6．在緊急避險(xiǎn)行為中，行為人主觀上必須有危害社會(huì)的意圖。（）答案：錯(cuò)誤解析：緊急避險(xiǎn)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。緊急避險(xiǎn)的主觀要件是行為人主觀上沒有危害社會(huì)的意圖，而是為了保護(hù)合法權(quán)益。因此，題干表述錯(cuò)誤。7．用人單位招用已患傳染病的人員，可以拒絕錄用。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國傳染病防治法》第三條規(guī)定，傳染病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。傳染病病人、病原攜帶者，在治愈前不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易感染傳染病的工作。用人單位招用已患傳染病的人員，如果該傳染病具有傳染性，且在治愈前不得從事特定工作，用人單位可以拒絕錄用，但必須符合法律規(guī)定，不得歧視。故題干表述錯(cuò)誤。8．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第十三條條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，而非始于出生，終于死亡。故題干表述錯(cuò)誤。9．在民事訴訟中，原告不服一審判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。故題干表述正確。10．公文寫作中，標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中排列。（）答案：正確解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題居中排布，上邊緣至版心上邊緣距離為3號(hào)紅色小標(biāo)點(diǎn)，分居中排布；居中，上邊緣至版心上邊緣距離為2號(hào)紅色小標(biāo)點(diǎn)。故題干表述正確。11．中國古代的“絲綢之路”主要連接了哪些地區(qū)？()A、中國與歐洲B、中國與東南亞C、中國與中亞D、中國與日本答案：A解析：A項(xiàng)正確，中國古代的“絲綢之路”是連接中國與歐洲的重要通道，促進(jìn)了東西方的經(jīng)濟(jì)文化交流。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與東南亞的交流主要通過海上絲綢之路。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與中亞的交流在古代也存在，但并非“絲綢之路”的主要范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，中國與日本的交流主要通過東海航線。故選A。12．李某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其許可，擅自將其在某社交平臺(tái)發(fā)布的照片用于廣告宣傳，并從中獲利。李某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其肖像權(quán)。下列哪些屬于侵犯肖像權(quán)的情形？()A、未經(jīng)肖像權(quán)人同意，以營利為目的使用肖像權(quán)人肖像B、未經(jīng)肖像權(quán)人