版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、總則為規(guī)范本醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理工作,有效保護(hù)和利用檔案資源,保障醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)及行政管理工作的有序開展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際,制定本制度。本制度適用于本機(jī)構(gòu)各部門(含臨床、醫(yī)技、行政后勤科室等)在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)中形成的各類檔案的收集、整理、保管、利用、鑒定及銷毀等管理工作。二、管理職責(zé)(一)檔案管理部門職責(zé)設(shè)立專門檔案管理部門(或指定綜合辦公室/信息科統(tǒng)籌管理),配備專職(或兼職)檔案管理人員,統(tǒng)籌全機(jī)構(gòu)檔案管理工作:制定檔案管理規(guī)劃、制度及操作規(guī)范,指導(dǎo)各科室開展檔案資料的收集、整理;審核、接收各科室移交的檔案,按類別分類、編目并妥善保管,建立管理臺(tái)賬;推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)電子檔案與紙質(zhì)檔案一體化管理;組織檔案鑒定、銷毀及利用服務(wù),定期開展檔案管理培訓(xùn)與檢查。(二)各科室職責(zé)各科室負(fù)責(zé)人為本部門檔案管理第一責(zé)任人,指定專人(兼職檔案員)負(fù)責(zé)本科室檔案管理:收集本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理活動(dòng)中形成的文件材料(如病歷、檢驗(yàn)報(bào)告、科研資料、設(shè)備合同等),確保材料完整、準(zhǔn)確;對(duì)本科室檔案進(jìn)行初步整理、編號(hào),定期移交至檔案管理部門;配合檔案管理部門開展檔案利用、鑒定及檢查工作,對(duì)歸檔材料實(shí)行“誰(shuí)形成、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的質(zhì)量管控。(三)檔案管理人員職責(zé)檔案管理人員需具備檔案管理專業(yè)知識(shí)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),履行以下職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,規(guī)范檔案收集、整理、保管流程;維護(hù)檔案庫(kù)房安全與整潔,定期檢查檔案保存狀況,做好溫濕度調(diào)控、防蛀防霉等防護(hù)工作;編制檔案檢索工具,為利用者提供高效查詢服務(wù);遵守保密規(guī)定,對(duì)檔案內(nèi)容及利用情況嚴(yán)格保密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自泄露檔案信息。三、檔案分類與整理(一)檔案分類本機(jī)構(gòu)檔案分為以下類別(可根據(jù)實(shí)際調(diào)整):1.文書檔案:機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷等行政文件,規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃與總結(jié)、對(duì)外往來文書等;2.醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案:門(急)診病歷、住院病歷、檢驗(yàn)檢查報(bào)告、病理資料、護(hù)理記錄、醫(yī)療質(zhì)量控制文件等;3.設(shè)備檔案:醫(yī)療設(shè)備(如CT、MRI、呼吸機(jī)等)的采購(gòu)合同、安裝調(diào)試記錄、維修保養(yǎng)手冊(cè)、報(bào)廢鑒定等資料;4.基建檔案:機(jī)構(gòu)新建、改建、擴(kuò)建工程的立項(xiàng)文件、設(shè)計(jì)圖紙、施工記錄、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;5.財(cái)務(wù)檔案:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件等;6.科研教學(xué)檔案:科研課題申報(bào)、研究過程記錄、學(xué)術(shù)論文、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)資料等;7.人事檔案:職工入職、考核、職稱評(píng)審、培訓(xùn)、離職等人事管理文件(參照《干部人事檔案工作條例》單獨(dú)管理)。(二)整理要求1.收集范圍:各科室需歸檔的材料包括但不限于:醫(yī)療業(yè)務(wù):病歷需包含首頁(yè)、病程記錄、醫(yī)囑單、檢驗(yàn)報(bào)告、手術(shù)記錄、出院小結(jié)等(按《病歷書寫基本規(guī)范》整理);行政文書:以“件”為單位,將同一事項(xiàng)的請(qǐng)示與批復(fù)、正件與附件、印本與定稿等合并整理;設(shè)備/基建:按項(xiàng)目或設(shè)備型號(hào),將文件材料按立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等階段排序。2.整理流程:分類:按檔案類別劃分,醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案可進(jìn)一步按科室、年度、病例類型細(xì)分;編號(hào):采用“年度-類別-序號(hào)”規(guī)則(如2024-YW-001,YW代表醫(yī)療業(yè)務(wù));裝訂:紙質(zhì)檔案去除金屬物,采用線裝或膠裝;電子檔案按格式(PDF、JPG、DOC等)統(tǒng)一命名,存儲(chǔ)于專用服務(wù)器或介質(zhì)。四、歸檔要求(一)歸檔時(shí)間1.醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案:門(急)診病歷自患者最后一次就診之日起,保存不少于15年;住院病歷保存不少于30年(特殊病例按法規(guī)延長(zhǎng));檢驗(yàn)檢查報(bào)告、病理資料等隨病歷同步歸檔。2.文書檔案:年度文件于次年第一季度前歸檔;重大活動(dòng)(如評(píng)審、驗(yàn)收)形成的檔案,活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)歸檔。3.設(shè)備/基建檔案:設(shè)備驗(yàn)收或工程竣工后3個(gè)月內(nèi)歸檔;維修保養(yǎng)記錄、報(bào)廢鑒定等動(dòng)態(tài)資料,事件結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)歸檔。4.財(cái)務(wù)檔案:會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,由財(cái)務(wù)部門整理,次年6月底前移交檔案管理部門。(二)歸檔質(zhì)量1.檔案材料需完整(無缺頁(yè)、漏項(xiàng))、準(zhǔn)確(內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)無誤)、系統(tǒng)(按邏輯關(guān)系排列);2.紙質(zhì)檔案需使用中性筆書寫,字跡清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆;電子檔案需確??勺x取、無病毒,與紙質(zhì)檔案內(nèi)容一致;3.移交檔案時(shí),需填寫《檔案移交清單》,雙方簽字確認(rèn),明確檔案數(shù)量、類別、移交時(shí)間等信息。五、檔案保管與利用(一)保管條件1.檔案庫(kù)房需符合“八防”要求(防火、防潮、防蟲、防鼠、防盜、防塵、防光、防高溫),配備溫濕度計(jì)、滅火器、除濕機(jī)、防蟲藥劑、監(jiān)控設(shè)備等;2.檔案柜需采用鐵皮柜或防磁柜,電子檔案需定期備份(至少雙份,異地存儲(chǔ)一份),防止數(shù)據(jù)丟失。(二)利用制度1.內(nèi)部利用:機(jī)構(gòu)工作人員因工作需要借閱檔案,需填寫《檔案借閱申請(qǐng)表》,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或檔案管理部門批準(zhǔn)后,可在檔案閱覽室查閱;確需借出的,需注明歸還時(shí)間(一般不超過7個(gè)工作日),并簽訂《檔案借閱責(zé)任書》。2.外部利用:外單位(如衛(wèi)生行政部門、司法機(jī)關(guān))需查閱檔案,需出具單位介紹信及經(jīng)辦人身份證,經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱,原則上不提供原件借出。3.檔案復(fù)制:因工作需要復(fù)制檔案,需經(jīng)檔案管理部門批準(zhǔn),復(fù)制件需注明“復(fù)制件與原件一致”,并加蓋檔案專用章。六、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定小組成立由檔案管理部門、相關(guān)科室(如醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科)及法律事務(wù)人員組成的檔案鑒定小組,每5年對(duì)檔案進(jìn)行一次鑒定。(二)鑒定流程1.鑒定小組按檔案類別、年限,對(duì)照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案保管期限表》(附后),確定檔案的保存價(jià)值與保管期限;2.對(duì)確無保存價(jià)值的檔案,填寫《檔案銷毀清冊(cè)》,詳細(xì)記錄檔案名稱、編號(hào)、數(shù)量、形成時(shí)間等;3.《檔案銷毀清冊(cè)》經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由2名以上監(jiān)銷人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)銷,監(jiān)銷人員需在清冊(cè)上簽字確認(rèn),銷毀過程需全程錄像存檔。七、安全與保密1.檔案管理人員需嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露檔案中的患者隱私、機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密及敏感信息;2.檔案庫(kù)房實(shí)行專人管理,非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入;電子檔案需設(shè)置訪問權(quán)限,定期更新密碼;3.定期開展檔案安全檢查,發(fā)現(xiàn)檔案損壞、丟失或信息泄露等情況,需立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施,對(duì)相關(guān)責(zé)任人依規(guī)問責(zé)。八、附則1.本制度由本機(jī)構(gòu)檔案管理部門負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)地直采與五年競(jìng)爭(zhēng)策略報(bào)告
- 2025年新星市紅星一場(chǎng)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司市場(chǎng)化公開招聘工作人員的備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘6名項(xiàng)目外包服務(wù)人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 藍(lán)色極簡(jiǎn)漸變彌散幾何形狀總結(jié)匯報(bào)述職報(bào)告模板
- 2025年柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外合同制工作人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 海南省屯昌縣2025年公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員備考題庫(kù)(第1號(hào))帶答案詳解
- 2025年成都大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘教師備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年國(guó)盛證券股份有限公司校園招聘41人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)二農(nóng)社區(qū)職業(yè)經(jīng)理人招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年威海市青少年宮公開招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 刑法學(xué)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 2025屆河北省石家莊市普通高中學(xué)校畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量摸底檢測(cè)英語(yǔ)試卷(含答案解析)
- 老年護(hù)理??谱o(hù)士競(jìng)聘案例
- 偉大的《紅樓夢(mèng)》智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- AQ2059-2016 磷石膏庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程
- 噴涂車間操作工安全操作規(guī)程模版(三篇)
- 節(jié)水型小區(qū)總結(jié)匯報(bào)
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-老年人誤吸的預(yù)防
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)重疊問題練習(xí)題
- 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表
- Android圖形圖像教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論