音樂工作室音樂制作人音樂作品質(zhì)量與推廣效果考核績效表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分音樂作品質(zhì)量編曲創(chuàng)意與創(chuàng)新性40%在同類作品中具有顯著創(chuàng)新，獲得業(yè)內(nèi)正面評(píng)價(jià)根據(jù)編曲的原創(chuàng)性、結(jié)構(gòu)合理性、情感表達(dá)深度及創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，由團(tuán)隊(duì)專家評(píng)審混音與母帶質(zhì)量聲音清晰、層次分明、動(dòng)態(tài)范圍寬廣，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由專業(yè)音頻工程師根據(jù)混音的動(dòng)態(tài)范圍、頻率平衡、聲場(chǎng)寬度、母帶處理效果進(jìn)行評(píng)分，滿分10分音樂作品完成率按期完成所有分配的音樂制作任務(wù)按項(xiàng)目計(jì)劃完成的音樂作品數(shù)量占總?cè)蝿?wù)量的比例進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分作品市場(chǎng)反饋?zhàn)髌帆@得目標(biāo)聽眾的積極評(píng)價(jià)，如播放量、評(píng)論數(shù)等數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)根據(jù)作品在一定周期內(nèi)的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、收藏?cái)?shù)及專業(yè)媒體評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分10分作品獲獎(jiǎng)情況作品獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或重要獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別和影響力進(jìn)行評(píng)分，如國際級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)10分，國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8分，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5分，無獎(jiǎng)項(xiàng)為0分市場(chǎng)推廣效果社交媒體曝光量30%作品在主流社交媒體平臺(tái)的總曝光量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)根據(jù)作品在微信、微博、抖音等平臺(tái)的總閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分音樂平臺(tái)表現(xiàn)作品在各大音樂平臺(tái)的播放量、收藏量及評(píng)分達(dá)到目標(biāo)根據(jù)作品在QQ音樂、網(wǎng)易云音樂等平臺(tái)的播放量、收藏量及平臺(tái)評(píng)分進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分10分媒體合作與報(bào)道作品獲得主流媒體的關(guān)注和報(bào)道根據(jù)媒體報(bào)道的數(shù)量、質(zhì)量和影響力進(jìn)行評(píng)分，如國際媒體報(bào)道10分，國家級(jí)媒體報(bào)道8分，省級(jí)媒體報(bào)道5分，無報(bào)道為0分粉絲增長與互動(dòng)作品帶動(dòng)相關(guān)粉絲增長，并保持較高的粉絲互動(dòng)率根據(jù)作品發(fā)布后粉絲增長數(shù)量及粉絲平均互動(dòng)率（點(diǎn)贊、評(píng)論、分享等）進(jìn)行評(píng)分，滿分10分商業(yè)合作機(jī)會(huì)作品獲得商業(yè)合作機(jī)會(huì)，如廣告、代言等根據(jù)作品帶來的商業(yè)合作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，如國際級(jí)合作10分，國家級(jí)合作8分，省級(jí)合作5分，無合作為0分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通項(xiàng)目協(xié)作效率15%按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)，并有效配合其他成員根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度表評(píng)估任務(wù)完成時(shí)間及配合度，滿分10分跨部門溝通與市場(chǎng)、運(yùn)營等部門保持良好溝通，確保作品推廣順利根據(jù)跨部門溝通的及時(shí)性、有效性及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分，滿分10分團(tuán)隊(duì)反饋積極聽取團(tuán)隊(duì)意見，并根據(jù)反饋改進(jìn)工作根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的匿名反饋及改進(jìn)措施的落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)分，滿分10分會(huì)議參與度積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出建設(shè)性意見根據(jù)會(huì)議出勤率、發(fā)言質(zhì)量及建議被采納情況進(jìn)行評(píng)分，滿分10分知識(shí)分享主動(dòng)分享音樂制作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察根據(jù)知識(shí)分享的頻率、質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)受益程度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分個(gè)人成長與學(xué)習(xí)技能提升15%學(xué)習(xí)新的音樂制作技能或技術(shù)，并應(yīng)用于實(shí)際工作中根據(jù)新技能的學(xué)習(xí)完成度及在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)分，滿分10分行業(yè)知識(shí)更新了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，并保持知識(shí)體系的更新根據(jù)行業(yè)報(bào)告閱讀量、參加行業(yè)活動(dòng)頻率及知識(shí)測(cè)試成績進(jìn)行評(píng)分，滿分10分作品迭代能力根據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化作品，提升作品質(zhì)量根據(jù)作品迭代次數(shù)及每次迭代的效果提升進(jìn)行評(píng)分，滿分10分個(gè)人品牌建設(shè)提升個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力根據(jù)個(gè)人作品獲獎(jiǎng)、媒體報(bào)道、行業(yè)演講等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，滿分10分創(chuàng)新嘗試勇于嘗試新的音樂風(fēng)格或制作方法根據(jù)創(chuàng)新嘗試的次數(shù)及成果進(jìn)行評(píng)分，滿分10分本考核表旨在全面評(píng)估音樂制作人在音樂作品質(zhì)量、市場(chǎng)推廣效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、個(gè)人成長與學(xué)習(xí)四個(gè)維度的表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)或由團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審，最終考核結(jié)果將作為績效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：