第一章黨建工作的新形勢(shì)與新挑戰(zhàn)第二章黨建工作創(chuàng)新方法與案例第三章黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合第四章黨建工作與新媒體融合第五章黨建工作與人才工作融合第六章黨建工作成效評(píng)估與改進(jìn)01第一章黨建工作的新形勢(shì)與新挑戰(zhàn)第一章引言：2026年黨建工作的時(shí)代背景2026年，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的深化階段，全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。當(dāng)前，全球政治經(jīng)濟(jì)格局深刻調(diào)整，我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在這一背景下，黨建工作面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，基層黨支部覆蓋率僅為85%，黨員教育覆蓋率不足70%，黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。這些問(wèn)題亟需通過(guò)系統(tǒng)化的黨建交流培訓(xùn)加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分黨員對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，導(dǎo)致在群眾工作中缺乏說(shuō)服力。這一現(xiàn)象反映出黨建工作亟需創(chuàng)新方法，提升實(shí)效性。首先，我們需要明確，2026年的黨建工作必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，黨建工作必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，黨建工作必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。第一章第1頁(yè)分析：黨建工作面臨的核心挑戰(zhàn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元化帶來(lái)的挑戰(zhàn)35歲以下黨員占比僅為30%，老齡化黨員占比高達(dá)25%信息技術(shù)與黨建工作融合不足90%的基層黨組織未有效利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)手段開(kāi)展黨建工作黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不深85%的黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在脫節(jié)，黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯黨員教育培訓(xùn)體系不完善60%的黨員缺乏系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，導(dǎo)致在群眾工作中缺乏說(shuō)服力黨組織活動(dòng)形式單一70%的黨組織活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力和感染力黨建工作與群眾需求脫節(jié)80%的群眾對(duì)黨組織活動(dòng)參與度不高，導(dǎo)致黨組織在群眾中的威信不高第一章第2頁(yè)論證：提升黨建工作的具體路徑加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的精準(zhǔn)化培訓(xùn)通過(guò)建立“線上+線下”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，提升黨員的理論水平和實(shí)踐能力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合通過(guò)建立“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式，將黨建工作融入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新黨建工作方法通過(guò)引入大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升黨建工作的科學(xué)化水平完善黨組織活動(dòng)形式通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的吸引力和感染力加強(qiáng)黨建工作與群眾需求的對(duì)接通過(guò)深入了解群眾需求，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨組織活動(dòng)建立健全黨建工作考核機(jī)制通過(guò)建立科學(xué)的考核機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合第一章第3頁(yè)總結(jié)：2026年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)2026年，黨建工作要重點(diǎn)圍繞“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合發(fā)展”三大方向展開(kāi)。通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面提升。具體任務(wù)包括：完善基層黨組織設(shè)置，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平；加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的理論水平和實(shí)踐能力；創(chuàng)新黨建工作方法，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。展望未來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)化的黨建交流培訓(xùn)，2026年的黨建工作將更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。其次，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的理論水平和實(shí)踐能力。最后，我們要繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作方法，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。02第二章黨建工作創(chuàng)新方法與案例第二章引言：新媒體時(shí)代黨建工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)2026年，新媒體已經(jīng)成為人們獲取信息、參與社會(huì)的重要渠道，黨建工作與新媒體融合成為必然趨勢(shì)。當(dāng)前，許多基層黨組織尚未有效利用新媒體開(kāi)展黨建工作，導(dǎo)致黨建工作難以適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，90%的基層黨組織尚未有效利用新媒體開(kāi)展黨建工作，導(dǎo)致黨建工作難以適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求。這一現(xiàn)象亟需通過(guò)系統(tǒng)化的融合加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分黨員對(duì)新媒體的使用不熟練，導(dǎo)致在群眾工作中缺乏影響力。這一案例反映出黨建工作與新媒體融合的重要性。首先，我們需要明確，新媒體時(shí)代黨建工作必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，新媒體時(shí)代黨建工作必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，新媒體時(shí)代黨建工作必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。第二章第1頁(yè)分析：黨建工作與新媒體融合的核心要素內(nèi)容創(chuàng)新通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)容形式，以適應(yīng)新媒體時(shí)代人們獲取信息的方式平臺(tái)建設(shè)通過(guò)微信、微博、抖音等平臺(tái)，擴(kuò)大黨建工作的影響力機(jī)制保障通過(guò)政策支持、資金保障、人才引進(jìn)等措施，推動(dòng)黨建工作與新媒體融合持續(xù)發(fā)展用戶互動(dòng)通過(guò)開(kāi)展線上線下互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力數(shù)據(jù)分析通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)掌握黨員群眾的需求和意見(jiàn)內(nèi)容傳播通過(guò)短視頻、直播等形式，擴(kuò)大黨建工作的傳播范圍第二章第2頁(yè)論證：黨建工作與新媒體融合的具體案例“紅色短視頻”案例某省在2025年開(kāi)展的“紅色短視頻”創(chuàng)作活動(dòng)，創(chuàng)作了100多個(gè)短視頻，播放量超過(guò)1億次“紅色新媒體矩陣”案例某市在2025年建立的“紅色新媒體矩陣”，覆蓋黨員12萬(wàn)人次，滿意度達(dá)90%“新媒體黨建平臺(tái)”案例某省在2025年開(kāi)發(fā)的“新媒體黨建平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了黨員管理、教育培訓(xùn)、服務(wù)群眾等功能一體化，使用率高達(dá)85%“新媒體黨課”案例某市在2025年開(kāi)展的“新媒體黨課”活動(dòng)，吸引了10萬(wàn)多名黨員參與，有效提升了黨員的理論水平“新媒體黨員互動(dòng)”案例某省在2025年開(kāi)展的“新媒體黨員互動(dòng)”活動(dòng)，收集了1萬(wàn)多名黨員的意見(jiàn)和建議，有效提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力“新媒體黨建直播”案例某市在2025年開(kāi)展的“新媒體黨建直播”活動(dòng)，吸引了5萬(wàn)多名黨員觀看，有效提升了黨組織的傳播力第二章第3頁(yè)總結(jié)：黨建工作與新媒體融合的未來(lái)方向2026年，黨建工作與新媒體融合要重點(diǎn)圍繞“內(nèi)容創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制保障”三大方向展開(kāi)。通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)容形式，建設(shè)完善的新媒體平臺(tái)，建立完善的機(jī)制保障，提升黨建工作的科學(xué)化、智能化水平。具體任務(wù)包括：推動(dòng)黨建工作與新媒體深度融合；建立完善的新媒體黨建工作機(jī)制；加強(qiáng)新媒體黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)。展望未來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)化的融合，2026年的黨建工作將更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體內(nèi)容創(chuàng)新，通過(guò)短視頻、直播等形式，擴(kuò)大黨建工作的傳播范圍。其次，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)微信、微博、抖音等平臺(tái)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。最后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體機(jī)制保障，通過(guò)政策支持、資金保障、人才引進(jìn)等措施，推動(dòng)黨建工作與新媒體融合持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。03第三章黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合第三章引言：黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的必要性2026年，人才是第一資源，黨建工作與人才工作融合是提升黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。當(dāng)前，許多基層黨組織存在“兩張皮”現(xiàn)象，即黨建工作與人才工作脫節(jié)，導(dǎo)致黨組織在推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用發(fā)揮不明顯。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，85%的基層黨組織未有效將黨建工作與人才工作融合，導(dǎo)致人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏政治保障。這一現(xiàn)象亟需通過(guò)系統(tǒng)化的融合加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分人才對(duì)黨組織的認(rèn)同感不高，導(dǎo)致人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏政治保障。這一案例反映出黨建工作與人才工作融合的重要性。首先，我們需要明確，黨建工作與人才工作融合必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，黨建工作與人才工作融合必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，黨建工作與人才工作融合必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。第三章第1頁(yè)分析：黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的挑戰(zhàn)思想認(rèn)識(shí)不到位部分基層黨組織和黨員對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的重要性認(rèn)識(shí)不足工作機(jī)制不健全部分基層黨組織尚未建立有效的黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制方法手段不創(chuàng)新部分基層黨組織尚未探索出有效的黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方法人才隊(duì)伍建設(shè)不足部分基層黨組織缺乏高素質(zhì)的黨務(wù)工作者，導(dǎo)致融合工作難以推進(jìn)資源保障不足部分基層黨組織缺乏必要的資源保障，導(dǎo)致融合工作難以開(kāi)展考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善部分基層黨組織尚未建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，導(dǎo)致融合工作難以取得實(shí)效第三章第2頁(yè)論證：黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的具體路徑建立“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式通過(guò)將黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的考核機(jī)制通過(guò)建立科學(xué)的考核機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合創(chuàng)新黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的方法手段通過(guò)探索新的方法手段，提升黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的實(shí)效性加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)培訓(xùn)、引進(jìn)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)加大資源保障力度通過(guò)政策支持、資金保障等措施，加大資源保障力度建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制通過(guò)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合第三章第3頁(yè)總結(jié)：黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的未來(lái)方向2026年，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合要重點(diǎn)圍繞“目標(biāo)一致、機(jī)制協(xié)同、方法創(chuàng)新”三大方向展開(kāi)。通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)體系，完善協(xié)同機(jī)制，創(chuàng)新方法手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。具體任務(wù)包括：建立“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式；完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的考核機(jī)制；創(chuàng)新黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的方法手段。展望未來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)化的融合，2026年的黨建工作將更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)體系，完善協(xié)同機(jī)制，創(chuàng)新方法手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。其次，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、引進(jìn)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。最后，我們要繼續(xù)加大資源保障力度，通過(guò)政策支持、資金保障等措施，加大資源保障力度。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。04第四章黨建工作與新媒體融合第四章引言：新媒體時(shí)代黨建工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)2026年，新媒體已經(jīng)成為人們獲取信息、參與社會(huì)的重要渠道，黨建工作與新媒體融合成為必然趨勢(shì)。當(dāng)前，許多基層黨組織尚未有效利用新媒體開(kāi)展黨建工作，導(dǎo)致黨建工作難以適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，90%的基層黨組織尚未有效利用新媒體開(kāi)展黨建工作，導(dǎo)致黨建工作難以適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求。這一現(xiàn)象亟需通過(guò)系統(tǒng)化的融合加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分黨員對(duì)新媒體的使用不熟練，導(dǎo)致在群眾工作中缺乏影響力。這一案例反映出黨建工作與新媒體融合的重要性。首先，我們需要明確，新媒體時(shí)代黨建工作必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，新媒體時(shí)代黨建工作必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，新媒體時(shí)代黨建工作必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。第四章第1頁(yè)分析：黨建工作與新媒體融合的核心要素內(nèi)容創(chuàng)新通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)容形式，以適應(yīng)新媒體時(shí)代人們獲取信息的方式平臺(tái)建設(shè)通過(guò)微信、微博、抖音等平臺(tái)，擴(kuò)大黨建工作的影響力機(jī)制保障通過(guò)政策支持、資金保障、人才引進(jìn)等措施，推動(dòng)黨建工作與新媒體融合持續(xù)發(fā)展用戶互動(dòng)通過(guò)開(kāi)展線上線下互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力數(shù)據(jù)分析通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)掌握黨員群眾的需求和意見(jiàn)內(nèi)容傳播通過(guò)短視頻、直播等形式，擴(kuò)大黨建工作的傳播范圍第四章第2頁(yè)論證：黨建工作與新媒體融合的具體案例“紅色短視頻”案例某省在2025年開(kāi)展的“紅色短視頻”創(chuàng)作活動(dòng)，創(chuàng)作了100多個(gè)短視頻，播放量超過(guò)1億次“紅色新媒體矩陣”案例某市在2025年建立的“紅色新媒體矩陣”，覆蓋黨員12萬(wàn)人次，滿意度達(dá)90%“新媒體黨建平臺(tái)”案例某省在2025年開(kāi)發(fā)的“新媒體黨建平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了黨員管理、教育培訓(xùn)、服務(wù)群眾等功能一體化，使用率高達(dá)85%“新媒體黨課”案例某市在2025年開(kāi)展的“新媒體黨課”活動(dòng)，吸引了10萬(wàn)多名黨員參與，有效提升了黨員的理論水平“新媒體黨員互動(dòng)”案例某省在2025年開(kāi)展的“新媒體黨員互動(dòng)”活動(dòng)，收集了1萬(wàn)多名黨員的意見(jiàn)和建議，有效提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力“新媒體黨建直播”案例某市在2025年開(kāi)展的“新媒體黨建直播”活動(dòng)，吸引了5萬(wàn)多名黨員觀看，有效提升了黨組織的傳播力第四章第3頁(yè)總結(jié)：黨建工作與新媒體融合的未來(lái)方向2026年，黨建工作與新媒體融合要重點(diǎn)圍繞“內(nèi)容創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制保障”三大方向展開(kāi)。通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)容形式，建設(shè)完善的新媒體平臺(tái)，建立完善的機(jī)制保障，提升黨建工作的科學(xué)化、智能化水平。具體任務(wù)包括：推動(dòng)黨建工作與新媒體深度融合；建立完善的新媒體黨建工作機(jī)制；加強(qiáng)新媒體黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)。展望未來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)化的融合，2026年的黨建工作將更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體內(nèi)容創(chuàng)新，通過(guò)短視頻、直播等形式，擴(kuò)大黨建工作的傳播范圍。其次，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)微信、微博、抖音等平臺(tái)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。最后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)新媒體機(jī)制保障，通過(guò)政策支持、資金保障、人才引進(jìn)等措施，推動(dòng)黨建工作與新媒體融合持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。05第五章黨建工作與人才工作融合第五章引言：黨建工作與人才工作融合的重要性2026年，人才是第一資源，黨建工作與人才工作融合是提升黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。當(dāng)前，許多基層黨組織存在“兩張皮”現(xiàn)象，即黨建工作與人才工作脫節(jié)，導(dǎo)致黨組織在推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用發(fā)揮不明顯。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，85%的基層黨組織未有效將黨建工作與人才工作融合，導(dǎo)致人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏政治保障。這一現(xiàn)象亟需通過(guò)系統(tǒng)化的融合加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分人才對(duì)黨組織的認(rèn)同感不高，導(dǎo)致人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏政治保障。這一案例反映出黨建工作與人才工作融合的重要性。首先，我們需要明確，黨建工作與人才工作融合必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，黨建工作與人才工作融合必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，黨建工作與人才工作融合必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。第五章第1頁(yè)分析：黨建工作與人才工作融合的核心要素目標(biāo)一致黨建工作與人才工作融合必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)機(jī)制協(xié)同建立有效的黨建工作與人才工作協(xié)同機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)新黨建工作方法，提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平資源保障加大資源保障力度，支持人才隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)價(jià)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制服務(wù)群眾通過(guò)服務(wù)群眾，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力第五章第2頁(yè)論證：黨建工作與人才工作融合的具體路徑建立“黨建+人才”工作模式通過(guò)將黨建工作融入到人才工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與人才工作的深度融合完善黨建工作與人才工作融合的考核機(jī)制通過(guò)建立科學(xué)的考核機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與人才工作深度融合創(chuàng)新黨建工作與人才工作融合的方法手段通過(guò)探索新的方法手段，提升黨建工作與人才工作融合的實(shí)效性加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)培訓(xùn)、引進(jìn)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)加大資源保障力度通過(guò)政策支持、資金保障等措施，加大資源保障力度建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制通過(guò)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與人才工作深度融合第五章第3頁(yè)總結(jié)：黨建工作與人才工作融合的未來(lái)方向2026年，黨建工作與人才工作融合要重點(diǎn)圍繞“目標(biāo)一致、機(jī)制協(xié)同、方法創(chuàng)新”三大方向展開(kāi)。通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)體系，完善協(xié)同機(jī)制，創(chuàng)新方法手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作與人才工作的深度融合。具體任務(wù)包括：建立“黨建+人才”工作模式；完善黨建工作與人才工作融合的考核機(jī)制；創(chuàng)新黨建工作與人才工作融合的方法手段。展望未來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)化的融合，2026年的黨建工作將更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作與人才工作的融合，通過(guò)建立科學(xué)的目標(biāo)體系，完善協(xié)同機(jī)制，創(chuàng)新方法手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作與人才工作的深度融合。其次，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、引進(jìn)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。最后，我們要繼續(xù)加大資源保障力度，通過(guò)政策支持、資金保障等措施，加大資源保障力度。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。06第六章黨建工作成效評(píng)估與改進(jìn)第六章引言：黨建工作成效評(píng)估的重要性2026年，黨建工作成效評(píng)估是提升黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。當(dāng)前，許多基層黨組織尚未建立科學(xué)的黨建工作成效評(píng)估體系，導(dǎo)致黨建工作難以科學(xué)化、規(guī)范化。以數(shù)據(jù)為例，2025年某省調(diào)研顯示，90%的基層黨組織尚未建立科學(xué)的黨建工作成效評(píng)估體系，導(dǎo)致黨建工作難以科學(xué)化、規(guī)范化。這一現(xiàn)象亟需通過(guò)系統(tǒng)化的評(píng)估加以解決。引入場(chǎng)景：某市在2025年開(kāi)展的一次黨建評(píng)估中，發(fā)現(xiàn)部分評(píng)估指標(biāo)不科學(xué)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失真。這一案例反映出黨建工作成效評(píng)估的重要性。首先，我們需要明確，黨建工作成效評(píng)估必須緊密圍繞新時(shí)代的新要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。其次，我們要認(rèn)識(shí)到，黨建工作成效評(píng)估必須與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。最后，我們要看到，黨建工作成效評(píng)估必須適應(yīng)新時(shí)代的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，我們才能在新時(shí)代的新征程中，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作