幼兒園安全工作執(zhí)行方案范例一、方案背景與指導思想幼兒安全是幼兒園工作的首要前提，關乎幼兒身心健康與家庭幸福。為貫徹落實《未成年人保護法》《幼兒園安全管理辦法》等法規(guī)要求，結(jié)合本園“以愛育幼、以安護幼”的辦園理念，立足園所實際，特制定本安全工作執(zhí)行方案，旨在構(gòu)建“預防為主、多方協(xié)同、應急有序”的安全管理體系，為幼兒營造安全、溫馨的成長環(huán)境。二、工作目標1.隱患清零：3個月內(nèi)完成園所設施、食品、消防等安全隱患排查整改，建立動態(tài)排查機制，實現(xiàn)“周查、月結(jié)、季評”。2.制度閉環(huán)：完善安全管理制度體系，明確各崗位安全職責，確保安全管理“有章可循、有人負責、有跡可查”。3.能力提升：每學期開展2次應急演練，教職工安全培訓覆蓋率100%，幼兒安全認知與自我保護能力顯著增強。4.家長協(xié)同：構(gòu)建家園安全共育機制，通過家長會、線上平臺等渠道，實現(xiàn)安全知識傳遞與接送、防疫等工作的家校協(xié)同。三、重點任務與實施措施（一）設施安全管理1.建筑與環(huán)境排查每月聯(lián)合物業(yè)、建筑方對園舍墻體、樓梯、活動場地等進行結(jié)構(gòu)安全檢查，重點排查裂縫、松動、防滑措施缺失等問題，發(fā)現(xiàn)隱患24小時內(nèi)啟動整改。戶外活動器械（滑梯、秋千等）每周檢查螺栓緊固、磨損情況，標注承重限制，嚴禁超齡、超員使用。2.消防與電器安全每季度開展消防設施檢查：確保滅火器壓力正常、消火栓通水順暢，疏散通道無雜物堵塞，應急照明、疏散標識清晰完好。班級電器（插座、空調(diào)、飲水機等）每日離園前斷電檢查，老舊線路每學期委托專業(yè)機構(gòu)檢測，禁止私拉亂接。（二）食品安全管理1.食材管控實行“定點采購+索證索票”制度，采購人員留存供應商資質(zhì)、檢疫證明，食材驗收時檢查新鮮度、保質(zhì)期，禁止“三無”“過期”食品入園。建立食材留樣制度，每餐次留樣食品≥125g，冷藏保存48小時，記錄留樣時間、餐品、負責人。2.加工與衛(wèi)生廚房工作人員持健康證上崗，每日晨檢（體溫、手部衛(wèi)生、著裝規(guī)范），操作時佩戴口罩、帽子、手套。生熟食材分開存放、加工，餐具“一洗二清三消毒四保潔”，廚房區(qū)域每日消殺，防蠅、防鼠設施定期維護。（三）接送與門禁管理1.門禁制度實行“封閉管理”，園所大門每日7:30-17:30由保安值守，無關人員禁止入園，訪客需登記、測溫、掃碼（健康碼）后方可進入。幼兒接送實行“一人一卡”制度，家長憑接送卡接送，委托他人接送時需提前告知班級教師并提供受托人身份信息核驗。2.離園管理離園時班級教師與家長當面交接幼兒，確認身份無誤后放行；晚接幼兒由值班教師陪同，聯(lián)系家長說明情況，禁止幼兒獨自滯留園所。（四）安全教育與應急管理1.幼兒安全教育每周開展1次“安全小課堂”，通過繪本、動畫、情景模擬（如“防拐騙”“防燙傷”）等形式，教幼兒識別危險、掌握逃生技巧（如火災時用濕毛巾捂口鼻、彎腰逃生）。每月組織“安全游戲日”，在戶外活動中融入安全技能訓練（如正確上下樓梯、躲避障礙物），增強幼兒安全意識與反應能力。2.應急體系建設制定火災、地震、食物中毒、防暴恐等6類應急預案，每學期組織2次實戰(zhàn)演練（如火災演練每學期1次，地震演練每學期1次），演練后復盤優(yōu)化流程。設立安全應急物資儲備室，配備急救箱、擔架、應急燈、防滑手套等物資，每月檢查有效期與完好度。四、實施步驟（一）動員部署階段（第1-2周）召開全園教職工安全會議，解讀方案目標、任務，明確各崗位安全職責（如班主任負責班級安全、后勤主任負責設施安全等）。發(fā)放《安全工作手冊》，組織教職工學習《幼兒園安全管理辦法》《幼兒傷害事故處理辦法》等法規(guī)，簽訂《安全責任書》。（二）排查整改階段（第3-8周）自查自糾：各部門（教學、后勤、安保）對照任務清單開展隱患排查，填寫《安全隱患臺賬》，明確整改責任人、時限（如消防通道堵塞3日內(nèi)整改，電器線路老化1周內(nèi)整改）。專項督查：成立由園長、家長代表、社區(qū)民警組成的督查組，對園所安全進行“地毯式”檢查，重點督查廚房衛(wèi)生、消防設施、接送管理等環(huán)節(jié)，對整改不力的部門約談負責人。（三）鞏固提升階段（第9周起）建立“周查月報”機制：每周由安全小組抽查班級安全（如電器使用、門窗鎖閉），每月匯總隱患整改情況，在教職工大會通報。每學期開展“安全之星”評選：表彰在安全管理、應急處置中表現(xiàn)突出的班級與個人，將安全工作納入教職工績效考核。五、保障措施（一）組織保障成立以園長為組長的安全工作領導小組，下設教學安全組（分管教學副園長）、后勤安全組（后勤主任）、安保組（保安隊長），明確“誰主管、誰負責”，確保責任到人、工作到崗。（二）制度保障完善《幼兒園安全管理制度》《應急預案》《安全培訓制度》等10余項制度，將安全管理納入園所章程，確保“制度管人、流程管事”。（三）監(jiān)督考核實行“安全一票否決制”：班級或部門出現(xiàn)安全責任事故，取消當年度評優(yōu)資格；教職工安全考核不合格者，暫緩上崗培訓。開通“安全意見箱”：鼓勵家長、教職工舉報安全隱患，對有效建議給予獎