-PAGEII--PAGEI-摘要在全球氣候變化日益嚴(yán)重的背景下，實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略。能源企業(yè)是我國(guó)最大的碳排放源，其實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵。本文結(jié)合天合光能的案例，對(duì)雙碳戰(zhàn)略背景下能源企業(yè)的綠色、低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入的研究。在此基礎(chǔ)上，采用實(shí)證研究方法，對(duì)天合光能股份有限公司進(jìn)行了實(shí)證研究，并對(duì)其轉(zhuǎn)型過(guò)程中的各種因素進(jìn)行了細(xì)致的研究。結(jié)果顯示：（1）管理費(fèi)用投入與碳排放強(qiáng)度關(guān)聯(lián)度最高（關(guān)聯(lián)度為：0.76，排名第一）。（2）總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率與碳排放強(qiáng)度關(guān)聯(lián)度次之（關(guān)聯(lián)度為：0.70，排名第二）。（3）政策支持力度與碳排放強(qiáng)度關(guān)聯(lián)度較高（關(guān)聯(lián)度為：0.69，排名第三）。對(duì)此，能源企業(yè)應(yīng)多管齊下推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型。一方面，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化管理流程，降低管理費(fèi)用，提升管理效率，減少不必要的資源消耗，從而降低碳排放強(qiáng)度。另一方面，企業(yè)需提高總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率，優(yōu)化資產(chǎn)配置，將資源向低碳、高效領(lǐng)域傾斜，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)效益與環(huán)境效益的雙贏。同時(shí)，企業(yè)要充分利用政策支持，積極爭(zhēng)取綠色金融、稅收優(yōu)惠等政策資源，加大在節(jié)能減排、新能源利用等領(lǐng)域的投入，借助政策紅利加速綠色低碳轉(zhuǎn)型。[關(guān)鍵詞]雙碳目標(biāo)；綠色低碳轉(zhuǎn)型；能源企業(yè)；天合光能有限公司；可持續(xù)發(fā)展-PAGEIII-ResearchonthePathwaysforGreenandLow-CarbonTransformationofEnergyCompaniesAbstractInthecontextofincreasinglysevereglobalclimatechange,achievingthe"dualcarbon"goalsisanimportantstrategyforChina'seconomictransformationandhigh-qualitydevelopment.EnergycompaniesarethelargestcarbonemittersinChinaandarekeytoachievingthe"dualcarbon"goals.ThispapertakesTrinaSolarasacasestudytoconductanin-depthinvestigationintothegreenandlow-carbontransitionofenergycompaniesunderthedual-carbonstrategy.Basedonthis,anempiricalresearchmethodwasadoptedtoconductempiricalresearchonTrinaSolarCo.,Ltd.,andvariousfactorsinitstransitionprocesswerecarefullyexamined.Theresultsshowthat:(1)Thecorrelationbetweenmanagementexpenseinvestmentandcarbonemissionintensityisthehighest(withacorrelationcoefficientof0.76,rankingfirst).(2)Thecorrelationbetweentotalassetcontributionrateandcarbonemissionintensityisthesecondhighest(withacorrelationcoefficientof0.70,rankingsecond).(3)Thecorrelationbetweenpolicysupportandcarbonemissionintensityisrelativelyhigh(withacorrelationcoefficientof0.69,rankingthird).Inlightofthis,energycompaniesshouldtakeamulti-prongedapproachtopromotegreenandlow-carbontransition.Ontheonehand,companiesshouldoptimizemanagementprocesses,reducemanagementexpenses,enhancemanagementefficiency,andminimizeunnecessaryresourceconsumption,therebyloweringcarbonemissionintensity.Ontheotherhand,companiesneedtoincreasethetotalassetcontributionrate,optimizeassetallocation,andshiftresourcestowardslow-carbonandhigh-efficiencyareastodriveindustrialupgradingandachieveawin-winsituationforassetandenvironmentalbenefits.Meanwhile,companiesshouldfullyleveragepolicysupport,activelyseekgreenfinanceandtaxincentives,andincreaseinvestmentinenergyconservation,emissionreduction,andnewenergyutilizationtoacceleratethegreenandlow-carbontransitionwithpolicydividends.KeyWords：DualCarbonTarget;GreenAndLow-CarbonTransformation;EnergyCompanies;TianheSolarEnergyCo.,Ltd;SustainableDevelopment目錄TOC\o"1-4"\h\u12243第一章緒論 -1-216981.1.研究背景 -1-74421.2.研究意義 -1-258541.2.1.理論意義 -1-61621.2.2.實(shí)踐意義 -2-220081.3.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 -2-286271.3.1.國(guó)外研究現(xiàn)狀 -2-237591.3.2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 -3-16991.3.3.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng) -4-55021.4.研究?jī)?nèi)容與方法 -4-265801.4.1.研究?jī)?nèi)容 -4-185081.4.2.研究方法 -5-255741.5.創(chuàng)新點(diǎn) -5-20421第二章相關(guān)概念及理論基礎(chǔ) -6-120552.1.相關(guān)概念 -6-193312.1.1.雙碳 -6-75572.1.2.綠色低碳轉(zhuǎn)型 -6-282492.2.理論基礎(chǔ) -6-126092.2.1.可持續(xù)發(fā)展理論 -6-272802.2.2.社會(huì)責(zé)任理論 -7-4605第三章實(shí)證分析 -8-218513.1.參考數(shù)列與比較數(shù)列的確定 -8-8353.1.1.參考數(shù)列（母序列） -8-252673.1.2.比較數(shù)列（子序列） -8-218503.2.數(shù)據(jù)無(wú)量綱化處理 -9-95213.2.1.計(jì)算變量均值 -9-28217表1計(jì)算變量均值 -9-65663.2.2.變量均值化（變量/均值） -9-131213.3.計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù) -10-175323.3.1.計(jì)算序列差 -10-8594差序列為母序列與各子序列 -10-5933表3序列差 -10-4660從表3中確定序列差的最小差值和最大差值 -10-17994 -10-20594 -10-15598表4兩極差 -10-71863.3.2.計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù) -11-1423.3.3.關(guān)鍵結(jié)論 -12-15956第四章天合光能有限公司綠色低碳轉(zhuǎn)型路徑 -13-124194.1.建立高效的管理體系，強(qiáng)化管理效率 -13-204454.1.1.明確戰(zhàn)略目標(biāo)與組織架構(gòu) -13-263174.1.2.流程標(biāo)準(zhǔn)化與簡(jiǎn)化 -14-325004.1.3.賦能團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展 -15-112144.2.提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率 -16-247684.2.1.優(yōu)化產(chǎn)能布局與管理 -16-320254.2.2.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)協(xié)同 -16-280124.3.充分利用政策紅利 -17-101244.3.1.充分利用股東分紅政策，增強(qiáng)投資者信心 -17-16174.3.2.積極抓住政策支持機(jī)遇 -17-30531第五章結(jié)論與展望 -19-78375.1.結(jié)論 -19-51655.2.展望 -19-8723參考文獻(xiàn) -20-22605致謝 -221011- 緒論研究背景隨著全球氣候變化問(wèn)題嚴(yán)峻程度持續(xù)上升，減少溫室氣體排放、應(yīng)對(duì)氣候變化已成為國(guó)際社會(huì)普遍聚焦的熱點(diǎn)議題，而中國(guó)作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，也是碳排放國(guó)之一，響應(yīng)全球針對(duì)氣候變化治理的號(hào)召，確立碳達(dá)峰以及碳中和（“雙碳”）的宏大目標(biāo)。這一目標(biāo)敦促我們?cè)?030年前實(shí)現(xiàn)碳排放達(dá)到頂峰，到2060年達(dá)成碳中和目標(biāo)，為達(dá)成這一目標(biāo)，能源企業(yè)進(jìn)行綠色低碳轉(zhuǎn)型尤為關(guān)鍵，能源企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制造出大量的碳排放，引起了嚴(yán)重的周遭環(huán)境污染。天合光能有限公司作為中國(guó)太陽(yáng)能發(fā)電領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，基于“雙碳”戰(zhàn)略的時(shí)代背景，積極帶動(dòng)我國(guó)能源生產(chǎn)及消費(fèi)模式往綠色、低碳方向前行，企業(yè)依靠自身在光伏行業(yè)里的豐富經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)長(zhǎng)處，持續(xù)開(kāi)展針對(duì)綠色低碳轉(zhuǎn)型的探索與實(shí)踐，這對(duì)我國(guó)能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色、低碳轉(zhuǎn)型有一定的借鑒意義與啟示。研究意義理論意義豐富和完善綠色低碳轉(zhuǎn)型理論體系天合光能有限公司打造出包含“零碳運(yùn)作-零碳產(chǎn)業(yè)鏈-零碳商品”三個(gè)層面的“零碳體系”，規(guī)劃了明確的碳中和目標(biāo)，充實(shí)綠色低碳轉(zhuǎn)型理論內(nèi)容，開(kāi)展關(guān)于天合光能有限公司綠色低碳轉(zhuǎn)型的研究，有助于豐富與完善綠色低碳轉(zhuǎn)型的理論體系。提煉具有普遍適用性的理論和依據(jù)天合光能有限公司在光儲(chǔ)一體化、無(wú)碳電廠打造以及綠色供應(yīng)鏈建設(shè)里獲得的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)能源行業(yè)的轉(zhuǎn)型有一定的參考借鑒價(jià)值，基于這個(gè)基礎(chǔ)，歸納整合出一套通用性強(qiáng)的綠色低碳轉(zhuǎn)型理論與方法，能為其他產(chǎn)業(yè)給予理論指引。拓展可持續(xù)發(fā)展理論作為全球頂尖的光伏智慧能源整體解決方案提供商，天合光能有限公司在可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)里涉及到技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、供應(yīng)體系管理和制定碳中和相關(guān)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)其研究，將進(jìn)一步豐富和健全我國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論體系，為我國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化、助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型給予系統(tǒng)的理論助力。實(shí)踐意義為能源企業(yè)提供轉(zhuǎn)型示范與指導(dǎo)天合光能有限公司針對(duì)光伏科技研發(fā)、光儲(chǔ)一體化、光伏建筑一體化等方面做了創(chuàng)新性探索，對(duì)我國(guó)能源企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新有重要借鑒意義，通過(guò)汲取其成功經(jīng)驗(yàn)，可協(xié)助我國(guó)能源企業(yè)制定發(fā)展方面的策略，加快我國(guó)綠色低碳轉(zhuǎn)型的步伐。推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)天合光能有限公司在進(jìn)行綠色低碳轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，既有公司自身的技術(shù)的進(jìn)步與管理的改良，同時(shí)也借助產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同配合，引導(dǎo)上下游企業(yè)達(dá)成碳減排目標(biāo)，進(jìn)而促進(jìn)能源行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)。通過(guò)對(duì)其研究，可為其余企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的協(xié)作創(chuàng)新提供借鑒，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)全產(chǎn)業(yè)朝著綠色、低碳方向發(fā)展具有重要意義。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展天合光能有限公司在科技創(chuàng)新、綠色供應(yīng)鏈管理、區(qū)域賦能、可持續(xù)發(fā)展以及社會(huì)公益等領(lǐng)域取得了良好的成效，對(duì)其展開(kāi)深入的研究，將對(duì)我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與綠色轉(zhuǎn)型起到促進(jìn)作用，也可為全球應(yīng)對(duì)氣候變化、實(shí)現(xiàn)碳中和增添自己的力量。國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀國(guó)外研究現(xiàn)狀早期階段：政策工具與低碳技術(shù)的耦合21世紀(jì)初，全球氣候變化議題升溫促使學(xué)者聚焦政策機(jī)制對(duì)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)作用。碳定價(jià)工具（如碳稅和排放權(quán)交易）可通過(guò)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)減排，這一理論在歐盟排放交易體系（EUETS）中得以實(shí)踐（Ellerman和Buchner，2007）。此類市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)將環(huán)境成本內(nèi)部化，迫使企業(yè)權(quán)衡減排投入與合規(guī)成本，倒逼技術(shù)升級(jí)。例如，丹麥風(fēng)電技術(shù)的突破（Erdogdu，2012）和德國(guó)可再生能源法案（EEG）的成功（Jacobsson和Lauber，2006），印證了政策支持與技術(shù)創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)的重要性。這一階段研究揭示了“政策引導(dǎo)技術(shù)”的初步路徑，但較少關(guān)注企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和社會(huì)接受度。中期深化：技術(shù)經(jīng)濟(jì)模型與驅(qū)動(dòng)因素分析隨著量化方法的成熟，學(xué)者轉(zhuǎn)向碳排放驅(qū)動(dòng)因素的精細(xì)化分解。通過(guò)修正Kaya恒等式發(fā)現(xiàn)，工業(yè)化國(guó)家實(shí)現(xiàn)碳脫鉤的關(guān)鍵在于能源強(qiáng)度下降和可再生能源占比提升（Grubler等，2018）。這一結(jié)論與IPCC（2014）第五次評(píng)估報(bào)告中提出的技術(shù)依賴路徑（如CCUS和核能）形成對(duì)比，后續(xù)研究指出高成本和技術(shù)不確定性削弱了這些技術(shù)的商業(yè)可行性（Fuss等，2008）。同時(shí)，Popp（2012）和Acemoglu等（2012）的實(shí)證研究表明，研發(fā)投入和專利保護(hù)可顯著促進(jìn)低碳技術(shù)創(chuàng)新。這一階段研究彌補(bǔ)了早期政策分析的不足，通過(guò)技術(shù)經(jīng)濟(jì)模型量化了轉(zhuǎn)型路徑的可行性，但忽視了不同技術(shù)路徑的協(xié)同與替代關(guān)系。近期趨勢(shì)：系統(tǒng)性轉(zhuǎn)型框架與可持續(xù)發(fā)展近年研究轉(zhuǎn)向復(fù)雜系統(tǒng)視角，強(qiáng)調(diào)跨部門協(xié)同與公平性。McCollum等（2020）在《自然》期刊提出“全經(jīng)濟(jì)部門脫碳”框架，指出交通、建筑、工業(yè)需同步減排，呼應(yīng)了IEA（2021）《凈零排放路線圖》中提出的可再生能源占比90%和終端電氣化率50%的目標(biāo)。智慧電網(wǎng)和綠色建筑等基礎(chǔ)設(shè)施低碳化可降低轉(zhuǎn)型鎖定效應(yīng)（Seto等，2020）。Bhattacharyya（2019）提出的“能源-經(jīng)濟(jì)-社會(huì)”三維度模型，將公平性和包容性納入轉(zhuǎn)型評(píng)估，體現(xiàn)了從“技術(shù)優(yōu)先”到“人本導(dǎo)向”的范式轉(zhuǎn)變。這一階段研究為能源企業(yè)提供了更全面的轉(zhuǎn)型藍(lán)圖，但實(shí)際落地需克服區(qū)域資源稟賦差異（Sovacool，2019，對(duì)比德國(guó)與印度路徑）和制度障礙。國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀（1）企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型影響因素的相關(guān)研究涉及企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型影響因素的研究逐步增多，政府進(jìn)一步加大政策支持力度，勉勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入額度，推進(jìn)綠色低碳技術(shù)的創(chuàng)新跟應(yīng)用（楊友麟，2023年）REF_Ref29144\r\h[7]，企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型能否成功，取決于戰(zhàn)略定位、技術(shù)創(chuàng)新能力、組織管理能力等諸多因素。企業(yè)應(yīng)制訂明晰的低碳轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新投入，提升組織結(jié)構(gòu)及流程（劉少宇、馬媛等，2023年）REF_Ref9157\r\h[9]，而碳交易機(jī)制對(duì)發(fā)電企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型也起到了顯著的推動(dòng)效果（覃惠琳，2020年）REF_Ref9245\r\h[10]，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)更密切地留意市場(chǎng)需求的起伏，改善能源組合，同時(shí)積極加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加能源利用的效率（孫夢(mèng)覺(jué)，2024年）REF_Ref28091\r\h[8]，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)投身碳交易市場(chǎng)，運(yùn)用碳交易降低減排的花銷。（2）企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型途徑的相關(guān)研究提升黨的建設(shè)水平，可喚起企業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，助力企業(yè)更出色地履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)綠色低碳的發(fā)展（王毅等，2024年）REF_Ref28225\r\h[11]，政府應(yīng)參照當(dāng)前時(shí)局出臺(tái)更多有效的舉措，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)加大對(duì)清潔能源的投資及開(kāi)發(fā)強(qiáng)度，推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)（劉娜，2022）。我國(guó)企業(yè)應(yīng)多借鑒跨國(guó)公司的成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)國(guó)際合作與互動(dòng)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型的深度推進(jìn)（張海霞、柯祎等，2020年），企業(yè)理應(yīng)積極加入綠色能源產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加大研發(fā)投入力度，助力綠色低碳技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用（陶青，2024年），我國(guó)能源企業(yè)進(jìn)行低碳轉(zhuǎn)型時(shí)，要依照科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施的原則來(lái)做，同時(shí)增進(jìn)國(guó)際合作與溝通交流，攜手應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn)（林伯強(qiáng)，2022年）REF_Ref9386\r\h[13]。國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)就當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的研究狀況而言，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色、低碳轉(zhuǎn)型的研究有較大推進(jìn)，國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究大多集中到理論研究這一塊，但是缺乏針對(duì)特定企業(yè)開(kāi)展實(shí)證方面的研究，國(guó)內(nèi)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究多著重去探討政策支撐與現(xiàn)實(shí)路徑，但在理論創(chuàng)新與體系架構(gòu)的構(gòu)建方面存在缺陷，今后開(kāi)展的研究需把理論和實(shí)際結(jié)合好，重視新興技術(shù)在企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型里的實(shí)際運(yùn)用，且需考慮不同地區(qū)資源稟賦、制度壁壘等方面的條件，做出更有針對(duì)性的轉(zhuǎn)型舉措。研究?jī)?nèi)容與方法研究?jī)?nèi)容第一章為緒論，大體說(shuō)明了研究背景，處于“雙碳”背景下，能源企業(yè)實(shí)施綠色低碳轉(zhuǎn)型的必要性，其次對(duì)該文章研究的意義做了分析，其中有理論意義以及實(shí)踐意義，其理論意義為充實(shí)和完善綠色低碳轉(zhuǎn)型理論體系，總結(jié)出帶有普遍適用性的理論跟依據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)可持續(xù)發(fā)展理論的拓展；實(shí)踐意義在于能為能源企業(yè)轉(zhuǎn)型給出示范與指導(dǎo)，推動(dòng)能源企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)，并帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展進(jìn)程。對(duì)國(guó)內(nèi)外研究的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析，國(guó)外研究主要是偏向理論跟框架的配合，但對(duì)具體企業(yè)做的實(shí)證分析存在一定的缺乏；國(guó)內(nèi)研究多偏向政策機(jī)制方面與實(shí)踐路徑相融合，文章在研究視角跟對(duì)象上表現(xiàn)出創(chuàng)新性，把目光聚焦在新能源企業(yè)，用天合光能有限公司作為例證，采用多個(gè)變量做分析，綜合評(píng)估各因素對(duì)碳排放強(qiáng)度造成的影響，為能源企業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型供給可靠數(shù)據(jù)。第二章說(shuō)明了文章研究涉及的相關(guān)概念及理論根基。第三章把天合光能有限公司當(dāng)作研究對(duì)象，采集相關(guān)的資料，挑出六個(gè)變量因素，分別為：研發(fā)投入強(qiáng)度、光伏組件出貨量、政策支持力度、可再生能源使用比例、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率和管理費(fèi)用投入，對(duì)天合光能有限公司的低碳轉(zhuǎn)型因素進(jìn)行更進(jìn)一步的理論分析和實(shí)證研究，并得到實(shí)證結(jié)論。第四章憑借分析所得之結(jié)果，給出具備針對(duì)性的對(duì)策意見(jiàn)，以擴(kuò)大技術(shù)創(chuàng)新投入、完善政策跟市場(chǎng)機(jī)制等方面為切入點(diǎn)，為能源企業(yè)在雙碳目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型提供具體指導(dǎo)與依據(jù)。研究方法本文研究采用案例分析法、多元回歸分析進(jìn)行研究。案例分析法：通過(guò)對(duì)某具體案例的深入研究和分析，來(lái)揭示事物的本質(zhì)、規(guī)律或解決實(shí)際問(wèn)題的方法?；疑P(guān)聯(lián)分析：是一種用于分析系統(tǒng)中各因素之間關(guān)聯(lián)程度的方法，通過(guò)比較參考序列（母序列）與比較序列（子序列）的幾何相似程度來(lái)判斷它們之間的關(guān)聯(lián)度。創(chuàng)新點(diǎn)（1）研究視角創(chuàng)新性地運(yùn)用多元變量分析方法，全面考慮了研發(fā)投入強(qiáng)度、光伏組件出貨量、政策支持力度、可再生能源使用比例、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率和管理費(fèi)用投入等多個(gè)因素對(duì)碳排放強(qiáng)度的影響。通過(guò)研究，可以更加精確地揭示影響碳排放的各種因子的交互作用，為企業(yè)制定精確的減排政策提供重要的數(shù)據(jù)支撐，為光伏產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供新的思路與方法。研究對(duì)象研究聚焦于光伏行業(yè)，特別是以天合光能有限公司為具體研究對(duì)象。這種特定行業(yè)和企業(yè)的選擇具有創(chuàng)新性，光伏行業(yè)作為新能源領(lǐng)域的代表，其發(fā)展對(duì)于以光伏產(chǎn)業(yè)為代表的新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，和推動(dòng)世界能源轉(zhuǎn)型、減少碳排放都有著重大的意義。通過(guò)深入研究天合光能有限公司，可以為其它新能源公司的發(fā)展提供一定的參考價(jià)值。

相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)相關(guān)概念雙碳“雙碳”目標(biāo)是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化，實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的一個(gè)重大戰(zhàn)略取向。碳達(dá)峰是一國(guó)或地區(qū)在一段時(shí)間里碳排放總量達(dá)到峰值，然后進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，雖然會(huì)出現(xiàn)小幅度的波動(dòng)，但是總體上是呈下降趨勢(shì)的。這是一個(gè)從增長(zhǎng)到下降的拐點(diǎn)，預(yù)示著我國(guó)經(jīng)濟(jì)將逐漸擺脫對(duì)碳排放的依賴，為實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所謂碳中和，就是通過(guò)植樹(shù)造林，節(jié)能減排，調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)等，達(dá)到“凈零排放”的目的。碳中和作為應(yīng)對(duì)氣候變化的最終目的，需要從能源、產(chǎn)業(yè)、生活方式等多個(gè)層面進(jìn)行全方位的轉(zhuǎn)型。綠色低碳轉(zhuǎn)型綠色低碳轉(zhuǎn)型，就是企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方式，來(lái)達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙贏，逐漸減少對(duì)環(huán)境的碳排放量，提升自己的能源使用效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)朝著低碳、綠色、可持續(xù)的方向發(fā)展。綠色低碳轉(zhuǎn)型，既要優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，又要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展低碳工業(yè)，淘汰高耗能高排放工業(yè)；在生活習(xí)慣上，提倡綠色消費(fèi)，減少浪費(fèi)。綠色低碳轉(zhuǎn)型是我國(guó)“雙碳”戰(zhàn)略實(shí)施的重要途徑，對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要意義。理論基礎(chǔ)可持續(xù)發(fā)展理論可持續(xù)發(fā)展理論主張?jiān)跐M足當(dāng)前人類需求的同時(shí)，不削弱未來(lái)人類滿足自身需求的能力。這一以人為本的發(fā)展觀要求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三者協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展理論是實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型的重要理論基礎(chǔ)。要求我們既要追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要兼顧到資源與環(huán)境的承載量，防止過(guò)度開(kāi)采與浪費(fèi)，保證資源與環(huán)境的可持續(xù)性。同時(shí)，它也強(qiáng)調(diào)了社會(huì)的公平與公正，這就需要我們重視社會(huì)轉(zhuǎn)型中的弱勢(shì)群體，保證社會(huì)轉(zhuǎn)型的成果能夠?qū)崿F(xiàn)人人享有。社會(huì)責(zé)任理論從企業(yè)的角度來(lái)看，企業(yè)除了追求經(jīng)濟(jì)效益之外，還應(yīng)該履行對(duì)社會(huì)的義務(wù)與責(zé)任。這主要是指依法辦事，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，關(guān)心職工福利，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)綠色、低碳轉(zhuǎn)型過(guò)程中，也需要借鑒社會(huì)責(zé)任理論。企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要力量，要主動(dòng)承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的責(zé)任，降低碳排放量，促進(jìn)形成綠色生產(chǎn)和消費(fèi)方式。企業(yè)也要重視社會(huì)公益，積極參加環(huán)境保護(hù)公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)文化的建設(shè)。企業(yè)只有承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，才能建立起良好的社會(huì)形象，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

實(shí)證分析參考數(shù)列與比較數(shù)列的確定參考數(shù)列（母序列）碳排放強(qiáng)度：企業(yè)單位產(chǎn)值的二氧化碳排放量，數(shù)據(jù)來(lái)源于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。碳排放強(qiáng)度能夠直觀地反映企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)環(huán)境的影響程度，是衡量企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型的直接效果。比較數(shù)列（子序列）（1）可再生能源使用比例：企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中使用的可再生能源的占比，數(shù)據(jù)來(lái)源于天合光能有限公司的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，可以體現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)的綠色化?？稍偕茉词褂帽壤从沉颂旌瞎饽茉谀茉唇Y(jié)構(gòu)優(yōu)化方面的努力。提高可再生能源在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的使用比例，能夠有效降低對(duì)傳統(tǒng)化石能源的依賴，減少碳排放，提升企業(yè)的綠色競(jìng)爭(zhēng)力，是綠色低碳轉(zhuǎn)型的重要舉措。（2）光伏組件出貨量：光伏組件出貨量是衡量天合光能有限公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)，出貨量的增長(zhǎng)反映了公司在光伏市場(chǎng)中所占的份額和影響力，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)需求的匹配程度，是綠色低碳轉(zhuǎn)型成效的重要體現(xiàn)。（3）研發(fā)投入強(qiáng)度：研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比重（%），數(shù)據(jù)來(lái)源于企業(yè)年報(bào)。研發(fā)投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)的核心驅(qū)動(dòng)力。天合光能通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入，能夠不斷優(yōu)化光伏組件的性能和效率，降低生產(chǎn)成本，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，可以為綠色低碳轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支持。（4）政策支持力度：政策支持力度是企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型的重要外部推動(dòng)力。政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、綠色金融等政策手段，支持光伏等可再生能源企業(yè)的發(fā)展，天合光能受益于此，加速了綠色低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程。REF_Ref20220\r\h[22]（5）管理費(fèi)用投入：數(shù)據(jù)來(lái)源與企業(yè)年報(bào)。管理費(fèi)用投入可以反映企業(yè)在環(huán)保和節(jié)能管理上的投入，代表了管理水平的高低。REF_Ref20423\r\h[23]（6）總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率：總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率可以反映企業(yè)整體資產(chǎn)的盈利能力與運(yùn)營(yíng)效率，其反映了企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)層面的表現(xiàn)，并且展示了企業(yè)資源配置和運(yùn)營(yíng)管理在綠色低碳轉(zhuǎn)型中的重要作用。REF_Ref20423\r\h[23]數(shù)據(jù)無(wú)量綱化處理計(jì)算變量均值表1計(jì)算變量均值年份碳排放強(qiáng)度研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入20160.745.466.53.4201.849.4320170.514.67.83.4222.078.6520180.473.869.23252.418.8620190.425.7110.53.2282.49.2420200.195.5412.03.8303.0911.0920210.25.7415.03.8353.5814.8320220.155.4318.03.8404.4322.09平均值0.385.1911.293.4928.572.8312.03變量均值化（變量/均值）表2均值化碳排放強(qiáng)度研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入1.931.050.580.980.700.650.781.330.890.690.980.770.730.721.230.740.820.860.870.850.741.101.100.930.920.980.850.770.501.071.061.091.051.090.92續(xù)表2-2碳排放強(qiáng)度研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入0.521.111.331.091.231.261.230.391.051.591.091.401.561.84計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù)計(jì)算序列差差序列為母序列與各子序列表3序列差年份研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入20160.881.360.961.231.281.1520170.450.640.360.560.600.6120180.480.410.370.350.380.4920190.000.170.180.120.250.332020-0.57-0.57-0.59-0.55-0.60-0.432021-0.58-0.81-0.57-0.70-0.74-0.712022-0.65-1.20-0.70-1.01-1.17-1.44從表3中確定序列差的最小差值和最大差值表4兩極差研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入最小差值00.170.180.120.250.33最大差值0.881.360.961.231.281.44計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù)公式模型為：ρ為分辨系數(shù)，0<ρ<1，通常取0.5。表5關(guān)聯(lián)系數(shù)結(jié)果年份研發(fā)投入強(qiáng)度光伏組件出貨量政策支持力度可再生能源使用比例總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率管理費(fèi)用投入20160.330.420.460.400.460.5620170.490.640.790.630.720.7920180.480.780.780.760.870.8720191.001.001.001.001.001.0020200.440.680.620.630.720.8620210.430.570.630.560.640.7320220.400.450.560.450.490.49表6關(guān)聯(lián)度系數(shù)結(jié)果影響項(xiàng)關(guān)聯(lián)度排名管理費(fèi)用投入0.761總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率0.702政策支持力度0.693光伏組件出貨量0.654可再生能源使用比例0.635研發(fā)投入強(qiáng)度0.516由表6可得，選擇的各項(xiàng)關(guān)鍵因素與能源企業(yè)的碳排放強(qiáng)度之間都存在著關(guān)聯(lián)，而管理費(fèi)用投入關(guān)聯(lián)度最高，排名第一（關(guān)聯(lián)度為：0.76），其對(duì)碳排放強(qiáng)度的影響最大，說(shuō)明企業(yè)在管理效率、資源配置或者是低碳技術(shù)應(yīng)用上的投入對(duì)減排至關(guān)重要。天合光能有限公司在2022年通過(guò)數(shù)字化管理（如MES系統(tǒng)）降低了生產(chǎn)能耗，其單位產(chǎn)能碳排放同比下降了15%；其次是總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率（關(guān)聯(lián)度為：0.70，排名第二），反映了企業(yè)的資產(chǎn)利用率與減排的關(guān)聯(lián)度較高，其高效的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)可能伴隨著更清潔的生產(chǎn)方式。天合光能有限公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率從2021年的0.8提升至2022年的1.2，同期碳排放強(qiáng)度下降了23%，印證了資產(chǎn)效率與減排的相關(guān)；然后是政策支持力度（關(guān)聯(lián)度為：0.69，排名第三），反映出國(guó)家的政策激勵(lì)（如補(bǔ)貼或碳稅等）可以顯著影響企業(yè)的減排行為。天合光能有限公司在2022年因享受中國(guó)“雙碳”政策的補(bǔ)貼，其凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了30%，同時(shí)碳減排技術(shù)的投資增加了50%。最后是光伏組件出貨量、可再生能源使用比例和研發(fā)投入強(qiáng)度，這三個(gè)因素的關(guān)聯(lián)度較低（分別為：0.65、0.63、0.51），排名靠后。關(guān)鍵結(jié)論（1）管理效率直接驅(qū)動(dòng)減排。管理費(fèi)用投入對(duì)減排影響最顯著，關(guān)聯(lián)度為0.76，表明高效的管理體系可以顯著降低生產(chǎn)過(guò)程中的能源浪費(fèi)和碳排放。企業(yè)應(yīng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的能源浪費(fèi)。（2）高效運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)可以推動(dòng)減排。資產(chǎn)利用率與減排顯著相關(guān)，關(guān)聯(lián)度為0.7，而資產(chǎn)利用率越高，碳排放強(qiáng)度就越低。（3）政策紅利是減排的加速器。政策支持是減排的重要驅(qū)動(dòng)力，政策關(guān)聯(lián)度為0.69，補(bǔ)貼、碳稅等政策可以直接影響企業(yè)減排投資的意愿。

天合光能有限公司綠色低碳轉(zhuǎn)型路徑建立高效的管理體系，強(qiáng)化管理效率明確戰(zhàn)略目標(biāo)與組織架構(gòu)天合光能有限公司是全球的光伏龍頭企業(yè)，雖然已具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和全球化的運(yùn)營(yíng)能力，但是在其行業(yè)波動(dòng)加劇、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下，仍需要進(jìn)一步提升管理效率。天合光能有限公司戰(zhàn)略方向明確，具備“光伏+儲(chǔ)能+智慧能源”一體化，目前以“打造天合主導(dǎo)的行業(yè)新生態(tài)，促進(jìn)天合成為光儲(chǔ)智慧能源領(lǐng)先者”為戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于成為全球光儲(chǔ)智慧能源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。截至2024年第一季度，其光伏組件全球累計(jì)出貨量已經(jīng)超過(guò)205GW+，相當(dāng)于9個(gè)三峽水電站的裝機(jī)量。這表明天合光能有限公司已經(jīng)在光伏組件領(lǐng)域取得了顯著成績(jī)，具備了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)更高層次的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但全球化的運(yùn)營(yíng)也使得管理復(fù)雜度上升。所以天合光能有限公司應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦技術(shù)創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，鞏固光伏核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加速新一代技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。同時(shí)，積極拓展全球市場(chǎng)，尤其是新興市場(chǎng)，加強(qiáng)與各國(guó)政府及企業(yè)的合作，推動(dòng)光伏項(xiàng)目的落地。此外，強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同合作，構(gòu)建緊密的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推進(jìn)光儲(chǔ)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司還需將可持續(xù)發(fā)展理念融入運(yùn)營(yíng)全環(huán)節(jié)，通過(guò)優(yōu)化能源管理、減少?gòu)U物排放等舉措，降低運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。在組織架構(gòu)層面，公司應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化總部在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置與風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的核心職能，優(yōu)化總部與各業(yè)務(wù)單元、區(qū)域之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，提升決策效率。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)單元進(jìn)行調(diào)整，如針對(duì)光儲(chǔ)一體化業(yè)務(wù)設(shè)立專門事業(yè)部，整合資源，提高協(xié)同效率。隨著全球化業(yè)務(wù)的推進(jìn)，加強(qiáng)區(qū)域管理能力，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目實(shí)施，并依據(jù)不同區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)制定差異化策略。同時(shí)，加快數(shù)字化技術(shù)在組織管理中的應(yīng)用，構(gòu)建數(shù)字化組織架構(gòu)，借助信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息共享、流程優(yōu)化與協(xié)同辦公，提高運(yùn)營(yíng)效率。此外，完善人才管理機(jī)制，打造與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的人才體系，吸引、培養(yǎng)并留住高素質(zhì)人才，加強(qiáng)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足全球化業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并優(yōu)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力。通過(guò)明確戰(zhàn)略目標(biāo)與優(yōu)化組織架構(gòu)，天合光能可更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，向全球光儲(chǔ)智慧能源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者的愿景邁進(jìn)。流程標(biāo)準(zhǔn)化與簡(jiǎn)化天合光能有限公司在流程標(biāo)準(zhǔn)化與簡(jiǎn)化方面已經(jīng)取得顯著進(jìn)展，并且具備進(jìn)一步優(yōu)化的基礎(chǔ)。目前，天合光能有限公司通過(guò)引入智能化生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全流程的智能化管理。例如，在義烏210超級(jí)工廠，天合光能有限公司通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控所有工序的產(chǎn)能輸出情況，并自動(dòng)預(yù)警，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效與穩(wěn)定。此外，公司還實(shí)行了多道智能檢測(cè)，幾乎在每個(gè)重要環(huán)節(jié)都設(shè)置檢測(cè)，運(yùn)用機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)等技術(shù)，提高了檢測(cè)的準(zhǔn)確性和效率。在流程標(biāo)準(zhǔn)化方面，天合光能建立了完善的質(zhì)量信息化系統(tǒng)，涵蓋從客戶訂單生成到售后質(zhì)量反饋的全流程。通過(guò)實(shí)施獨(dú)創(chuàng)的PQ生產(chǎn)過(guò)程控制管理理念，公司實(shí)現(xiàn)了流程管理、細(xì)節(jié)管理，并將過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化、日?；蛊涑蔀槿蚋鞯氐慕y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。此外，公司還通過(guò)QMS系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，進(jìn)一步提升了質(zhì)量管理的規(guī)范化、集成化和智能化水平。為了進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程，天合光能可以繼續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型。例如，通過(guò)云邊端協(xié)同技術(shù)，減少數(shù)據(jù)傳輸?shù)难舆t，提高數(shù)據(jù)處理效率。同時(shí)，利用EPROS流程管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)流程的全生命周期管理，包括架構(gòu)開(kāi)發(fā)、體系融合、流程治理等，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供高質(zhì)量的流程輸入。此外，公司還可以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)線IT基礎(chǔ)設(shè)施交付，降低后期系統(tǒng)運(yùn)維成本，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需求靈活擴(kuò)展系統(tǒng)容量與功能。在實(shí)際操作中，天合光能應(yīng)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，消除不必要的環(huán)節(jié)，減少浪費(fèi)和錯(cuò)誤，從而降低成本并提高效率。同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)固化業(yè)務(wù)控制過(guò)程，降低人為干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn)，減少對(duì)員工經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心的依賴，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)流程控制能力。通過(guò)這些措施，天合光能不僅能夠提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，還能更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持其在光伏行業(yè)的領(lǐng)先地位。賦能團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展天合光能有限公司在賦能團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展方面已經(jīng)取得顯著成效，并通過(guò)智能化生產(chǎn)和管理手段為人才發(fā)展提供了有力支持。公司通過(guò)智能化生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng)，如無(wú)損切片機(jī)、串焊機(jī)、線盒焊接儀器等，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全流程的智能化管理。這種高度自動(dòng)化的生產(chǎn)模式不僅提高了生產(chǎn)效率，還為員工提供了更多接觸前沿技術(shù)和設(shè)備的機(jī)會(huì)，有助于提升員工的專業(yè)技能。在人才發(fā)展方面，天合光能建立了完善的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)到中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。通過(guò)與數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)商合作，公司探索數(shù)字化學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)新體系，為員工提供多樣化的學(xué)習(xí)渠道。此外，公司還實(shí)施了《任職資格管理辦法》，建立了任職資格認(rèn)證機(jī)制，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身發(fā)展意愿，主動(dòng)應(yīng)聘公司公開(kāi)招聘的崗位，促進(jìn)內(nèi)部人才流動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)賦能方面，天合光能通過(guò)舉辦各類研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，建立學(xué)習(xí)型組織。例如，公司舉辦的鐵三角團(tuán)隊(duì)賦能研討會(huì)，通過(guò)案例分析、小組討論等形式，提升了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和協(xié)作精神。此外，公司還通過(guò)“雙培養(yǎng)、雙錘煉、雙提升”機(jī)制，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以黨員骨干為主力軍，帶頭攻堅(jiān)克難，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。天合光能還注重員工的職業(yè)健康與安全，持續(xù)完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，并通過(guò)健康安全培訓(xùn)等措施，維護(hù)員工安全、健康的工作環(huán)境。同時(shí)，公司通過(guò)透明公正的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，實(shí)行多元評(píng)估及公開(kāi)反饋機(jī)制，確保員工晉升公平有序，并建立了績(jī)效與獎(jiǎng)金、調(diào)薪、晉升、股權(quán)等薪酬福利的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在人才吸引與保留方面，天合光能通過(guò)多樣化渠道廣泛吸納人才，打造多元化團(tuán)隊(duì)。公司每年開(kāi)展人才盤點(diǎn)，分析與公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人才需求的差距，開(kāi)展有針對(duì)性的招聘工作。此外，公司還通過(guò)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度、獵頭渠道管理制度等，構(gòu)建滿足公司發(fā)展需求的人才團(tuán)隊(duì)。提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化產(chǎn)能布局與管理天合光能有限公司已經(jīng)通過(guò)智能化生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)全流程的智能化管理。例如，其210超級(jí)工廠采用了無(wú)損切割技術(shù)、低電壓高串功率設(shè)計(jì)以及多主柵毫米級(jí)定位技術(shù)等，這些先進(jìn)技術(shù)不僅提升了生產(chǎn)效率，還降低了生產(chǎn)成本。公司可以進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)能布局，根據(jù)市場(chǎng)需求靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能的高效利用。同時(shí)，通過(guò)供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化，如加強(qiáng)原材料采購(gòu)的精細(xì)化管理、減少庫(kù)存積壓等措施，進(jìn)一步提升資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)效率。此外，天合光能的超級(jí)工廠已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高度自動(dòng)化和智能化，通過(guò)數(shù)據(jù)共享和實(shí)時(shí)監(jiān)控，提升了生產(chǎn)過(guò)程的透明度和可控性。公司可以利用這些數(shù)據(jù)，進(jìn)一步分析生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié)，通過(guò)技術(shù)改造和流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)協(xié)同天合光能一直堅(jiān)持在高效太陽(yáng)能電池、大功率組件等領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)研發(fā)投入。例如，公司研發(fā)的N型i-TOPCon電池組件產(chǎn)品技術(shù)，以及HJT高效電池組件產(chǎn)品技術(shù)等，都處于行業(yè)領(lǐng)先水平。通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，公司可以不斷提升產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，增加產(chǎn)品的附加值，從而提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，天合光能還可以通過(guò)業(yè)務(wù)協(xié)同，進(jìn)一步提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。例如，公司旗下的天合跟蹤支架業(yè)務(wù)，通過(guò)智能跟蹤算法和智慧云平臺(tái)，可以有效提升光伏電站的發(fā)電量。公司將光伏組件業(yè)務(wù)與跟蹤支架業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)同，可以為客戶提供一站式的光伏解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，同時(shí)也可以通過(guò)業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。此外，天合光能還可以通過(guò)加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，推動(dòng)形成共商共建的高質(zhì)量發(fā)展行業(yè)新生態(tài)。通過(guò)與供應(yīng)商、客戶等建立緊密的合作關(guān)系，公司可以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營(yíng)效率，從而提升公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。充分利用政策紅利充分利用股東分紅政策，增強(qiáng)投資者信心天合光能有限公司已經(jīng)制定了未來(lái)三年（2023-2025年）的股東分紅回報(bào)規(guī)劃，明確在保證公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的前提下，積極回報(bào)投資者。2023年度，公司實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為55.31億元，期末可供分配利潤(rùn)為14.11億元，并計(jì)劃向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6.33元（含稅），預(yù)計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利總額為13.71億元。這一分紅政策不僅體現(xiàn)了公司良好的經(jīng)營(yíng)狀況，也向市場(chǎng)傳遞了積極信號(hào)，有助于增強(qiáng)投資者對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅，天合光能可以吸引長(zhǎng)期投資者，降低融資成本。穩(wěn)定的分紅政策能夠提升公司在資本市場(chǎng)的形象，增強(qiáng)投資者對(duì)公司未來(lái)現(xiàn)金流的預(yù)期，從而提高公司的估值水平。此外，分紅政策也有助于優(yōu)化公司的資本結(jié)構(gòu)，合理利用留存收益和外部融資，支持公司的持續(xù)發(fā)展。積極抓住政策支持機(jī)遇國(guó)家政策對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)的支持力度不斷加大，為天合光能提供了良好的發(fā)展環(huán)境。例如，《智能光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025年）》明確提出，支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)高效低成本晶硅電池生產(chǎn)，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)先進(jìn)適用的智能光伏組件。天合光能在高效太陽(yáng)能電池、大功率組件等領(lǐng)域已經(jīng)取得了顯著成果，如2024年上半年，公司自主研發(fā)的210+N型i-TOPCon光伏組件，經(jīng)權(quán)威第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)TUV南德認(rèn)證，最高輸出功率達(dá)到740.6W。公司應(yīng)進(jìn)一步加大研發(fā)投入，利用政策支持，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。例如，加快智能光伏創(chuàng)新突破，發(fā)展高純硅料、大尺寸硅片技術(shù)，支持N型高效電池、柔性薄膜電池、鈣鈦礦及疊層電池等先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。同時(shí)，公司還可以利用政策支持，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如開(kāi)發(fā)安全便捷的戶用智能光伏系統(tǒng)，推動(dòng)光伏與新能源汽車、建筑建材等領(lǐng)域的融合應(yīng)用。此外，天合光能還可以積極參與國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地等建設(shè)，培育形成能源電子產(chǎn)業(yè)集群，提升輻射帶動(dòng)作用。通過(guò)這些措施，公司不僅能夠提升自身的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還能為推動(dòng)整個(gè)光伏產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。結(jié)論與展望結(jié)論基于雙碳目標(biāo)這一背景，把天合光能有限公司作為研究對(duì)象，圍繞“綠色、低碳”的發(fā)展走向，對(duì)其發(fā)展路徑做了深度探究，借助灰色關(guān)聯(lián)分析，分析了研發(fā)投入強(qiáng)度、光伏組件出貨量、政策支持力度、可再生能源使用比例、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率和管理費(fèi)用投入對(duì)碳排放強(qiáng)度造成的影響，研究得出的結(jié)果表明：（1）管理費(fèi)用投入與碳排放強(qiáng)度關(guān)聯(lián)度最高，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化管理效率，優(yōu)化碳排放管理。（2）總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率與碳排放強(qiáng)度次之，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化其資產(chǎn)利用效率，以實(shí)現(xiàn)碳排放強(qiáng)度下降。（3）政策支持力度與碳排放強(qiáng)度關(guān)聯(lián)度也較高，表明政策在推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排方面也有重大意義。展望能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，要多個(gè)維度協(xié)同去推進(jìn)，能源企業(yè)須把低碳發(fā)展納入到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃里面，規(guī)劃清晰的碳減排目標(biāo)及行動(dòng)方案，以保證企業(yè)在持續(xù)發(fā)展的階段內(nèi)，減少碳排放數(shù)量，基于此基礎(chǔ)，政府、企業(yè)與全社會(huì)得凝聚成一股合力，以促進(jìn)能源企業(yè)往綠色、低碳方向升級(jí)。政府應(yīng)提升政策引導(dǎo)及扶持力度，為企業(yè)營(yíng)造更多的發(fā)展機(jī)緣，制定更多的優(yōu)惠細(xì)則；要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，務(wù)必提升科技創(chuàng)新與研究開(kāi)發(fā)的投入水平；全社會(huì)需強(qiáng)化對(duì)環(huán)保的意識(shí)，提高公眾的參與水平，推進(jìn)綠色、低碳的成長(zhǎng)。