規(guī)避員工賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就可能涉及的員工賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以規(guī)避潛在的法律風(fēng)險并明確雙方權(quán)利義務(wù)：一、協(xié)議背景及目的1.乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，在工作期間，雙方可能因各種原因產(chǎn)生與員工賠償相關(guān)的法律問題。為了避免糾紛的發(fā)生，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。2.本協(xié)議旨在明確在特定情況下，雙方對于員工賠償責(zé)任的承擔(dān)方式、范圍以及相關(guān)程序，確保雙方在法律框架內(nèi)行事，減少不必要的法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為乙方在甲方處工作期間可能引發(fā)的員工賠償事項，具體包括但不限于：1.因工傷、職業(yè)病導(dǎo)致的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.因非工傷疾病導(dǎo)致的醫(yī)療期工資支付、病假待遇等相關(guān)賠償責(zé)任。3.因解除或終止勞動合同引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等責(zé)任，包括但不限于按照《勞動合同法》規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動合同的賠償金等。4.因甲方規(guī)章制度執(zhí)行過程中引發(fā)的員工權(quán)益受損賠償責(zé)任，如加班工資爭議、福利待遇爭議等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，按照合同約定履行工作職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致可能引發(fā)員工賠償責(zé)任時，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，按時足額向乙方支付工資、福利待遇等，依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。在發(fā)生可能引發(fā)員工賠償責(zé)任的事件時，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律規(guī)定，采取合理措施進(jìn)行處理，避免損失擴(kuò)大。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，按時足額支付工資、福利待遇等。在乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，且甲方行為可能導(dǎo)致員工賠償責(zé)任時，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律規(guī)定處理。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)如實向甲方告知自身健康狀況、工作經(jīng)歷等可能影響員工賠償責(zé)任的重要信息。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意自身安全，避免因自身過錯導(dǎo)致工傷、職業(yè)病等事故的發(fā)生。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致可能引發(fā)員工賠償責(zé)任的事件發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。四、違約及爭議處理（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損或引發(fā)員工賠償責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損或引發(fā)員工賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)在甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)，將賠償款項支付至甲方指定賬戶。（二）爭議處理1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議履行各自義務(wù)，以確保員工賠