簽入職合同的協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方入職甲方事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方將擔(dān)任甲方[具體部門(mén)][具體崗位]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)，包括但不限于完成規(guī)定的工作任務(wù)、遵守工作流程、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目等。具體工作內(nèi)容可在甲方的工作安排、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等文件中進(jìn)一步明確。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、入職時(shí)間及試用期1.入職時(shí)間：乙方應(yīng)于[具體日期]正式入職甲方。2.試用期：試用期為[X]個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或解除本協(xié)議。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議或侵害乙方合法權(quán)益的行為提出異議，要求甲方改正或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在工作期間，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，以及甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、合同協(xié)議等文件資料。乙方在工作過(guò)程中自行研發(fā)或參與研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.保密措施乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密資料，不得將其帶出甲方辦公場(chǎng)所或擅自交給他人。乙方在使用甲方的保密資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給第三方。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密資料的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并刪除自己電腦及其他存儲(chǔ)設(shè)備中與甲方保密資料相關(guān)的內(nèi)容。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)中。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要或乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但甲方有權(quán)要求乙方在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)一定期限。2.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例，返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方的提前離職行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或決定提前解散的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成