薪酬協(xié)議與勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就薪酬協(xié)議與勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬協(xié)議（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月元，該基本工資為乙方在正常出勤且完成工作任務(wù)情況下的基本收入保障。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示?？冃ЧべY的發(fā)放額度為每月元至元不等。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等情況，在符合相關(guān)規(guī)定及條件下，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。（二）薪酬支付方式及時(shí)間1.甲方按照每月日為工資支付日，以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方在入職時(shí)提供的銀行賬戶內(nèi)。（三）加班工資及福利待遇1.乙方加班需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，休假期間工資按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同（一）合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為。2.乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方享有休息休假權(quán)利，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。（四）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害。（五）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照本薪酬協(xié)議執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。（六）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)知悉并遵守。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（八）勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（九）保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核；根據(jù)公司經(jīng)營狀況及法律法規(guī)規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及薪酬待遇等；在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國家規(guī)定工作環(huán)境及勞動(dòng)條件；按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；享受國家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪休假權(quán)利；對(duì)甲方的管理和工作安排提出異議和建議；在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，依法維護(hù)自己權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，履行保密義務(wù)；在離職時(shí)，按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.若甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方未按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的變更、補(bǔ)充等事宜，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。