飯店打工易合同范本飯店打工合同甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要招聘乙方為飯店提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方為一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的飯店，具備相應(yīng)的餐飲服務(wù)資質(zhì)。乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方飯店從事相關(guān)工作。2.本合同的目的是明確雙方在飯店勞務(wù)雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)活動的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等（根據(jù)實際情況填寫）。2.工作內(nèi)容廚師崗位：負(fù)責(zé)按照飯店規(guī)定的菜品標(biāo)準(zhǔn)和口味要求，進行食材的采購、加工、烹飪，確保菜品的質(zhì)量和供應(yīng)效率。服務(wù)員崗位：負(fù)責(zé)為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，包括引導(dǎo)顧客就座、點菜、上菜、清理餐桌等，及時響應(yīng)顧客需求，解決顧客問題。收銀員崗位：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、快速地處理顧客的結(jié)賬事宜，包括收款、找零、開具發(fā)票等，確保賬目清晰，資金安全。3.工作時間甲方通常實行[具體工作時間制度，如全日制、非全日制等]，乙方的工作時間為[具體時間段，如每天上午9點至下午6點等]。但在飯店營業(yè)高峰期或特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)延長工作時間，乙方應(yīng)予以配合。乙方每周享有[X]天休息時間，具體休息日期由雙方協(xié)商確定。如乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.工作地點：甲方飯店位于[詳細(xì)地址]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反飯店規(guī)章制度的行為提出批評、糾正意見。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和飯店規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照合同約定，為乙方繳納社會保險（如適用）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇（如適用）。對甲方違反法律法規(guī)、合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議、投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方飯店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)。愛護甲方飯店的財物，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方飯店的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不得在工作期間從事與甲方飯店業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，如月薪[X]元、時薪[X]元等（根據(jù)實際情況填寫）。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方勞動報酬。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險[,失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等（根據(jù)實際情況填寫）]。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方飯店的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)飯店經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利待遇，如獎金、補貼、培訓(xùn)機會等。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生重大變化或雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方飯店規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；使用暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬、補足勞動條件，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方飯店規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.在本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民