版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
供應(yīng)商選擇流程
第一節(jié)供應(yīng)商管理制度
一、總則
1.制定目的
選擇合格的供應(yīng)商并對其進行持續(xù)監(jiān)視,以確保其能為公司提供合格的產(chǎn)品與服務(wù)。
2.適用范圍
本程序適用于給公司提供產(chǎn)品和服務(wù)的所有供應(yīng)商。
3.權(quán)責(zé)范圍
(1)采購部、品質(zhì)部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行評價。
(2)采購部、品質(zhì)部負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行考核。
(3)總經(jīng)理負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審批工作。
二、合格供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)
1.評價合格供應(yīng)商
公司相關(guān)人員評價合格供應(yīng)商時,應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮。
(1)供應(yīng)商應(yīng)有合法的經(jīng)營許可■證,應(yīng)有必要的資金能力。
(2)優(yōu)先選擇按國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系并已通過認(rèn)證的供應(yīng)商。
(3)對于關(guān)鍵原料,應(yīng)對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力與質(zhì)量保證體系進行考查,其中包括下列五個方面的要求。
A.進料的檢驗是否嚴(yán)格。
B.生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證體系是否完善。
C.出廠的檢驗是否符合我方要求。
D.生產(chǎn)的配套設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備是否完好。
E.考察供應(yīng)商的歷史業(yè)績及主要客戶,其產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)長期穩(wěn)定、合格、信譽較高,主要客戶最好是知
名的企業(yè)。
(4)具有足夠的生產(chǎn)能力,能滿足本公司連續(xù)的需求及進一步擴大產(chǎn)量的需要。
(5)能有效處理緊急訂單。
(6)有具體的售后服務(wù)措施,且令人滿意。
(7)同等價格擇其優(yōu),同等質(zhì)量擇其廉,同價同質(zhì)擇其近。
(8)樣品通過試用且合格。
三、供應(yīng)商的評價程序
1.供應(yīng)商初步評價
品質(zhì)部、采購部、技術(shù)部及其他部門視企業(yè)實際需求尋找適合的供應(yīng)商,同時收集多方面的資料,如以
質(zhì)量、服務(wù)、交貨期、價格作為篩選的依據(jù),并要求有合作意向的供應(yīng)商填寫“供應(yīng)商基本資料表
o6QPNko
采購部對“供應(yīng)商基本資料表”進行初步評審,挑選出值得進一步評審的供應(yīng)商,召集本部門、品質(zhì)部及
技術(shù)部門相關(guān)人員對供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審?,F(xiàn)場評審時使!IJ”供應(yīng)商現(xiàn)場評審表ucYOWlo
在對供應(yīng)商進行初步評審時,采購部須確定采購的物資是否符合政府法律法規(guī)的要求和安全要求,對于
有毒品、危險品,應(yīng)要求供應(yīng)商提供相關(guān)證明文件。KlbG7fo
2.供應(yīng)商的現(xiàn)場評審
根據(jù)所采購材料對產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度,可將采購的物資分為關(guān)鍵、重要、普通材料三個級別,對不同
級別實行不同的控制等級。9OZTgko
對「提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購部組織品質(zhì)部、技術(shù)部對供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審,并由采購部填
寫“供應(yīng)商現(xiàn)場評審表”,品質(zhì)部、技術(shù)部簽署意見,供應(yīng)商現(xiàn)場評審的合格分?jǐn)?shù)須達到70分。UPKFZ7。
(3)對于普通材料的供應(yīng)商,無須進行現(xiàn)場評審。
四、《供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議》的簽訂
1.采購部負(fù)責(zé)與重要材料的供應(yīng)商和普通材料供應(yīng)商簽訂《供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議》。
2.《供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議》一式兩份,雙方各執(zhí)一份,作為供應(yīng)商提供合格材料的一種契約。
第1頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
五、確定合格供應(yīng)商的名單
在“供應(yīng)商基本資料表”、“供應(yīng)商評審表”、“供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議''三份資料完成后,采購部將供應(yīng)商列入“合
格供應(yīng)商名單”,交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。jR2U0L
2.原則上一種材料需暫定兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購時選擇。
3.對于惟一供應(yīng)商或獨占市場的供應(yīng)商,可直接列入“合格供應(yīng)商名單”。
接單生產(chǎn)時,如果客戶指定供應(yīng)商名單,采購部采購人員必須按顧客提供的供應(yīng)商名單進行采購。客戶提供
的供應(yīng)商名單直接列入“合格供應(yīng)商名單”。8pEpMGo
適時對供應(yīng)商進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果修訂“合格供應(yīng)商名單“,刪除不合格供應(yīng)商。修訂后的“合格供應(yīng)
商名單”由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)生效,XiXv9ko
六、供應(yīng)商輔導(dǎo)
1.對C等以下之供應(yīng)商采取必要的輔導(dǎo)。
2.不合格供應(yīng)商應(yīng)予除名。
3.不合格供應(yīng)商欲重新向本公司供貨,應(yīng)予輔導(dǎo)及重新作調(diào)查評核。
第二節(jié)供應(yīng)商的監(jiān)督與考核
一、考核對象
供應(yīng)商考核對象為列入“合格供應(yīng)商名單”的所有供應(yīng)商。
二、考核方法
公司對供應(yīng)商實行評分分級制度,供應(yīng)商的考核項目包括質(zhì)量、交期、服務(wù)、價格水平等方面的內(nèi)容。
二、考核頻率
對關(guān)鍵、重要材料的供應(yīng)商,應(yīng)每季度考核一次;對普通材料的供應(yīng)商,則每年度考核一次。
四、考核結(jié)果的處理
1.考核結(jié)果在90分以上的供應(yīng)商,優(yōu)先采購。
考核結(jié)果在80?89分的供應(yīng)商,要求其對不足部分進行整改,并將整改結(jié)果以書面形式提交,供應(yīng)商評價
小組對其提交的糾正措施和結(jié)果進行確認(rèn)。jKEPc7o
考核結(jié)果在70?79分的供應(yīng)商,要求其對不足部分進行整改,并將整改結(jié)果以書面形式提交,供應(yīng)商評價
小組對其提交的糾正措施和結(jié)果進行確認(rèn),并決定是否繼續(xù)采購,或減少采購最。CqlcvNo
4.對考核結(jié)果在69分以下的供應(yīng)商,須從“合格供應(yīng)商名單''中刪除,并終止向其采購。
5.考■核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果由采購人員書面通知供應(yīng)商。
對合格供應(yīng)商進行交期監(jiān)督,采購人員應(yīng)要求供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨,同時記錄由供應(yīng)商原因引起的分批發(fā)運造成
的超額費用。4jBbWGo
五、對合格供應(yīng)商進行質(zhì)量監(jiān)督
品質(zhì)部和采購部應(yīng)保存合格供貨方的供貨質(zhì)量記錄,產(chǎn)品不合格時應(yīng)對供應(yīng)商提出警告,連續(xù)兩批產(chǎn)品不合
格則暫停采購,另選供應(yīng)商,或待其提高產(chǎn)品質(zhì)量后再行采購。j4zb9p。
2.對于不合格的供應(yīng)商,應(yīng)取消其供貨資格,將其從“合格供應(yīng)商名單''中刪除。
第三節(jié)建立供應(yīng)商質(zhì)量體系
一、對供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā)
每年由采購部組織供應(yīng)商學(xué)習(xí)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),并要求供應(yīng)商制訂質(zhì)量體系推行計劃,通過質(zhì)量體系認(rèn)證。
二、供應(yīng)商質(zhì)量體系的評定
1.重要、關(guān)鍵材料的供應(yīng)商每年評定一次,普通材料的供應(yīng)商兩年評定一次。
2.品質(zhì)部制訂評定計劃,采取評定小組(采購、技術(shù)、品質(zhì))現(xiàn)場評定,或供應(yīng)商自我評定的辦法。
3.按質(zhì)量體系制定“供應(yīng)商質(zhì)量體系評定表”,列明評定內(nèi)容。
4.如果供應(yīng)商通過了質(zhì)量體系的第二方或第三方認(rèn)證,并提供了認(rèn)證證明資料(證書或報告),可免除評定。
第四節(jié)供應(yīng)商篩選制度
一、總則
1.制定目的
為保證采購物資能滿足公司要求,以及有效評價物資供應(yīng)商的資質(zhì)和能力,加強對供應(yīng)商的管理,特制定
本制度。
2.適用范圍
第2頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
本制度適用于為公司提供產(chǎn)品或服務(wù)的所有供應(yīng)商。
3.權(quán)責(zé)范圍
(1)采購部、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與考核工作。
(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對相關(guān)部門選擇的供應(yīng)商進行審批。
二、供應(yīng)商信息收集與調(diào)查
1.供應(yīng)商信息收集與調(diào)查由公司采購部負(fù)責(zé),其他相關(guān)部門予以配合。
2.供應(yīng)商調(diào)杳的內(nèi)容
(1)材料供應(yīng)狀況。
(2)材料品質(zhì)狀況。
(3)專業(yè)技術(shù)能力.
(4)機器設(shè)備狀況。
(5)管理水平。
(6)財務(wù)及信用狀況。
凡與公司建立供應(yīng)關(guān)系,且符合條件的供應(yīng)商,均應(yīng)填寫“供應(yīng)商調(diào)查表”,作為公司選擇和評估供應(yīng)商的參
考依據(jù)。
4.若供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營條件發(fā)生變化,公司應(yīng)要求供應(yīng)商及時對“供應(yīng)商調(diào)查表”進行修改和補充。
采購部應(yīng)組織相關(guān)人員隨時調(diào)查供應(yīng)商的動態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量,“供應(yīng)商調(diào)查表”須每年復(fù)查一次,以了解供應(yīng)商
的動態(tài),同時依變動情況更新原有資料內(nèi)容。Vldjpuo
6.供應(yīng)商信息收集的方式可以采用問卷調(diào)查、實地考察、委托驗證等不同的方法。
三、供應(yīng)商評審管理
1.成立評審小組
評審小組的成員可以由采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財務(wù)部及其他相關(guān)部門人員組成。
2.供應(yīng)商評審管理
(1)對供應(yīng)商的評審主要從供應(yīng)商的一般經(jīng)營狀況、供應(yīng)能力、技術(shù)能力、品質(zhì)能力等方面進行。
(2)對于臨時采購的供應(yīng)商,采購部應(yīng)對供應(yīng)商的經(jīng)營資格進行審核,并報采購部經(jīng)理審批,
對于長期采購的供應(yīng)商,采購部應(yīng)對?其經(jīng)營資格、信譽、報務(wù)、采購標(biāo)的、質(zhì)量等進行審核,并予審核
通過后認(rèn)定其合格供應(yīng)商資格,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。采購部應(yīng)對合格供應(yīng)商每年進行一次復(fù)審。VlySMZo
對于正在合作的長期采購供應(yīng)商,采購部應(yīng)至少每季度對其進行一次考評,并根據(jù)考評結(jié)果分配卜期的
采購比例,由采購部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理審批。供應(yīng)商名錄應(yīng)不斷更新并注意發(fā)展增加供應(yīng)商。
BUUodWo
第五節(jié)供應(yīng)商的評估
一、總則
1.制定目的
為規(guī)范對合格供應(yīng)商之日常評鑒,使供應(yīng)商管理更合理公正,特制定本規(guī)章。
2.適用范圍
仍在采購之合格供應(yīng)商的評鑒,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章執(zhí)行。
3.權(quán)責(zé)單位
(1)采購部負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。
(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章核準(zhǔn)工作。
二、供應(yīng)商評鑒程序
1.評鑒項目
供應(yīng)商交貨實績之評鑒項目及分?jǐn)?shù)比例(滿分10()分):
2.評鑒辦法
(1)供應(yīng)商之評鑒每年進行一次。
(2)將各項得分在《供應(yīng)商評估表》,并合計總得分。
3.評鑒分等
供應(yīng)商評鑒等級劃分如下:
(1)平均得分90.1700分者為A等。
第3頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
供應(yīng)商基木資料表
供應(yīng)商全稱(加蓋公章):
通訊地址:
注冊日期:
注冊資金:
注冊有效期:企業(yè)照片
營業(yè)執(zhí)照編號:
組織機構(gòu)代碼:
稅務(wù)登記證號:
開戶銀行:銀行帳號:
網(wǎng)址:電子信箱:
資產(chǎn)總額:萬人民幣凈資產(chǎn):萬人民幣去年銷售總額:萬人民幣
固定資產(chǎn)總額:萬人民幣流動資產(chǎn):萬人民幣廠房總面積:平米
主營范圍:
兼營范圍:
供貨范圍:
法人代表:電話:傳真:
總經(jīng)理:電話:員工人數(shù):
管理者代表:電話:管理者數(shù):
銷售負(fù)責(zé)人:電話:技術(shù)工藝人數(shù):
質(zhì)量負(fù)責(zé)人:電話:質(zhì)量管理人數(shù):
技術(shù)負(fù)責(zé)人:電話:檢驗員工人數(shù):
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人:電話:管理者月均工資:
財務(wù)負(fù)責(zé)人:電話:工人月均工資:
提供:營業(yè)執(zhí)照組織代碼機構(gòu)稅務(wù)登記證(復(fù)印件)
第5頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
供應(yīng)商調(diào)查表
客戶名稱去年供貨金額占營業(yè)額比例通訊地址
供貨質(zhì)量狀去年供貨
供應(yīng)商主要原材料
年限況金額
產(chǎn)品平均不良率:產(chǎn)品平均報廢率:年生產(chǎn)能力:
生產(chǎn)工序質(zhì)量工序檢驗項目檢驗標(biāo)準(zhǔn)
1
2
3
4
5
6
國認(rèn)證類型發(fā)證單位發(fā)證日期有效期證書編號
內(nèi)
外
認(rèn)
證
第6頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
合格供方名單
序號供應(yīng)商名稱供應(yīng)產(chǎn)品名稱聯(lián)系人備注
擬制:日期審核:日期
供應(yīng)商評估表
供方名稱法定代表人
聯(lián)系地址聯(lián)系電話
主營產(chǎn)品成立日期
第7頁共8頁
供應(yīng)商選擇流程
序號評估考核項目細(xì)則評定結(jié)果
1組織是否建立了文件化的質(zhì)量管理體系?!鮾?yōu)□良□差
2組織是否制定了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并執(zhí)行。□優(yōu)□良□差
3組織是否建立了質(zhì)量檢測機構(gòu),各部門的質(zhì)量職責(zé)是否明確?!鮾?yōu)□良□差
4組織是否制定員工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃并實施?!鮾?yōu)□良□差
5組織有無對原材料供方的質(zhì)量保證能力進行調(diào)杳和評定并保存記錄?!鮾?yōu)口良□差
6組織是否對原材料按待檢品、合格品、廢品劃區(qū)域堆放及標(biāo)示??趦?yōu)。良□差
7組織是否制定進貨檢驗規(guī)程并保存檢驗記錄?!鮾?yōu)口良□差
8組織是否對倉庫物資分類存放及標(biāo)示,出入庫制度是否健全。□優(yōu)口良□差
9組織是否對關(guān)鍵生產(chǎn)過程制定作業(yè)指導(dǎo)書并執(zhí)行?!鮾?yōu)口良□差
10組織是否制定不合品管理制度和處理程序并執(zhí)行?!鮾?yōu)□良口差
11組織是否制定產(chǎn)品過程和出廠檢驗規(guī)程并保存必要的質(zhì)量記錄?!鮾?yōu)口良□差
12組織是否制定檢測設(shè)備的日常運行檢查制度并保存檢查記錄。□優(yōu)□良口差
13組織是否建立檢測設(shè)備臺帳和定期鑒定制度并取得鑒定證書。□優(yōu)口良□差
14組織是否制定生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計劃和定期制度并建立設(shè)備臺帳。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電工中級知識試題完整答案
- 巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)布2026年第一季度招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 2026年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷附答案
- 平?jīng)鍪惺兄睂W(xué)校公開招聘2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范生23人備考題庫(第二批)有答案詳解
- 廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年專業(yè)技術(shù)人員招聘132人備考題庫及參考答案詳解一套
- 廣東電信規(guī)劃設(shè)計院2026屆校招備考題庫及一套參考答案詳解
- 廣東省旅游控股集團有限公司2026年校園招聘備考題庫參考答案詳解
- 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院2026年春季學(xué)期教職工招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫及答案1套
- 河道清淤作業(yè)安全組織施工方案
- 2026年1月1日起施行的《兵役登記工作規(guī)定》學(xué)習(xí)與解讀
- GB/T 46831-2025塑料聚丙烯(PP)等規(guī)指數(shù)的測定低分辨率核磁共振波譜法
- 2021海灣消防 GST-LD-8318 緊急啟停按鈕使用說明書
- 2025侵襲性肺真菌病指南解讀
- 煙花爆竹零售經(jīng)營安全責(zé)任制度
- 蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫新版
- 葡萄種植課件
- 2023年和田地區(qū)直遴選考試真題匯編含答案解析(奪冠)
- ICG熒光導(dǎo)航在肝癌腹腔鏡解剖性肝切除中的應(yīng)用2026
評論
0/150
提交評論